南昌护士长/护理主任招聘
康强医疗人才网提供2025年10月南昌护士长/护理主任最新招聘,工资4-6K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多南昌护士长/护理主任招聘就上康强医疗人才网南昌附大医院 VIP
东湖区·八一桥街道3年以上大专
五险包吃包住生日福利节日福利
10-26
1、在院长领导下，全面负责全院护理工作正常运行。
2、根据医院总目标，制定护理工作目标，工作计划，落实措施。
3、制度各级护理人员岗位职责，护理技术操作规范，疾病护理常规，护理管理制度等。
4、内部管理培训工作；
5、护理质量的把关控制工作；。
任职资格：
1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则；
2、有组织指导护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力；
3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力；
4、具有主管护师以上技术职称。
工作地点：西湖区抚河北路
工作时间：8:00-17:30 缴纳五险，月休4天
南昌市东湖区彭家桥街道李家庄社区卫生服务站 VIP
东湖区·彭家桥街道2年以上中专
绩效奖金节日福利包吃加班补助
10-25
本单位为社区医疗卫生服务站，各科室，交通位置便利
门诊自创建以来一直秉承“吉祥安康，以诚待人”的使命，始终贯彻“耐心解答、细心诊断、精心治疗、热心服务”的服务理念，坚持“患者的需求就是我们努力的方向”，始于患者需求，忠于患者满意，患者的满意是我们全体工作人员工作的标准。
本着“以人为本，以病人为中心”的服务宗旨，以精湛的医疗技术，良好的医德医风团队精神，欢迎加入待遇从优……
联系电话：5 （胡先生）
护理职责：
1.认真执行各项护理技术操作规程，正确执行医嘱，严格执行查对制度、消毒隔离制度；
2.做好基础护理和患者的心理护理工作；
3.做好有关文件的登记工作；
4.经常巡视病人，如发现异常情况及时处理并报告；
5.认真做好药品、病室物资、器材的使用及保管工作的职责；
6..负责基础护理包括常规的静脉注射，肌肉注射等；配合医生做好对病人的治疗工作；
南昌吻加口腔门诊部 VIP
红谷滩区·红角洲街道1年以上大专
绩效奖金五险包吃
10-25
一、工作内容：平时日常的常规工作，消毒，打包，配台
二、任职要求：1.服从领导安排的每项工作
2.认真执行每项操作流程
3.严格值班制度，坚守岗位，不擅自离岗
4.熟悉配台
三、福利待遇：3000元-10000元
四、工作时间：9:30-18:00
南昌健嘉康复医院
南昌县5年以上大专
10-25
岗位职责：
1、在科主任领导、护理部指导下全面负责所属科室的临床护理、教学、科研及在职教育的管理工作；
2、根据护理部、科工作计划制定本科室的护理工作计划，按期督促检查、组织实施并总结，认真做好护理质量检查，记录和统计工作，并定期总结；
3、负责督促本科各病室认真执行各项规章制度、护理技术操作规程；
4、负责督促检查本科各病室护理工作质量，发现问题及时解决，把好质量关，并有记录；
5、定期巡视病房，解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施，参与科室急救、抢救工作；
6、有计划地组织科内护理查房，参加主任和主治医查房，及时总结本科室护理工作中的经验和教训；
7、有计划地组织安排全科业务学习，负责全科护士的三基三严培训和在职教育工作；
8、负责组织本科护理科研、护理革新计划的制定和实施，指导本科护士及时总结护理经验及撰写护理文章；
9、对科内发生的护理问题和差错，应及时了解原因，总结经验教训，采取防范措施，并及时上报护理部；
10、科学管理病房，做好文字记录及教学各项统计工作，每月总结、分析提出整改意见；
11、负责本科护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合；
12、 定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管；
13、督促检查护工、保洁的工作质量，搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作；
14、组织安排健康教育宣传工作，听取病人对医疗、护理及饮食等方面意见，不断改进科室管理工作；
15、负责完成上级领导临时交办的其他工作。
南昌星璨美容医院
红谷滩区1年以上大专
五险包吃
10-25
工作内容：
1、在医美领域内提供专业的护理服务，确保患者接受高质量的护理和支持；
2、协调医疗团队成员，确保诊疗活动顺利进行，患者安全得到保障；
3、负责医疗器械的日常管理和维护，保证其正常运作和卫生标准达到要求。
任职资格：
具备良好的职业素养和团队合作精神，对待患者充满同情心，注重个人形象和专业发展。
南昌湖科唯乐悦口腔门诊部
红谷滩区3年以上大专
10-25
【岗位职责】
1、检查院内护士工作流程、标准操作；检查院内所有医护人员的无菌操作及操作原则；检查院内环境卫生工作，做到表面环境无灰尘及血迹；检查院内工作人员的服务质量，做到无顾客投诉；
2、对护理部人员进行专业的知识培训，护理部人员对口腔基础知识的掌握及运用
3、对护理部人员进行四手操作培训
4、针对保洁培训院内环境管理，明确所有清洁工具分区、消毒液的配置等
；对院内所有医务人员进行院感培训，院内所有工作人员院感基础知识等；临床所有物品进行消毒工作，做到每周定期消毒；
5、管理护理部上下班流程并随时检查，对下属考勤部门管理及部门排班，每月对下属管理部门进行绩效考核，理论考试、技能考试。
【岗位要求】
1、护理相关专业大专及以上学历，持有护理执业资格证；
2、3年以上相关工作经验，2年以上护理管理经验；
3、精通临床各科操作技巧管理知识；具备相应口腔各岗位知识；熟练使用各种办公软件及财务软件；具备较强的领导能力、决策与判断能力；
4、很强的激励、沟通、协调能力；高度的敬业精神，事业心强；很强的感召力与凝聚力。
南昌德韩口腔医院有限公司西湖门诊部
东湖区1年以上不限
10-25
职位描述：
1. 负责开诊治疗前后的准备工作；
2. 负责口腔科整洁、安静，维持就诊秩序，在诊疗期间，做好口腔科的卫生宣教；
3.按院感管理监督机构内消毒隔离、污物处理等工作无误；
4.有效督促护理质量改进，及时关闭各项不合格项目；
5.及时完成各项管理表单无遗漏；
6.有效完成护士带教及考核工作；
7.及时完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1. 护理及相关专业中专及以上学历；
2. 有护士资格证，护士执业证；
3. 熟悉口腔护理工作，熟练掌握四手操作，有种植手术配台经验优先；
4. 在口腔机构工作一年以上者优先考虑；
5. 具有较好的管理能力，能与患者形成良好的交流与互动.
南昌德韩口腔医院有限公司西湖门诊部
青山湖区1年以上中专
10-25
职位描述：
1. 负责开诊治疗前后的准备工作；
2. 协助医生进行口腔手术、洗牙、处置等；
3. 负责口腔科整洁、安静，维持就诊秩序，在诊疗期间，做好口腔科的卫生宣教；
4. 按要求做好口腔诊所的消毒隔离工作，防止院内感染的发生；
5. 认真执行诊所内部各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，严防差错事故；
6. 负责保养医疗器械、口腔治疗椅及其他物品。
7.服从门店店长的领导，与各部门同事密切合作相互配合。
任职要求：
1. 护理及相关专业中专及以上学历；
2. 有护士资格证，护士执业证；
3. 熟悉口腔护理工作，熟练掌握四手操作，有种植手术配台经验优先；
4. 在口腔机构工作一年以上者优先考虑；
5. 具有较好的管理能力，能与患者形成良好的交流与互动.
江西新视界眼科医院
东湖区·墩子塘街道5年以上本科
包吃
10-25
岗位职责：
1. 负责病房管理，确保病房整洁、安全；
2. 监督和管理护理团队，确保团队成员能够提供高质量的护理服务；
3. 组织和参与医院内外的眼科护理活动和项目；
4. 与其他部门协作，确保患者能够接受全面连贯的治疗和护理；
5. 负责患者投诉的处理，确保问题及时有效解决；
6. 定期参与专业培训，以提高团队的整体专业技能和服务水平。
任职要求：
1. 持有有效的护士执业证书；
2. 具备良好的组织、领导能力和团队合作精神；
3. 熟悉眼科护理流程和标准，有相关工作经验者优先；
4. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理患者投诉；
5. 对新技术和新知识有一定的学习能力，能够引导和激励团队成员不断提升专业技能。
南昌博润综合门诊部
西湖区10年以上不限
10-25
职位描述：
1、全面负责护理行政事务和护理管理工作
2、制定和完善护理管理制度
3、护理队伍建设
4、护理质量监控
5、其他相关工作
南昌华医中医医院
西湖区1年以上不限
10-25
岗位职责：
1、负责医院护理团队的日常管理工作，确保护理服务的质量；
2、制定并实施护理工作计划，优化护理流程，提高护理工作效率；
3、组织护理人员的专业培训和技术交流，提升护理团队的整体专业水平；
4、参与医院管理决策，提供护理方面的专业意见和建议；
5、协调与相关部门的工作关系，确保护理工作的顺利进行。
6、协助院长日常工作。
岗位要求：
1、护理专业学历；
2、具有1-3年护理部主任或相关管理岗位工作经验；
3、持有主管护师职称以上证书；
4、具备良好的沟通协调能力和团队管理经验；
5、熟悉国家医疗卫生政策及相关法律法规。
南昌祥和医院 VIP
新建区10年以上大专
带薪年假绩效奖金定期体检节日福利生日福利
10-25
岗位职责
1.在医疗康复部分管主任的领导下，根据全院护理工作质量标准、工作计划结合本部门情况制定护理计划并组织实施；
2.负责组织领导本部门的护理业务学习和技术指导工作，以及部门内外的联系工作；负责护士工作调配；
3.检查和督促护士工作的完成情况和院各种规章制度的落实，督促护士严格执行护士操作规范；
4.统计每月工作量，定时领取护士站需要物品，组织老人卫生宣教；
5.刻苦学习，熟练掌握业务与技术操作，抓好护士护理质量管理；
6.负责老人药品的供应和管理工作；加强对精神药品、急救药品和急救物品的管理，做到备用状态；
7.搞好本部门护士与医师、护理员之间的团结协作，关心年轻护士的政治思想和业务技术水平的提高；
8.完成院领导安排的其他工作。
南昌祥和医院 VIP
新建区5年以上大专
带薪年假绩效奖金定期体检节日福利生日福利
10-25
一、工作内容：
（一 ）咨询接待
1、协助护工部主任的工作，了解客户身份（老人本人，老人家属，或代他人咨询者）及老人的基本信息（年龄、性别、行为能力如何、语言能力如何、有何疾病、有无医保、子女状况）根据客户所提供的基本信息，并介绍本院基本情况及老人预估护理等级、预估费用情况。
2、①评估长者入住的健康状况;
②列出个性化长者的照护问题;
③制订长者照护计划、实施照护计划
③评价预期结果
④介绍入住流程需知与出院结算流程；
3、根据客户所提供的基本信息，符合入院标准的，介绍护理院情况，评估老人可能需要的护理等级及入住的大概费用。
（二 ）品质管理
1、每日上班前阅读并落实照护师交班内容，并认真督查长者的照护品质、服务质量、发现问题及时纠正；
2、负责巡查入住长者有无不适及异常，防止长者的安全、烫伤、噎食、坠床等意外事故的发生，长者日常生活照科,包括生活起居,个人清洁卫生如洗脸、刷牙,洗头,洗操等。及时更换瘤病老人的尿布,盐片,按时翻身等照护质量等；
3、经常和长者交谈,帮助长者了解自己的疾病情况和为恢复健康所采取的各项描施鼓励老人发挥主观最动性战胜疾病,做好患者的健康教育及心干预指导工作；
（三）活动组织
1、 负责组织安排各文化、体育活动、娱乐活动等，丰富老人的日常生活。
2、 建立“社会工作服务基地”，开展社会工作调研、捐赠、志愿者接待及义工管理登记等工作内容。
（四）培训
1组织照护师日常护理质量的培训工作，提升照护师的护理技能。
二、任职要求：大专以上文化，有有养老行业管理岗位五年以上工作经验，有医学前景优先。
三、福利待遇：五险、三节福利、年终奖、年假
南昌祥和医院 VIP
新建区·招贤镇3年以上大专
带薪年假绩效奖金定期体检节日福利生日福利
10-25
一、工作内容：1、在护士长领导下进行工作。
2、按整体护理的护理程序，负责分管床位的病人从入院到出院的各项护理工作。
3、负责分管床位的住院评估、疾病知识宣教及病房管理，及时准确完成各种护理记录。
4、严格执行各项护理技术操作常规，对患者各项操作尽告知义务。
5、全面了解病情，根据病情变化随时修改护理计划并实施，达到结果评价标准。
6、按分级护理要求对患者进行巡视与病情观察，患者如有问题需要帮助耐心主动与管床医生联系并解决。
7、负责分管病人的各项基础护理服务项目的实施，达到结果评价标准。
8、参与病房危重、疑难病人的护理工作及难度较大的护理操作。
9、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。
10、指导卫生员工作，保持所负责病室的整洁、安静、舒适、安全及空气清新。
11、有护士执业证、热爱养老事业。
南昌祥和医院 VIP
新建区1年以上大专
带薪年假绩效奖金定期体检节日福利生日福利
10-25
1、在护士长领导下进行工作。
2、按整体护理的护理程序，负责分管床位的病人从入院到出院的各项护理工作。
3、负责分管床位的住院评估、疾病知识宣教及病房管理，及时准确完成各种护理记录。
4、严格执行各项护理技术操作常规，对患者各项操作尽告知义务。
5、了解病情，根据病情变化随时修改护理计划并实施，达到结果评价标准。
6、按分级护理要求对患者进行巡视与病情观察，患者如有问题需要帮助耐心主动与管床医生联系并解决。
7、负责分管病人的各项基础护理服务项目的实施，达到结果评价标准。
8、参与病房危重、疑难病人的护理工作及难度较大的护理操作。
9、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。
10、指导卫生员工作，保持所负责病室的整洁、安静、舒适、安全及空气清新。
11、有护士执业证、热爱养老事业。
12、有公立医院二级医院3-5年工作经验
南昌祥和医院 VIP
新建区1年以上中专
带薪年假绩效奖金定期体检节日福利生日福利
10-25
岗位职责：
1. 为患者提供针对性的专项服务（更换胃管、尿管）和健康指导。
2. 能够根据评估结果以及照护计划执行照护服务。
3. 根据患者的生理和心理特点及社会需求，为患者提供专业的健康医疗支持。
4. 对患者和家属进行相关健康教育和沟通。
任职条件：
1. 护理学相关专业，持有护士证。
2. 有居家工作经验者优先考虑。
3. 可接收应届毕业生
江西美尔乐医院
南昌县不限不限
10-24
职位名称：护士长
提供月薪：4-5K
职位要求：
一. 管理和培训护理部的工作；
二.负责口腔科开诊治疗前、后的准备工作，密切配合医生治疗工作，准备所需的物品及器械。
三.熟悉常用器械、药品、材料的作用和用法。
四. 协助口腔医生进行口腔手术，洁牙，处置等。负责口腔科整洁、安静、维持就诊秩序。在诊疗期间，做好口腔门诊卫生宣教。
五. 按要求做好口腔门诊的消毒隔离工作，防止感染事故的发生。
六. 制定好护理部门的规章制度。
七. 负责保管门诊材料、器械，以及保养口腔综合治疗台和其他物品。
八、有口腔护士长经验优先。
福利待遇：
工作时间9-18 12-21两个班次
江西美年大健康管理有限公司 VIP
东湖区·董家窑街道3年以上大专
五险住房公积金补充医疗保险绩效奖金加班补助
10-24
一、工作内容：
1.内部管理培训工作；
2.护理质量的把关控制工作；
3.与顾客.医生的沟通工作。
二、任职要求：
1.掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则；
2.有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力；
3.责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力；
4.具有主管护师.护师以上技术职称。
5、护士长经验3年及以上。
三、福利待遇：
四、工作时间：
南昌健源康复医院 VIP
南昌县6年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
10-24
岗位要求：
1. 熟练掌握各类重症患者的护理评估方法，能准确判断患者病情变化及潜在风险。精通各种急救技能与操作，如心肺复苏、气管插管、深静脉穿刺等，确保在紧急情况下能迅速有效地参与抢救。
2. 具备良好的团队管理能力，能合理规划护理人员的工作安排，激发团队成员的工作积极性，提高工作效率。 3. 善于进行质量控制，运用质量管理工具，如PDCA循环，持续改进护理质量。
4. 能合理分配科室资源，控制护理成本。
5. 能迅速对各类突发事件做出准确判断，启动应急预案，合理调配人力和物力资源，组织护理人员进行有效的应急处理。
6. 具备指导和带教护士、新入职护士的能力，帮助他们尽快适应科室工作环境，掌握专业技能。
主要工作职责：
护理管理
- 负责制定和完善科室护理工作流程、质量标准及规章制度，并监督执行，确保护理工作的规范化和标准化。
- 合理安排护理人员排班，根据患者病情和护理工作量，科学调配人力资源，保证护理工作的顺利开展。
- 定期组织护理查房、病例讨论等活动，指导和解决护理工作中的疑难问题，提高整体护理水平。
人员培训
- 制定并实施科室护理人员的培训计划，包括新入职人员的岗前培训、在职人员的继续教育和专科培训等，提升护理人员的专业技能和综合素质。
- 组织护理人员学习国内外先进的护理理念和技术，鼓励参加学术交流和科研活动，促进护理学科的发展。
质量控制
- 建立护理质量监控体系，定期检查护理质量，包括基础护理、专科护理、护理文书书写、消毒隔离等方面，发现问题及时整改，确保护理质量持续改进。
- 负责医疗器械、设备和药品的管理，定期检查设备的运行状况和药品的储备情况，确保其处于完好备用状态，保障患者的治疗需求。
协调沟通
- 与医生、其他科室工作人员保持密切联系和良好沟通，协调医护之间、科室之间的工作关系，共同为患者提供优质的医疗服务。
- 与患者家属进行有效的沟通，及时向家属介绍患者的病情和治疗进展，解答家属的疑问，争取家属的理解和配合。
应急管理
- 制定科室应急预案，组织护理人员进行应急演练，提高应对突发公共卫生事件、重症患者抢救等紧急情况的能力。
- 在突发事件发生时，迅速组织护理人员进行现场急救和护理工作，协调各方资源，确保应急工作的高效有序进行。
南昌健源康复医院 VIP
东湖区·董家窑街道3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
10-24
一、工作内容：
1、在护理部主任的直接领导下进行工作；
2、负责护理部日常行政工作；
3、负责护理部各类文件、有关会议、事宜的通知和各种会议记录、整理、归档 工作；
4、统计、汇总各项护理数据： 护理质控合格率、全院护理人员考试成绩等；
5、组织落实护士参加各种院外会议活动等；
6、担任护理部考勤员、保管员；
7、参与护理部大型活动的组织；
8、协助其他职能部门完成相关工作；
9、完成上级领导布置的其他工作。
二、任职要求：
有院感工作经验
三、福利待遇：
双休，五险一金，年节福利等
四、工作时间：8:00-17:30
