一、招聘人数：1名 二、职位要求： 1．学历：大专及以上学历，年龄25-40岁，护士、护师及以上。有2年以上二级医院临床护理工作经验； 2．具备良好的专业能力、沟通能力、团队管理能力。 三、薪酬待遇：（基本工资＋绩效） 4500-6000元，入职五险、晋升机会。

一、工作内容： 护理部，院感 二、任职要求： 1.配合医院制定工作目标，制定部门的管理制度; 2.主持并组织医院护理领域的业务技术工作，组织制定护理工作指引，制定并审核所在部门的各项护理工作标准、护理质量评价标准等; 3.参加主任查房，分析住院部的护理工作;针对护理工作制定护理培训计划，解决护理部疑难问题; 4.管理医院的整体院感以及护理质控工作； 5.服从上级管理以及工作的安排; 任职要求: 1，护理专业，有临床护理管理工作经验者优先; 2，医院整体感控以及护理质控管理工作经验 3，有组织指导护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力; 4，责任心强，对工作充满热情、耐心，较强的组织协调能力; 5，具有主管护师、护师以上技术职称; 三、福利待遇：4000-5000 四、工作时间：

1、护理专业中专及以上学历，具有护士资格证优先； 2、熟悉诊疗护理常规，熟练掌握护理三基操作技能，提供进修学习机会。 3、熟练应用计算机，有爱心、细心、责任心以及耐心，踏实敬业，具有良好的团队协作精神、医患沟通能力及主动服务意识；

岗位职责：负责部门管理，协助医生完成相关任务 任职资格：有一年以上工作经验，资格证书，一定的管理经验，有妇科相关工作经验

一、有从事临床护理两年以上工作经验者优先。 二、穿刺等护理技术优秀者优先。

1.负责门诊医护人员排班、团队人员管理； 2.负责门诊内部护理、质控、消毒管理、卫生管理； 3.负责门诊库房管理、医政管理工作； 4.负责设备保养、维修、资产类工作对接管理； 5.负责协助护士进行四手操作配合，严格无菌技术操作； 6.配合主任做好门诊管理、业绩目标管理、医患管理工作。 任职要求： 1.持有护士执业证，护师资格优先考虑 2.5年以上护理工作经验，2年以上护士长工作经验，口腔护理管理工作经验优先考虑 3.掌握口腔医疗业务的护理配合工作，掌握口腔四手操作业务流程，熟悉医疗服务行业的行为规范 4.语言表达能力，抗压能力、协调沟通能力

一、工作职责 1.负责组织协调护理部整体日常工作开展 2.负责口腔科开诊治疗前后的准备工作，协助医生进行口腔手术、处置等 3.保持口腔科整洁、安静，维持就诊秩序，在诊疗期间，做好口腔科的卫生宣教 4.按要求做好口腔科消毒隔离工作，防止感染事故的发生 5.认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故 6.负责领取保管科内药物，器械保养口腔治疗椅及其他物品 7.完成上级交代的其他工作 二、任职条件 1.1-3年口腔工作经验 2.熟练掌握口腔护理操作技能，热爱护理工作 3.态度端正，工作积极主动 4.持有护士资格证

1.配合医生做好对病人的治疗工作 2.观察病人的病情转化情况。 3.掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则 4．责任心强，对工作充满热情，耐心

岗位职责： 1.在院长的领导下，负责领导全院的护理工作，组织制定全院各科室护理人员配置方案，批准后组织实施与协调，适时调整；是医院护理质量与安全管理和持续改进的**责任人。 2.负责实施医院的质量方针和落实质量目标、实施质量指标，制定护理部分的具体落实措施，履行监控职能。 3.根据医院的计划负责拟定全院的护理工作计划及目标，批准后组织实施，定期考核，按期总结汇报。 任职资格： 1、主管护师以上职称， 2、年龄30～60岁， 3、二级甲等以上医院总护士长或护理部副主任以上工作经验， 4、身体健康，

一、工作内容：协助医生完成口腔工作 二、任职要求：有护士资格证能注册 三、福利待遇：2k……5k 四、工作时间：全职