桂林护士长/护理主任招聘

一、工作内容： 护理部，院感 二、任职要求： 1.配合医院制定工作目标，制定部门的管理制度; 2.主持并组织医院护理领域的业务技术工作，组织制定护理工作指引，制定并审核所在部门的各项护理工作标准、护理质量评价标准等; 3.参加主任查房，分析住院部的护理工作;针对护理工作制定护理培训计划，解决护理部疑难问题; 4.管理医院的整体院感以及护理质控工作； 5.服从上级管理以及工作的安排; 任职要求: 1，护理专业，有临床护理管理工作经验者优先; 2，医院整体感控以及护理质控管理工作经验 3，有组织指导护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力; 4，责任心强，对工作充满热情、耐心，较强的组织协调能力; 5，具有主管护师、护师以上技术职称; 三、福利待遇：4000-5000 四、工作时间：

一、工作内容：精神科护理部主任，护士长工作内容 二、任职要求：面谈 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：面谈

一、岗位职责： 1、内部管理培训工作； 2、护理质量的把关控制工作； 3、与病人、医生的沟通工作。 二、任职资格： 1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则； 2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力； 3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力； 三、任职要求： 1、服从医院安排； 2、有护理管理工作经验优先。 四、工作时间：8：00-12：00 14：30-17：30

1、大专及以上学历，具有护士资格证； 2、有2年以上管理工作经验，中级职称以上优先； 3、具有高度的责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度、较强的综合分析能力。

招聘护士，待遇从优具体面议。来电时说明康强网看到。提供五险，包吃包住。

诚聘护士有相关经验， 一定经验，语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力， 具有良好的职业道德和团队协作精神 质量的把关控制工作，与病人沟通工作，有证优先，包吃包住，试用期过后参加五险，月休四天在加国家法定假日，你觉得条件可以就直接电话联系 ，我看不到对方，因为我会员到期了，我没有续费 ，谢谢！

岗位职责：负责部门管理，协助医生完成相关任务 任职资格：有一年以上工作经验，资格证书，一定的管理经验，有妇科相关工作经验

一、工作内容： 1、制定临床护理工作的质量标准和工作计划，并组织实施 2、负责护士团队的管理培训，其充分执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故 3、负责门诊和手术室的日常护理管理工作，统筹医疗器械及医用耗材的调配清点 4、组织拟订临床护理科研计划，督促和检查计划实施，带领团队学习、实践前沿和复杂护理技术 5、指导检查临床护理业务执行情况，发现问题及时处理 6、及时了解病人的病情状况和情绪状态，协调与病人和医生的沟通工作 7、负责护理人员的升、调、奖、惩等人事工作 二、任职要求： 5年以上工作经验，家住在桂林叠彩区优选 三、福利待遇：3000-5000/月 四、工作时间：8小时倒班

岗位职责： 1.在院长的领导下，负责领导全院的护理工作，组织制定全院各科室护理人员配置方案，批准后组织实施与协调，适时调整；是医院护理质量与安全管理和持续改进的**责任人。 2.负责实施医院的质量方针和落实质量目标、实施质量指标，制定护理部分的具体落实措施，履行监控职能。 3.根据医院的计划负责拟定全院的护理工作计划及目标，批准后组织实施，定期考核，按期总结汇报。 任职资格： 1、主管护师以上职称， 2、年龄30～60岁， 3、二级甲等以上医院总护士长或护理部副主任以上工作经验， 4、身体健康，

工作内容：负责门诊医护人员及内部护理，消毒卫生管理，负责门诊库房管理、医政管理。