无锡护士长/护理主任招聘

工作内容 1，负责门诊的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行， 2，协助上级领导构建和完善门诊的人力资源管理制度及门诊的文化建设，并严格监督落实， 3，门诊人才测试，面试，筛选录用工作， 4，负责门诊的企业文化建设，员工活动组织，策划和安排 5，要有亲和力，责任心，超强的执行力和良好的职业素养 6有人事管理工作经验者优先

岗位职责： 1、内部管理培训工作； 2、护理质量的把关控制工作； 3、与病人、医生的沟通工作。 任职资格： 1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则； 2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力； 3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力； 4、具有护师以上技术职称。 5、有其它医疗美容诊所门诊部护师经验者更佳

1:职称为护士或以上职称3:讲究业务质量及数量，具有良好的沟通能力4:专业方向者优先5:注重企业合作精神

护工：基本工资3500，护理6个病人5300元，试用期1-3个月。24小时病区住院护工 有责任心，有相关工作经验优先，具体面议。

协助医师做好护理工作 根据医嘱执行用药 严格落实查对制度 包吃包住一日三餐 精装单间住宿。有意向者可直接投递简历后电话联系主任，说在康强网看到的

一、工作内容： 1、负责护理院的护理及护士的技术管理工作； 2、负责制定老年护理工作计划，定期检查、总结，定期进行护理工作汇报； 3、根据护理管理制度、老年护理技术操作规范、护理常规和规章制度，指导实施业务培训、技术考核等工作等。 二、任职要求： 1、男女不限，中专及以上学历，从事护士长、护理相关管理，且多年工作经验者优先； 2、有养老、医疗、医院等机构运营、项目、品牌管理工作经验优先； 3、具有较强的人际沟通交流、团队合作能力，具有良好的项目前瞻性以及工作主动性，具有较强的学习能力和实际操作能力。 三、福利待遇： 交五险一金，包吃包住，加班补助，节假日双薪，绩效奖金等。 四、工作时间： 8:00-17:00

岗位职责： 1.打针、输液、岗位卫生、院感等诊所日常工作。 2.药房药品管理、划卡收费。 职位要求： 1、专科以上护理专业毕业，有护士证。 2、一年以上临床护理经验，能够熟练掌握操作护理的基本技能，工作细心，动作麻利。 4、工作细心，动作麻利，品行端正。 5、有上进心和高度责任心，良好的人际沟通能力和团队协作精神。 工作时间： 方案1:早八至晚八，每周休息一天，节假日正常上班。待遇：基本工资绩效满勤餐补房补社保。 方案2:每天在岗8小时，待遇：基本工资餐补房补社保（按社保比例交付）

具体面谈 1、护理专业大专以上学历，护师以上职称； 2、具有护士长工作经验； 3、掌握护理管理知识及相关技能； 4、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神； 5、较强的领导管理，组织管理能力，决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。

身高160cm，学历大专或者是本科以上。形象佳，三年以上经验，有医美行业经验 做事认真 负责 欢迎来电咨询 投递简历

一、工作内容： 统筹管理科室护理工作，保障护理质量与安全， 同时协调团队、服务患者。 1、制定并落实科室护理规章制度、操作流程（如输液规范、无菌操作标准），定期检查执行情况。 2、负责科室护士的排班，根据患者数量、护士资质合理分配人力，保障高峰期护理力量充足;管理护士日常工作表现，进行绩效考核、评优评先，同时关注护士情绪，协调解决团队矛盾。 3、参与重点患者（如危重、术后患者）的护理计划制定，定期巡视患者，了解其需求与满意度，及时处理投诉或意见。 4、管理科室护理物资（如药品、耗材、仪器）,确保物资充足、存放规范，控制成本。完成护理部下达的行政任务，如上报护理数据、撰写科室护理工作总结与计划。 二、任职要求： 学历:大专以上 工作经验: 10 年以上护理工作年限，5年以上护士长管理经验。 专业技能:具备扎实的临床护理功底、过硬的专科护理能力、快速应对突发护理事件能力及护理质量把控能力;具备护理团队管理能力及护患沟通能力、医护协作能力、跨科室协调沟通能力。 其他:职称:主管护师以上