一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：熟悉日常护理技能 二、任职要求：1、身体健康，遵纪守法，品德端正，具有良好的职业道德；2、护理专业毕业，具有护士以上专业资格，持有效执业证； 三、福利待遇：待遇优厚 四、工作时间：8小时

岗位职责：1、配合医生做好对病人的治疗工作；2、观察病人的病情转化情况。任职资格：1、护理及相关专业中专及以上学历；2、一年以上工作经验，有护士上岗证优先；3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。工作时间：会有加班

一、工作内容： 1、协助院长做好相关医护工作的准备与实施，做好科室与器械消毒、用具准备与回收等工作。 2、负责体检中心医护用品的申购、接收、发放与收库等相关管理工作。 3、负责体检中心护士团队的组建与管理。 4、负责做好护士礼仪与业务的培训工作，并进行培训效果跟踪。 5、完成院长交办的其它工作。

一、工作内容：护理部主要工作 二、任职要求：执行医院相关规定，完成护理部日常管理 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：岗位职责 （一）顾客管理： 1.诊疗操作中安抚顾客，与顾客建立良好的客情维护； 2.定期监督跟踪顾客回访情况。 （二）耗材器械管理： 1.负责监督每周所需耗材出库及使用情况； 2.负责检查医疗设备、器械、医用耗材申报计划的经济性，并监督使用情况。 （三）日常管理： 1.负责每月各项表格统计与上报； 2.负责每日日常工作检查与管理； 3.监督临床操作技能及四手操作配合； 4.严格执行无菌操作原则，标准服务化流程； 5.管理科室员工正常行为规范； 6.监督各项工作对接安排负责监督医疗工作相关的工作流程、规章制度、技术操作规范及接诊 流程。 （五）人员管理： 业务1.负责每日分工排班； 职能2.负责协调员工在工作中的困难和问题； 描述3.负责新员工带教培训考核职责； 4.负责定期组织召开护士相关会议； 5.负责定期组织相关专业知识培训。 （六）文书管理： 1.建立护理质量和安全管理； 2.建立完善每月护士工作考核考评； 3.制定护士护理质量标准及检查评分； 4.对护理要求质量规范化，标准化管理。 任职要求 1.身体健康，精力充沛，年龄28-40岁； 2.职称需在护师资格以上； 3.口腔同岗经验3年以上。 福利待遇: 1、综合工资面议。 2、工作时间:8:30-12:00，14:00-18:00。 3、包午餐。 4、入职购买社保（五险）。 5、1-3个月试用期，视能力及贡献可提前转正。 6、法定节假日，5天年假。 7、公司不定期活动和福利。

大专以上学历，护师职称以上，具有医院护理管理尤其妇产科护理管理经验，的团队带队及培养能力。

有在医美整形医院工作经验的或者在医院担任过护士长职位的优先考虑

工作认真负责，有一定临床经验的优先考虑

女性，20~45周岁；有执业护士资质，可变更注册；有临床护理工作经验，有社区护士工作经验的优先考虑；能胜任病房护理值班工作；责任心强，热爱社区工作、具有良好的沟通协作能力及服务意识。注：如有意向请直接电话联系：姚（麻烦打我电话，或你留个电话也可以）