宁波护士长/护理主任招聘

职能要求：病房日常管理及护理 任职要求： 1、具有护士执业资格，主管护师资格证以上 2、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。为人热情有耐心，较强的主动服务意识。 诚聘护士长1名，已取得执业护士证和相关岗位的上岗证，待遇优厚！有意向者，请将您的简历发送至zhaoxi@mail.onlly.com.cn 真诚期待您的加入！

一、工作内容：分诊，配台，院感等 二、任职要求：有护士证，沟通表达能力较好，院感意识强 三、福利待遇：五险+节假日福利+年底奖金 四、工作时间：早上8点上班，下午5点下班

岗位职责： 1.在院领导直接领导下，负责全院的护理工作。确使护理质量、服务水平持续改进，不断提高； 2.负责护理部中、远期规划、年度方案、季度方案的制定、组织、实施、考核和总结 3.负责院内护理人员人力资源的调配，并向袁州区、人事部门提出护理人员升、调、奖、惩的看法及新入职护士的遴选转正； 4.负责拟订和组织修改全院护理常规、护理管理的各项工作制度并组织实施、考核。 5.了解护理工作中存在的问题，提出改进方法，深化科室对突发事情、危重病人的护理、救护工作举行指导和协调。 6.负责全院护理人员继续教导工作，为护理人才的培养制定方案并组织实施。 7.处理与护理有关的病人投诉、纠纷。对护理人员发生的护理缺陷定期组织人员共同讨论处理。 8.参与院领导主持的行政会议及行政查房。 9.负责医院院感控制和预防工作的规划、组织、协调和监督工作。 10.领导安排的其他工作等 任职要求： 1.主管护师及以上职称，大专以上学历； 2.具有护理部管理工作经验，及丰富的护理业务水平； 3.具有爱岗敬业、恪尽职守、奋发向上的品德等

1、皮肤护理的准备和整理工作； 2、协助医生对客户进行治疗（按照相关操作流程，负责配合激光美容项目、注射美容项目操作、术前准备等）； 3、配合咨询师为客户服务； 4、术前准备和术后整理工作； 5、需有手术室或病房相关工作经验； 6、上级交于的其它工作。

一、工作内容：岗位职责： 1、根据护理工作质量标准、工作计划、负责制定本病区具体工作计划、组织实施、检查与总结。 2、督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理。 3、检查指导病区护理工作。帮助护理人员提高管理与业务能力，充分调动其主观能动性，积极支持护士履行职责。 4、负责病区护士排班及工作分配，制定各班工作流程、重症医学科、康复医学科常见疾病的护理常规、技术操作流程、质量标准和康复宣教内容。 5、督促检查科室护理人员严格执行消毒隔离及无菌操作技术，保持病房清洁、规范。 6、掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，增强凝聚力，提高工作双率。 7、负责管理好病房，为患者提供整洁、安静、舒适、安全的病房环境。 8、 做好患者、陪护及探视人员的管理。 任职资格： 1.掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则； 2.有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力； 3.责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力； 4.具有主管护师以上技术职称，公立医院5年及以上护理管理经验。 三、福利待遇： 1、集团央企背景，入职缴纳五险一金； 2、节假日福利、工龄补贴、高温补贴； 3、带薪年假 四、工作时间： 做六休一

### **1. 术前准备与客户管理** - 接待客户，进行初步咨询，了解客户需求并记录病史、过敏史等信息。 - 协助医生制定治疗方案，向客户解释治疗流程、风险及术后注意事项。 - 准备治疗所需的器械、药品、耗材（如注射针剂、激光设备、消毒用品等），确保无菌操作。 - 为客户进行皮肤检测、拍照存档，并协助签署知情同意书。 **2. 术中协助与操作** - 配合医生完成治疗操作（如注射美容、激光治疗、微针、光子嫩肤等），确保流程规范。 - 负责术中客户的生命体征监测，观察客户反应，及时处理突发情况（如晕针、过敏等）。 - 熟练操作医美仪器（如超声刀、射频仪、水光针设备等），并做好仪器维护。 # **3. 术后护理与并发症处理** - 指导客户术后护理（如冷敷、药物使用、防晒、忌口等），提供个性化护理建议。 - 处理术后常见反应（红肿、淤青、感染等），跟踪恢复情况，必要时联系医生处理并发症。 - 安排客户复诊，定期随访并记录恢复效果。 # **4. 客户教育与健康宣教** - 向客户科普医美知识，推荐适合的日常护肤产品或术后保养方案。 - 解答客户关于治疗效果的疑问，管理客户预期，避免过度承诺。 - 提醒客户注意医疗美容的安全性和合规性，规避非法产品或操作。 **5. 消毒感控与安全管理** - 严格执行无菌操作规范，确保治疗环境、器械、耗材的消毒合格。 - 管理医疗废物（如针头、玻尿酸安瓿瓶）的分类和处理。 - 定期检查急救设备（如除颤仪、氧气瓶）和药品的有效期，保障客户安全。 **6. 档案管理与团队协作** - 准确记录客户治疗信息、护理方案及术后反馈，完善电子档案。 - 与医生、咨询师、客服等团队协作，优化客户服务流程。 - 参与院内培训，学习新技术和新项目，更新专业知识。 **核心能力要求** - **专业知识**：熟悉解剖学、皮肤生理学、医美项目原理及并发症处理。 - **技术操作**：熟练掌握注射、激光操作、急救技能（如心肺复苏）。 - **沟通能力**：具备亲和力，能精准理解客户需求并建立信任。 -

一、工作内容：1.新入职员工的带教和培养 2.不同能级护士的基础技能和专业技能培训 3.团队成员工作调配、日常考评和晋升考评 4.诊室标准化管理 5.护士团队的工作分工与安排 二、任职要求：中专及以上学历，有口腔护士长管理经验，对本职工作，认识到个人所需要承担的责任； 不怕困难，在完成工作的同时，注重品质，出现问题不推诿 三、福利待遇：包吃住，五险一金，单双休，年终奖，公司福利 四、工作时间：8:00-11:30，13:00-17:30

一、工作内容：岗位内容： 1.在科主任的领导下，全面负责病房的护理行政和业务工作。 2.有计划地安排病房重点工作，做到周有安排，月有计划。 3.主持晨会、床边交接班、工作组合和人员调配。 4.每日查对医嘱一次，每周大查对医嘱两次。 5.深入病区了解病人病情及需要，了解护士对病人基础护理服务、专科护理完成情况。掌握病区新、急、危、重病人存在的问题，及时检查护理措施落实情况。 6.定期评价管床护士工作质量。 7.定期组织护理查房，查房的重点应为新、急、重、特殊疑难病例。指导解决本病房护理疑难问题，对不能解决的问题及时汇报科主任。 8.定期组织科内护理病例讨论，不断提高本科室护理质量，提高护士专科护理水平。 9.领导和组织病区新技术、新业务、护理教学、护理科研开展。 10.合理安排和检查本病房的护理工作，参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救工作。 11.督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防差错事故的发生。 12.组织护理查房，积极开展护理科研工作和护理经验总结。 13.组织护理人员的业务培训工作。 14.定期检查各种表格、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。 15.负责护生、进修护土的实习安排及检查护士的带教工作。 16.督促检查护理员、清洁员的工作质量，搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。 17.领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 具有主管护师及以上职称，3年及以上管理经验，本科学历优先。 2. 有二级以上医院病房或综合性医院/康复医院重症科3年以上工作经验。 3. 能够协调团队、处理问题并制定解决方案 三、福利待遇： 入职缴纳五险一金 包食宿 带薪年假 节日福利 四、工作时间： 做六休一 8：00—17:00

1 、在护理部和科主任领导下，根据护理部及本科计划，制定病房护理工作计划，并组织实施。 2 、本病区各种护理制度健全，有专科疾病护理常规，护理质量标准、护理健康教育手册、护理人员培训计划，并定期组织学习、实施、检查和考核。 3 、病区护理管理工作和护士长管理文件书写符合护理部要求，每月数据登记实事求是，并及时上报护理部。 4 、深入病房，与护士一起做好临床护理、危重症病人的护理、病区管理等工作。 5 、认真做好各种护理文件的书写、检查、保存工作。 6 、做好各级护理人员培训和教学工作，有教学计划，定期考试考核，检查教学质量。有计划的对护理人员进行护理理论、护理技能的培训、考核。 7 、定期组织护理业务查房、专科护理讲座、晨间护理业务提问，以推动护理人员业务水平的提高。 8 、病区各种护理用品和药品的临床需要，各种设备完好处于应急状态。 9 、合理安排护士班次，病房的护理工作顺利进行。

会头皮针，技术熟练 职业形象良好，沟通良好，具有强烈的事业心、责任心和忠诚度