一、岗位职责 1.部门管理：制定本科室护理工作计划，并组织实施，定期进行工作总结和汇报，建立和完善本科室护理管理制度、工作流程和质量标准，确保各项护理工作规范进行。 2.护理管理：负责本科室护理人员的排班、考勤和日常管理，合理调配人力资源，满足临床护理需求，组织本科室护理质量检查和考核，及时发现问题并采取措施进行改进。 3.患者护理：加强与患者及家属的沟通交流，了解患者的需求和意见，及时改进护理服务。 4.物资管理：负责本科室护理物资的管理和使用，做好物资的请领、保管和报废工作，确保物资充足、合理使用。 5 设备管理：定期检查护理设备的性能和使用情况，做好设备的维护和保养工作，确保设备正常运行。 6.培训管理：负责科室的急救培训，提高对医疗突发事故的应急能力，组织护士进行专项技术考核及参加业务学习，做好带教工作，不断提高业务技术水平。 7.院感管理：负责院感管理工作，防止感染事故的发生，保证医疗、护理安全。 8.部门负责人交代的其他事宜。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，护理相关专业，有执业护士资格证； 2.工作经验：3 年以上口腔医院或综合性医院护士长管理经验，主管护师以上职称； 3.工作技能：熟练使用 word、Excel 及 PPT 等办公软件； 4.熟悉口腔门诊工作流程； 5.有良好的组织能力与团队合作精神，乐于培育良好的工作氛围，能有效激励团队士气。

一、岗位职责 1.护理管理与监督：负责制定和完善口腔科输液室的护理管理制度和规范，并监督执行，确保护理工作规范化、标准化。 2.质量控制：组织和开展口腔科输液室的护理质量评估，确保护理服务的质量和水平。 3.监督日常工作：监督护士的日常护理工作，确保各项护理措施得到正确执行。 4.培训考核：参与口腔科输液室护士的培训和考核工作。 5.团队建设：维护良好的工作氛围，提高团队成员的职业素养和护理水平。 6.物资管理：负责口腔科输液室物资的采购、管理和发放，确保物资供应充足、合理。 7.设备管理：负责输液室设备的采购、维修和管理，确保设备的正常运转和使用。 8.患者安全：确保患者在输液过程中的安全，及时发现和处理潜在风险。 9.内部沟通：与口腔科其他护士和医生保持良好沟通，协调解决护理工作中的问题和困难。 10.外部沟通：与患者及其家属进行有效沟通，建立良好的医患关系，提高患者满意度。 11.部门负责人交代的其他事宜。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，护理相关专业，具有护士资格证的注册护士； 2.工作经验：3 年以上口腔医院或综合性医院护士长管理经验，主管护师以上职称； 3.工作技能：熟练使用 word、Excel 及 PPT 等办公软件； 4.具备良好的沟通能力，能够与患者和其他医护人员有效合作； 5.具备优秀的职业道德，保护患者隐私，积极维护患者权益。

有护士从业资格证，有责任心，配合医生与导医做好日常工作

护士上岗证，有诊所工作经验优先，工作轻松，负责店内卫生，静脉注射，有意者可在线留言

1、负责所属口腔学科护理团队的管理 。 2、遵守医院各项规章、流程、标准、要求，做好管理，监督和持续改进工作。 3、严格督导科室内部护士规范执行各项操作，执行“6S”管理要求，做好院感预防与控制工作，如消毒隔离、污物污水处理、无菌操作，人员防护，职业暴露，感控知识培训和考核等。 4、负责医疗物资申购，医疗物资的库房管理，医疗器材的维护保养，出入库管理及门诊成本控制。 5、负责护理配合技术培训，考核，持续提高护理工作质量，提升医生和患者满意度。 6、大专以上学历，具有较强的沟通能力及团作协作意识，亲和力和自驱力强。 7、工作经验: 3年以上护理管理工作，1年以上口腔护士管理工作经验。 交纳五险一金，免费提供住宿和中餐、晚餐，周休1.5天。

护理学，护师及以上，有护士长或三级医院管理经验优先 岗位职责： 1.在院长领导下，负责全院护理工作正常运行、学科建设、护士团队管理； 2.制订全院护理管理标准和护理工作发展规划、护士培训计划，包括护理工作计划、质量标准、工作制度和检查考评标准等； 3.制定各级护理人员岗位职责、护理技术操作规范、疾病护理常规、护理管理制度等，落实安全风险管理； 4.检查和指导临床护理、护理文件书写、消毒、病区管理等工作； 5.严格护理院感染监控规范制度的落实，临床各项医疗护理操作安全； 6.定期召开部门会议，分析护理质量情况，总结经验、发现问题提出改进措施，定期组织护理质量控制组进行全院护理质量检查并进行总结、反馈； 7.定期进行护理团队的培训，定期进行业务技术的考核，促进全院护理质量不断提高； 8.组织领导全员护理科研工作及护理新技术的推广应用，促进护理专业发展； 9.协同人事部门做好各级护理人员的任免、考核、奖惩、晋升等工作，对护理人员发生的差错事故协同相关科室解决处理； 10.负责处理护理投诉及纠纷的处理。 二、任职资格 1.30岁以上，护理学或口腔医学相关专业正规医学院校本科及以上学历； 2. 有护士长管理工作经验； 3.熟悉口腔医院管理工作职责和工作流程，能拟定和组织修改工作流程、操作流程，熟悉院感管理与控制； 4.有较强的学习能力，具有强烈的工作责任心和语言表达能力，并有较强的组织和协调能力，保障各种制度的顺畅执行。

岗位职责 1、积极地配合医生的诊治工作，完成配台和四手操作； 2、做好门诊5S和护理、院感控制工作，做好意外急救管理和人员培训和护理服务质量； 3、做好耗材、器械、急救药品的日常管理，按要求完成申购、入出库和盘存等台账； 4、完成新护士带教和护理质控培训考核，做好护理人员管理和梯队化建设； 5、根据要求配合医生定期回访复查病患，在指导下做好口腔卫生宣教工作。 岗位要求 1、大专及以上学历，护理专业； 2、有护师资格证，口腔临床护理经验三年以上，管理经验一年以上； 3、普通话标准，良好的服务意识和沟通协调能力；

1. 在院长的领导下，根据医院发展规划制定护理工作计划及目标并组织实施； 2. 按集团规章制度执行护理常规、技术操作规范、质量标准 3. 对病人的护理工作进行技术指导，定期参加护理查房、应急演练； 4. 负责全院各级护士的培训及继续教育工作，定期进行护理业务考核，做好护士分层管理； 5. 负责护理人员的调配，向分管院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见； 6. 做好团队建设，增强护理队伍的凝聚力和稳定性。

一、任职要求：1、要求有护士资格证，有口腔经验2年优先； 2、护理专业中专以上学历； 3、个人形象良好，具备较好的沟通能力、学习能力、团队管理能力； 4、有服务意识，工作积极主动，有上进心。 二、福利待遇：6K-8K/月 三、工作时间：月休4天

职位要求： 1.内部管理与培训工作； 2.院感及护理质量的把关控制工作； 3.具有良好的沟通能力和服务意识，团队意识强； 任职资格： 1.熟悉院感能带领下属按院感要求执行； 2.有组织指导门诊护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力； 3.责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力； 4.有护士长经验及管理经验优先考虑；