南昌护士长/护理主任招聘

1、在护士长领导下进行工作。 2、按整体护理的护理程序，负责分管床位的病人从入院到出院的各项护理工作。 3、负责分管床位的住院评估、疾病知识宣教及病房管理，及时准确完成各种护理记录。 4、严格执行各项护理技术操作常规，对患者各项操作尽告知义务。 5、了解病情，根据病情变化随时修改护理计划并实施，达到结果评价标准。 6、按分级护理要求对患者进行巡视与病情观察，患者如有问题需要帮助耐心主动与管床医生联系并解决。 7、负责分管病人的各项基础护理服务项目的实施，达到结果评价标准。 8、参与病房危重、疑难病人的护理工作及难度较大的护理操作。 9、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。 10、指导卫生员工作，保持所负责病室的整洁、安静、舒适、安全及空气清新。 11、有护士执业证、热爱养老事业。 12、有公立医院二级医院3-5年工作经验

口腔科护士长3年以上经验，执行能力强，熟练口腔科各项管理统筹工作，具体事宜面议！

岗位职责： 1、负责手术室围台，配合医生手术。 2、日常消毒处理，患者术后服务。 3、无菌操作，熟悉手术室各项工作流程。 任职资格： 1、护理学等相关专业毕业，持有护师资格证，3年以上手术室、ICU工作经验。 2、视力500度以下，无不良嗜好，无重大疾病或传染病史。 3、人品素质良好，有良好的服务意识及团队协作意识。 4、有较强的患者病情观察及判断的能力。

职位要求： 岗位职责: 护士长的工作职责是配合临床服务，在护士中起表率带头作用。其任务是创造条件，协调好护士助手与医生的关系，提高医生的工作效率，为医生的临床诊治创造良好的条件。 1、熟悉和了解医疗服务行业的行为规范和牙科各专业的四手配合等业务，熟练掌握口腔门诊常规医疗的业务的护理配合工作； 2、检查护士的日常工作，妥善安排护士培训工作； 3、及时了解库房的各项工作，并作好预购工作，诊室不会因缺乏充足的器材供应而影响临床诊治； 4、负责督促设备的定期保养维修，及时发现故障，解决存在的问题，诊所各设备的正常运行； 5、负责督促消毒工作的严格管理； 6、有计划地组织和安排护士的业务学习计划； 7、负责员工的考勤，做好月底各项工作的统计。 任职要求： 1.护理专业毕业，并持有护士资格证及护士执业证； 2.一年以上口腔护士长工作经验； 3.有丰富的口腔科护理经验，具备良好的心理素质及管理能力； 4.责任心强、工作严谨，具有良好的语言沟通能力，医疗服务和客户服务意识强；

诚邀有证有相关工作经验的护士长，懂门诊操作流程，懂得对接卫生办医保操作流程，要求技术熟练，爱岗敬业，恪尽职守，能力强，具体面谈。

一、工作内容： 1、在护理部主任的直接领导下进行工作； 2、负责护理部日常行政工作； 3、负责护理部各类文件、有关会议、事宜的通知和各种会议记录、整理、归档 工作； 4、统计、汇总各项护理数据： 护理质控合格率、全院护理人员考试成绩等； 5、组织落实护士参加各种院外会议活动等； 6、担任护理部考勤员、保管员； 7、参与护理部大型活动的组织； 8、协助其他职能部门完成相关工作； 9、完成上级领导布置的其他工作。 二、任职要求： 有院感工作经验 三、福利待遇： 双休，五险一金，年节福利等 四、工作时间：8:00-17:30

岗位要求： 1. 熟练掌握各类重症患者的护理评估方法，能准确判断患者病情变化及潜在风险。精通各种急救技能与操作，如心肺复苏、气管插管、深静脉穿刺等，确保在紧急情况下能迅速有效地参与抢救。 2. 具备良好的团队管理能力，能合理规划护理人员的工作安排，激发团队成员的工作积极性，提高工作效率。 3. 善于进行质量控制，运用质量管理工具，如PDCA循环，持续改进护理质量。 4. 能合理分配科室资源，控制护理成本。 5. 能迅速对各类突发事件做出准确判断，启动应急预案，合理调配人力和物力资源，组织护理人员进行有效的应急处理。 6. 具备指导和带教护士、新入职护士的能力，帮助他们尽快适应科室工作环境，掌握专业技能。 主要工作职责： 护理管理 - 负责制定和完善科室护理工作流程、质量标准及规章制度，并监督执行，确保护理工作的规范化和标准化。 - 合理安排护理人员排班，根据患者病情和护理工作量，科学调配人力资源，保证护理工作的顺利开展。 - 定期组织护理查房、病例讨论等活动，指导和解决护理工作中的疑难问题，提高整体护理水平。 人员培训 - 制定并实施科室护理人员的培训计划，包括新入职人员的岗前培训、在职人员的继续教育和专科培训等，提升护理人员的专业技能和综合素质。 - 组织护理人员学习国内外先进的护理理念和技术，鼓励参加学术交流和科研活动，促进护理学科的发展。 质量控制 - 建立护理质量监控体系，定期检查护理质量，包括基础护理、专科护理、护理文书书写、消毒隔离等方面，发现问题及时整改，确保护理质量持续改进。 - 负责医疗器械、设备和药品的管理，定期检查设备的运行状况和药品的储备情况，确保其处于完好备用状态，保障患者的治疗需求。 协调沟通 - 与医生、其他科室工作人员保持密切联系和良好沟通，协调医护之间、科室之间的工作关系，共同为患者提供优质的医疗服务。 - 与患者家属进行有效的沟通，及时向家属介绍患者的病情和治疗进展，解答家属的疑问，争取家属的理解和配合。 应急管理 - 制定科室应急预案，组织护理人员进行应急演练，提高应对突发公共卫生事件、重症患者抢救等紧急情况的能力。 - 在突发事件发生时，迅速组织护理人员进行现场急救和护理工作，协调各方资源，确保应急工作的高效有序进行。

1、中专或以上学历； 2、有工作经验优先考虑； 3、形象良好，具有一定的沟通能力、服务意识； 4、具备良好的职业素养，服从管理，做事认真负责； 5、具有护士资格证书。

一、工作内容：平时日常的常规工作，消毒，打包，配台 二、任职要求：1.服从领导安排的每项工作 2.认真执行每项操作流程 3.严格值班制度，坚守岗位，不擅自离岗 4.熟悉配台 三、福利待遇：3000元-10000元 四、工作时间：9:30-18:00

1.大专及以上学历，护理专业毕业； 2.有护理部工作经验者优先； 3.能够熟练使用办公软件。