1.一个月休息6天或8天，法定假日轮休。 2.试用期结束购买5险。 3.要求护士有活力、有朝气。

1.一个月休息6天或8天，法定假日轮休。 2.试用期结束购买5险。 3.要求护士有活力、有朝气。

一、岗位职责： 1、负责护理部安排的所有事务； 2、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格执行查对制度做好交接班，严防事故发生； 3、负责全院的排班管理，严格按照排班制度执行； 4、负责监督后勤的采购工作，以及医疗所需物资的正常供应； 5、负责库房的监督管理工作，以及库房物品有序清晰； 6、负责卫健委、区医保局等政务关系的处理，并做好相关整改工作； 7、负责院感管理工作，防止感染事故的发生，医疗、护理安全； 8、负责全院的急救培训，提高对医疗突发事故的应急能力； 9、组织护士进行专项技术考核及参加业务学习，做好带教工作，不断提高业务技术水平； 10、沟通汇报及上传下达工作会议的内容； 11、领导交办的其他工作。 二、任职资格： 1、要求有口腔护士长经验，有执业护士资格证； 2、熟悉口腔门诊工作流程； 3、有较强的执行力，指导能力、赋能下属能力； 4、较强的内外协调能力，具有较强的沟通能力、应变能力强； 5、有良好的组织能力与团队合作精神，乐于培育良好的工作氛围，能有效激励团队士气。

（别发简历—看不见—只能致电手机联系） 岗位职责： 1、门诊部护理工作的管理及院感的监督及检查； 2、护士岗位的调配，护士的面试及岗前培训； 3、制定工作计划，负责院区的分工排班，并检查护理质量，复杂的技术操作应亲自执行或指导护士操作； 4、组织护士进行专项技术考核及参加业务学习，做好带教工作，不断提高业务技术水平； 5、相关科室制度、流程、规范的起草修改； 6、工作事物的会议，沟通汇报及上传下达； 7、配合上级部门的检查工作。 任职资格： 1、3年以上口腔护理工作经验，1-2年以上护士管理经验； 2、有组织指导护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力； 3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力； 4、具有丰富的口腔四手配台经验。 底薪+提成+业绩奖+工龄奖+节日福利+五险+年终奖

一、工作内容：管理护理院感 二、任职要求：面谈 三、福利待遇：面议 四、工作时间：月休4天，8:30-18:00

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：负责院内全面管理工作， 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：八小时工作制

我们单位是重庆市松树桥护理院，医养结合医院，招聘临床住院部护士。可接受应届毕业生。

一、内务管理 1、物资物耗管理（口腔耗材、物资、客户治疗流程优化、现场协调工作管理）； 2、固定物资、空间管理（设备牙椅使用情况、空间优化、紧急事务处理等）； 3、护士团队人员管理（排班、分诊、考勤、调休、人员效能、规范）； 4、了解市场及外部信息，对护士团队进行综合提升培训。 二、客户管理 1、口腔老客管理（建立老客服务机制并合理分配，对老客复诊、回馈、提升满意度等管理）； 2、投诉管理（对接客户治疗满意度、回访机制、建立投诉管理标准、处理客户投诉）； 3、新诊转诊分配工作（转诊对接，新诊合理分配、提升医疗工作效能）； 三、业绩板块 1、对护士团队二开负责（组织提升护士业务能力、沟通能力，培养二开）； 2、对管辖的护士团队整体业绩负责 任职资格： 1、护理学相关专业，专科以上学历； 2、口腔护理1年以上经验； 3、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力； 4、具有较强的临床治疗配台经验； 5、思维敏捷，具有较强的协调、沟通能力； 6、具备良好的客户开发及客户管理能力。

一、工作内容：负责门诊的日常工作管理，不断提高服务质量 二、任职要求：口齿伶俐、勤勉、热情、亲和力好，协调沟通能力强 ，口腔护士一年以上。护士2600-6000，护士长或店长4000-8000需熟悉口腔业务和工作流程，有咨询和管理经验。常年接收护理专业在校生实习，待遇面议。 三、福利待遇：底薪+提成+福利+五险 四、工作时间：8小时工作制 常年接收口腔护士实习，待遇面议，毕业后优先录用。