成都护士长/护理主任招聘

一、基本条件 1. **学历与资质**： - 护理学或口腔护理相关专业，大专及以上学历。 - 持有有效的护士执业资格证书，并已完成注册。 - 具备口腔专科护士培训证书或相关资质（如感控培训证书）者优先。 2. **工作经验**： - 3年以上口腔临床护理经验，1-2年以上口腔科护士长或管理岗位经验。 - 熟悉口腔科诊疗流程、设备操作及院感防控规范。 二、专业技能要求** 1. **临床能力**： - 熟练掌握四手操作、口腔诊疗配合（如种植、正畸、牙体牙髓治疗等）。 - 精通口腔器械消毒灭菌流程及院感管理规范。 - 熟悉口腔科设备（如牙科综合治疗椅、X光机、灭菌设备等）的维护与操作。 2. **管理能力**： - 能统筹科室护理工作，包括排班、物资管理、培训考核等。 - 具备质量控制能力，确保医疗安全和患者满意度。 - 熟悉护理文书书写规范及信息化系统操作。 三、综合能力要求 1. **沟通协调**： - 优秀的医患沟通能力，能处理患者投诉或突发情况。 - 协调医护、行政、后勤等多部门合作。 2. **团队建设**： - 能制定培训计划，提升团队专业技能和服务意识。 - 具备领导力，营造积极向上的工作氛围。 3. **学习与创新**： - 关注口腔护理技术发展，推动科室流程优化。 - 定期组织业务学习或参与学术交流。 四、其他要求 - **年龄**：一般25-45岁，身体健康，能适应高强度工作。 - **职业素养**：责任心强，抗压能力佳，服务意识突出。 - **语言能力**：部分机构可能要求英语或本地语言沟通能力。 五、福利待遇（根据机构情况调整） - 薪资范围：面议（通常高于普通护士岗位）。 - 提供社保、带薪培训、绩效奖金等。

一、工作内容：配台，进出库，打包消毒，台账记录 二、任职要求：完成领导安排的任务 三、福利待遇：周休一天，社保 四、工作时间：08:30-20:00

一、工作内容：科室护士管理，院感要求 二、任职要求：经验丰富，具有很强的管理能力 三、福利待遇：绩效考核，提成，五险一金 四、工作时间：9:00-18:00

工作内容：工作安排与人员管理:牙科护士长需要合理安排护士的工作，包括排班、人员分组以及工作轮换，确保护士之间能够相互配合，高效完成工作。1 消毒与感染控制:负责监督和检查牙科器械的消毒工作，确保诊所环境的清洁和消毒，以保障患者和员工的安全。 工作流程与标准设定:制定和优化工作流程和标准，提高工作效率和质量，同时确保工作有据可依，稳定良好地完成。 培训与发展:组织和协调护士的业务技能培训，确保护士具备必要的技能和知识，提升整个团队的专业素质。 新员工培训与指导:帮助新员工适应岗位，传授知识和经验，确保他们能够快速融入工作。 患者服务与反馈:组织协调患者回访工作，了解治疗情况和患者反馈，以便不断改进服务质量。 管理与协调:作为护理团队的******，需要与医生、前台、咨询师及后勤保持良好的沟通，确保团队协作顺畅。2 解决矛盾与问题:调解部门或个人之间的矛盾和问题，确保团队和谐，提高工作效率。 基本素质与沟通技巧:具备良好的心理素质和有效的沟通技巧，以身作则，传递正能量，提高团队凝聚力。 计划与执行:制定并执行口腔科的各项规章制度和操作规程，确保医疗文书的准确性和完整性。3日常巡视与指导:对患者进行合理的护理指导和健康教育，确保患者得到优质的护理服务。 投诉处理:负责处理患者的投诉，及时解决问题，提升患者满意度。 行政事务:处理科室的行政事务，如协助办理各类手续、安排检查等。 物品与设备管理:负责科室物品、仪器及急救用品的管理，确保供应并定期检查。4 工作计划与目标:制定个人工作计划，明确工作目标，如提高服务质量、规范护士行为等。45 业务学习与技能培训:组织业务学习和专业技能的培训，提高护士的专业素质。46 环境与安全管理:督促检查电子病历记录、诊疗登记、治疗统计等工作，确保门诊清洁及工作有序。 6 预算与管理:负责本部门人员/设备/耗材的预算，确保物品供应和不浪费、不库存效期损耗。 参与制订护理制度:参与制订护理制度/操作程序/护理常规，确保科室一切活动都达到安全质量标准。 任职要求：有经验优先 工作时间：8:40-6:30

一天工作八小时，认真负责。全职，有证注册优先

一、工作内容： 1.负责在电脑上登记病人信息，挂号收银。 2.病人在候诊区等候时，可以适时安抚病人情绪。 3.灵活性强，可以接待好新病人入店咨询，对接好咨询医生。 4.维护好前台和公共区域的秩序。 二、任职要求： 1.形象良好 2.稳定 3.应变能力和学习能力强 4.活泼开朗有责任心 三、福利待遇： 1.五险 2.单休，固定休每周三 3.试岗期1-3个月，转正后薪资5k-7k 4.节假日生日年终补贴

岗位要求： 1、负责护理工作的工作开展； 2、负责科室的内部管理，建立和完善护理团队的管理规范； 3、负责科室现场管理，不断提高服务水平； 4、负责检查落实相关物品的规范使用和处理及各项记录归档、备查； 5、 优化服务流程，与各部门保持良好沟通，针对专业技能定期组织护士团队的服务培训，服务品质标准化，避免服务投诉； 6、负责护理人员的培训工作，提高护理人员的操作能力； 7、完善和规范护理等治疗操作流程的标准。 二、任职要求： 1、护理专业大专以上学历，持职业资格证与执业证书； 2、具备5年以上口腔护理工作经验，连锁口腔诊所同岗位2年以上； 熟练掌握门诊各科护理常规及各项操作； 3、亲和力强，的服务意识，良好的职业道德和团队协作精神； 4、有组织分析能力，有熟练的护理特殊技术操作能力； 5、具有良好的团队精神，主人翁精神，服务意识、责任心、事业心、管理能力较强。

1、护理专业中专及以上学历。 2、五官端正形象气质佳身高160cm以上，有口腔护理3年以上工作经验。 3、性格外向，亲和力好。 4、有良好的沟通能力及协调能力。 5、以上岗位一经录用试用期满签订劳务合同办理社保。 6、不包吃住。

一、工作内容：常规护理 二、任职要求：打针输液，诊所常规 三、福利待遇:以天算 四、工作时间：早上8点到晚上8

一、工作内容：职责范围： 1、 全面协助门店经理和医务主任的日常工作 2、 做好门店下达的护理质量控制管理目标 3、 配合门诊各部门及医生的业务服务，协调好护理与其余部门的关系，提高医生的工作效率，为医生的口腔诊疗创造良好的条件。 4、及时了解临床器材的使用情况，并做好预购工作，保证诊室不会因为缺乏器材而影响临床诊治。 5、负责门店急救器材和药品的申购及管理， 保证临床业务及抢救工作的需要。 6、负责培训、检查、落实门店医疗设备的定期保养、维护及设备损坏的报修及应急处理 7、负责督促临床所有物品的消毒工作， 并作到每周定期大消毒； 8、按照规定计划申报、领用临床器材、材料和药品。 9、负责本门店护理培训计划的制定、实施、考核及部门组建、新同事的带教。 10、负责每月医疗废弃物、消毒隔离的检测等的工作的实施。 11、负责门诊的考勤管理及统计上报本门店人员的排班、考勤. 12、完成上级安排的其它工作。 二、任职要求： 1、护理专业，持有护师及以上资格证，大专及以上学历，同岗位3年以上工作经验。 2、掌握口腔护理基础理论，各种操作规程及常用技术，能解决本专业的常规问题。 3、较强的沟通协调能力、具备带教和组织管理及团队管理能力，具有高度责任感。 4. 熟悉口腔医疗行业的行为规范和口腔各专业的四手配合等业务，严格要求护士团队按照规范化的护士岗位职责进行操作。 三、福利待遇：年休，体检 四、工作时间：一周五天