嘉兴护士长/护理主任招聘

康强医疗人才网提供2025年9月嘉兴护士长/护理主任最新招聘,工资6-10K最多(占55%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多嘉兴护士长/护理主任招聘就上康强医疗人才网

护士、护理(接收应届生)(接收在校生)

4K~6K
平湖钟埭山成口腔诊所 VIP
平湖市·钟埭街道不限初中
包吃包住绩效奖金定期体检
9-8
有兴趣可直接电话联系 王女士 1 有护士资格证 身高155以上 有一定服务意识 活泼开朗 2 有一定团队意识,积极向上,吃苦耐劳,热爱学习 3 有晋升空间
海盐富兴骨科医院 VIP
海盐县·武原街道5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金带薪年假定期体检
9-8
岗位职责: 1.深入科室,督促、检查各项护理工作落实,防止护理事故,减少护理差错和协助控制院内感染,问题及时解决,指导危重患者的抢工作。 2.主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量。 3.注重与各科护士长进行沟通,定期组织护士长分析护理质量,提出改进措施,严防差错事故发生。 4.检查、指导医院相关各科室有关护理及院感管理,使之逐步达到制度化、科学化、规范化。 5.建立全院护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作。 任职要求: 1.大专以上学历,主管护师或以上职称。 2.身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质和团队合作精神。 3.具有较强的领导管理,组织管理能力,决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系。 4.具备5年以上二级综合医院护理部主任工作经验。 5.熟悉护理工作质量考核新标准。
桐乡瑞康中西医结合医院 VIP
桐乡市·高桥街道5年以上中专
加班补助五险8小时工作制餐补节日福利
9-8
5险1金提供住宿 详情具体面谈 1、中专或以上学历; 2、持有护士资格证 3、亲和力强、反应机敏灵活、思路清晰; 4、具有团队精神、适应能力强; 5、具备良好的沟通能力和服务意识; 6、有医学、护理工作经验者。
邦尔骨科医院集团股份有限公司 VIP
嘉善县·姚庄镇5年以上大专
五险绩效奖金住房公积金节日福利餐补
9-8
一、工作内容: 1.根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划,负责制订本病区具 体工作计划,组织实施、检查与总结。 2.督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程, 加强护理安全管理。 3.检查、指导病区护理工作。帮助护理人员提高管理与业务能力,充分调动 其主观能动性,积极支持护士履行职责。 4.负责病区护士的排班及工作分配,制定各班工作流程,内科疾病护理常规、 技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。 5.掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现,关心护士的生活及学习情况, 增强凝聚力,提高工作效率。 6.合理利用医疗耗材,做好仪器、设备、药品等物品的管理,减少消耗材料 的浪费。 7.负责管理好病房,为患者提供整洁、安静、舒适、安全的病房环境,督促 检查卫生员工作,并向主管部门做好反馈。 8.做好患者、陪人及探视人员的管理,利用“5S”管理,保持病区、治 疗室、办公室的整洁、舒适、安静。 二、任职要求: 1、主管护师职称及以上,有外科病区护理管理工作5年及以上 2、大专学历,护理专业

ICU护士长

6K~10K
海盐邦尔医院 VIP
海盐县·武原街道3年以上大专
五险住房公积金带薪年假员工旅游绩效奖金
9-8
岗位职责: 1、根据护理部的工作计划,制定ICU的护理工作计划并组织实施与总结。 2、负责检查ICU的护理工作,督促ICU护理人员严格执行医院规章制度和技术操作规范,确保护理措施实施到位。 3、负责组织下级护士业务培训、学习以及护理新业务、新技术的开展。 4、负责本病区的药品、器材、被服和办公用品等物资的调控、保管、检查工作。 5、负责做好护士团队和医生团队、护士和患者的沟通协调工作。 6、上级领导安排的其他工作。 任职条件: 1、专科及以上学历,护理专业,证件齐全,三年及以上ICU护士长工作经验。 2、勤勉上进,责任心强,优秀的服务意识、团队精神、沟通协调及学习能力。

口腔护士(接收应届生)(接收在校生)

6K~10K
嘉兴正原口腔门诊部
秀洲区·油车港镇不限不限
五险包吃包住员工旅游年终分红
9-8
在口腔门诊和口腔医院上班3年以,做过护士长优先考虑。

护士,护理(接收应届生)(接收在校生)

6K~12K
嘉兴正原口腔门诊部
南湖区·城南街道不限不限
五险包吃包住员工旅游年终分红
9-8
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间: 招聘:正畸医师和正畸学徒 口腔连锁门诊招聘 执业医师、助理医生、护士数名 包吃住一人一间,一周休息一天,每个月到3次学习,交五险,无试用期 有每天超额奖励 有每个月超额分红 有每一年超额分红 有奖车、有奖房首付款、有奖旅游、有父母奖 有2-3年考核期成为门诊股东 有找工作换工作联系我 ??以下是门诊员工福利免费学习
绍兴越城美年门诊部口腔科 VIP
南湖区·新嘉街道1年以上大专
9-8
一、工作内容:负责整个口腔门店运营,导诊,医生和护士工作安排和培训,医保收费和结算,院感监督和台账管理,采购和出入库,对接相关监管部门和处理客诉等。 二、任职要求:具备口腔科或者医美行业经验,高度责任心和较强的沟通能力。 三、福利待遇:月薪6000起,饭补工作日15,享受门店业绩提成,年底奖金,五险。 四、工作时间:早7点到下午3点,每周一休息。
中人健(嘉兴)医疗管理有限公司 VIP
桐乡市·梧桐街道3年以上大专
五险住房公积金包住餐补绩效奖金
9-8
一、工作内容:血液透析护理 二、任职要求:有责任心,稳定性好的血透护士 三、福利待遇:基本工资,包吃住,有夜班补贴,绩效考核 四、工作时间:一周8个班 40小时左右
嘉兴嘉盛熙妍医疗美容门诊部 VIP
经济开发区3年以上大专
补充医疗保险
9-7
职位详情 岗位职责: 1、内部管理培训工作; 2、护理质量的把关控制工作; 3、与病人、医生的沟通工作。 任职资格: 1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则; 2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力; 3、责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力; 4、具有主管护师、护师以上技术职称。 5、医美行业从业半年以上经验。 薪资待遇:5000至8000 单休 工作年限:3年以上 工作地点 衢州衢江区衢江东方广场1
嘉兴嘉盛熙妍医疗美容门诊部 VIP
经济开发区3年以上大专
补充医疗保险
9-7
一、工作内容:护理部日常工作安排、岗位调动、检查病历 二、任职要求:熟知护理部日常工作 三、福利待遇:8000-10000 四、工作时间:早九晚六

护士长

5K~7K
嘉兴华清时代综合门诊部 VIP
南湖区·大桥镇5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检政府人才引进
9-7
岗位职责: 1.制定工作计划,负责护理人员工作安排,经常深入检查护理质量,指导并参加复杂的护理技术操作; 2.树立以患者为中心的服务理念,改善就诊环境,实施人性化服务保护患者隐私,改进服务态度,提供优质服务; 3.督促护理人员认真履行职责,认真执行各项规章制度和技术操作规程,制定应急预案,预防差错事故的发生,检查各种登记及病情报告制度执行情况; 4.负责门诊各诊室的管理,保持室内外的清洁,整齐,安全。负责检查消毒隔离工作,预防院内感染; 5.定期检查各种抢救药物、药品和器械,确保物品、药品齐全,设备功能完好,呈备用状态,负责护理设备管理、物品申领,严格执行安全,保卫,消防措施。 6.负责医废、院感、病案等工作。 7.领导安排的其他工作。 任职资格: 1.学历:大专及以上学历,护理学相关专业; 2.有执业注册资格,并具有护师以上职称; 3.三年以上同岗位经验。 4. 门诊部筹建中,上班时间预计8月份。
桐乡松丰口腔门诊部
桐乡市·梧桐街道2年以上中专
五险包住带薪年假员工旅游绩效奖金
9-7
1、贯彻公司的质量方针,目标,执行公司政策 2、协助医生为患者提供口腔医疗服务及相关接待工作,配合诊疗过程中感染控制 3、患者病程处理的电脑录入工作 4、医生材料库的管理 5、所属诊室环境、设备、器材、药品管理 6、完成公司或上级主管布置的其他工作 职位要求 1、持有护士执业资格证,口腔护理及口腔相关专业优先 2、热爱护理工作,工作热情周到,主动性强 3、认同企业发展理念——上海总部连锁的品质并愿意为之奋斗福利待遇 福利待遇: 1、公司为员工缴纳五险,法定节假日休息 2、提供住宿餐补 3、带薪年假,员工旅游福利 4、优质的晋升、学习体系,优质的职业发展平台

护士

2K~4K
嘉兴市秀洲区中瑞口腔门诊部 VIP
秀洲区不限
包吃
9-7
技术熟练、业务能力强、医患沟通融洽。

护士长

6K~10K
嘉兴市秀洲区中瑞口腔门诊部 VIP
秀洲区2年以上中专
包吃
9-7
口腔护士,**本地优先考虑,能灵活掌握口腔科的各项工作。可以配合医生灵活工作

护士(接收应届生)

6K~8K
嘉善三成口腔门诊部 VIP
嘉善县1年以上中专
包吃
9-6
从事口腔护理工作,一周休息一天,包吃,****本地人。有爱心、沟通能力强者优先
平湖小鹿诊所 VIP
平湖市·当湖街道5年以上不限
五险
9-6
妇科护士,会阴道冲洗,能吃苦耐劳,责任心强。
平湖艾文口腔门诊部 VIP
平湖市·当湖街道3年以上大专
五险带薪年假定期体检员工旅游生日福利
9-6
有一定的管理能力,管理好护士团队,对业务方面有责任性!本地定居者优先。本地定居优先
苏州九如城养老产业发展有限公司 VIP
南湖区·解放街道3年以上大专
节日福利包吃免费停车8小时工作制定期体检
9-6
在院领导和分管副院长直接领导下,负责全院护理工作。 2、负责院内护理人员人力资源的调配,并向院长、人事部门提出护理人员升、调、奖、惩的意见 3、负责拟订和组织修改全院护理常规、护理管理的各项工作制度并组织实施、考核。 4、负责全院护理人员继续教育工作,为护理人才的培养制定计划并组织实施。 5、处理与护理有关的病人投诉、纠纷。对护理人员发生的护理缺陷定期组织人员共同研究处理 任职要求: 1.养老行业相关工作经验 2有护士执业证、主管护师者优先 具体工作内容及上下班时间以各院为准
苏州九如城养老产业发展有限公司 VIP
南湖区·解放街道10年以上大专
节日福利包吃免费停车8小时工作制定期体检
9-6
岗位职责: 1、在院领导和分管副院长直接领导下,负责全院护理工作。 2、负责院内护理人员人力资源的调配,并向院长、人事部门提出护理人员升、调、奖、惩的意见及新毕业护士的遴选转正。 3、负责拟订和组织修改全院护理常规、护理管理的各项工作制度并组织实施、考核。 4、负责全院护理人员继续教育工作,为护理人才的培养制定计划并组织实施。 5、处理与护理有关的病人投诉、纠纷。对护理人员发生的护理缺陷定期组织人员共同研究处理

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