【岗位职责】为客户提供24小时居家照护服务，具体服务内容如下： 1、提供基本生活照护，包括家政服务、饮食照护、排泄照护等； 2、提供专业护理等，包括用药照护、疾病管理、减轻疼痛等； 3、提供清洁与卫生照护服务，包括个人卫生照护、环境卫生照护、卫生与用具清洁等； 4、与患者建立良好的信任关系，了解患者的需求和心理状态，及时解答患者及家属的疑问等； 【岗位要求】 1、年龄35-45岁，男女均可； 2、大专及以上学历; 3、持护士资格证书或相关学历证明； 4、有居家或住院等相关照护经验1年以上； 5、对客户有耐心和爱心,性格开朗，沟通表达能力良好，善于处理细节，观察能力强； 6、有自我驱动力同时也愿意长期从事长者照护工作； 【福利】 1、入职后可享受22天全脱产培训，培训期间食宿、交通费、培训费皆由公司承担； 2、培训通过后可获得高一级养老护理员证书（例如已持有养老护理员5级证书可获得养老护理员4级证书）。 3、根据国家政策及业务需求，每年薪酬有一定的调整。

职位描述 护士长岗位职责： 1、负责制定护理单元内部工作流程，人员分配，检查护理工作质量； 2、组织制定及完善科室相关规定和制度； 3、审核检查护理人员的绩效评估； 4、负责拟定在职护士培训计划及落实措施，定期进行业务技术考核。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、副主任护师以上职称； 3、有管理护理团队相关经验。

一、工作内容： 养老区负责人 二、任职要求： 责任心强，沟通能力好，性格好

1、专业：护理，学历：中专及以上学历，职称：有护士资格证，执业证，可变更注册； 2、护理操作熟练，有带队经验者优先； 3、综合素质好，形象气质佳，自我要求严格； 4、具备很好的团队合作精神，敬业爱岗，服从管理，服务意识强； 5、一经录用，待遇从优。 单位：桐庐康君康复医院 地址：浙江省杭州市桐庐县县城城南路739号 联系人：梅女士 联系方式：

岗位职责： 一、院感质控管理 1、整理院感管理资料，日常工作监督并形成记录归纳 2、消毒供应中心日常的监督，消毒人员的无菌意识及日常操作的规培，定期检查医疗器械消毒灭菌质量 3、诊间感控：杜绝交叉感染a.人 ：医务人员看诊患者间的个人消毒，加强手卫生的监督 b.物 ：就诊患者的器械预清洗，物表的消毒，诊间的终末消毒等 4、诊间5s管理：遵循无菌原则，提高诊间工作效率，制定标准、执行标准、完善标准、监督标准 5、医废管理:保洁人员（医废收集人员）的培训监督、个人防护意识、院感意识等培训并形成记录 二、护理质量 1、日常监督护士四手操作，确认每位护士都能掌握常规医疗业务，熟练与医生进行增加效率 2、监督输液技能及皮试操作，定期考核 3、负责抢救室的急救器材和药品的保管，确认临床急救工作的需求 4、定期抽查急救车内药品确认在有效期内 5、负责护士必须掌握CPR技术、简易呼吸器囊操作技术、急救车药品的排放位置、用法用量 6、有机划组织和安排护士的学习计划 三、仓库管理 1、满足临床需求及时补充仓库耗材 2、仓库物品按要求存放，先进先出原则，做好环境温湿度的调控并记录 3、做好每月系统材料帐的出库及核算，每月仓库的盘点以及发票流程及打款 四、手术室的管理 1、负责手术室的日常流程安排 2、督促检查消毒监测工作，定期进行空气、器械和手的细菌培养，监测消毒效果 3、每日检查、巡回各手术室3-4次，了解各班护士履行岗位职责及护理质量情况。 4、做好手术室各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，确认供应并定期检查，做好记录。 五、器械设备维修及维护 1、负责院内医疗设备及器械的维护、维修。 2、定期培训医务人员对设备的使用及日常的维护。 3、有问题的设备或器械及时统计上报并联系相关部门维修及跟进。 六、带教工作 1、负责带教护士基础技能业务工作、实习生的岗前培训工作。 七、人员调配及管理 1、负责各类排班，确认所需岗位人员充足。 2、日常监督护士助理的工作内容，查漏补缺。 八、完成领导指派的各项任务。

岗位职责; 1、负责妇产科病区护理团队的管理，包括护理工作质量、工作安排、人员培训、部门考核； 2、负责监督检查护理部员工工作，做好团队建设； 3、做好医院政策的上传下达。 岗位要求： 1、主管护师及以上职称； 2、3年以上护士长管理经验，新生儿科、妇产科工作经验者优先； 3、富有爱心、责任心，具有较强的组织管理能力，平易近人，吃苦耐劳。

岗位职责： 1、主持产房日常工作； 2、负责妇幼系统的相关申报工作。 岗位要求： 1、助产专业，大专及以上学历，具有护士执业证； 2、具有5年以上助产工作经验，具有二甲医院相关工作经验着优先考虑； 3、熟悉本专业的技术规范和规章制度； 4、具有杭州市的母婴保健技术证并在有效期内； 5、3年以上产房管理经验，有一定的奉献精神。

要求1：住院护士，护士长，证件齐全 有经验者优先。

一、工作内容：1. 基础护理操作：熟练执行静脉穿刺、肌肉注射、导尿、伤口换药等基础护理操作，严格遵循无菌原则与操作规范，保障患者护理质量与安全。 2. 病情监测记录：密切观察患者生命体征、病情变化，准确记录并及时向医生汇报异常情况，为医疗决策提供可靠依据。 3. 患者护理服务：依据患者病情与需求，提供个性化护理服务，包括生活照料、心理疏导、康复指导等，提升患者就医体验。 二、任职要求：二、任职要求：1. 语言能力：具备一定的德语能力 2. 专业资质：持有中国护士执业资格证书，且毕业于正规护理院校，拥有护理学相关专业大专及以上学历 3. 工作经验：有1~2年护理相关经验 4. 适应能力：对德国文化和工作环境有较强适应能力，愿意长期在德国工作和生活 5. 职业素养：具有强烈的责任心、耐心和爱心，良好的团队协作精神与服务意识，严格遵守医疗行业职业道德规范。 三、福利待遇：三、福利待遇：1. 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，根据工作经验和技能水平逐年递增，享受德国法定节假日加班补贴。 2. 工作签证与移民支持：协助办理德国工作签证 3. 休假福利：每年超长带薪休假，法定节假日休息 4. 职业发展：入职后提供德国当地专业护理培训课程，有机会参与德国先进的临床护理研究项目，助力职业晋升。 5. 健康保险：按照德国法律规定，为员工购买全面的法定健康保险，涵盖医疗、牙科、心理等多方面的健康保障服务。 四、工作时间：每周工作5天，不超过40小时

具体面谈 1、大专及本科以上学历，中级以上职称 2、有一定工作经验，有服务意识，良好的表达能力，有一定的抗压能力和自我调节能力 3、有较强的事业心、责任心、团队协作精神，良好的敬业精神和职业道德守操