无锡明慈心血管病医院
梁溪区不限不限
包住
5-12
1、根据病人情况,制定详细的治疗方案; 2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,病人充分理解和同意; 3、指导护士进行相关的检查及治疗,并培训护士血透护理技能; 4、认真执行各项规章制度和技术操作常规; 5、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法;
宜兴高塍医院 VIP
宜兴市·高塍镇不限不限
五险包吃包住
5-12
1、护理部所有的管理 2、护理部所有台账的审核 3、护理部所有护士相关培训等 职位要求:1、要有护理部主任的经验 2、中级护士资格证
无锡牙吉姆口腔门诊部
滨湖区·华庄街道3年以上大专
五险包吃绩效奖金员工旅游
5-12
护士长:统筹院内四手操作指导工作,院感工作,亲切有爱**! 岗位职责: 1、熟悉医疗服务行业的行为规范和牙科各专业的配合工作; 2、熟练掌握口腔门诊常规医疗的业务的护理配合工作; 3、检查护士的日常工作,妥善安排护士工作,医生有助手配合; 4、及时了解临床器材使用情况,诊室的器材供应; 5、负责督促检查器械有效的清洗消毒; 6、负责诊所急救器材和药品的保管,临床抢救工作的需求; 任职资格: 1、护理或口腔专业,大专及以上学历; 2、有口腔工作3年以上经验,护士长岗位管理工作经验者优先; 3、熟练掌握口腔专业领域的操作常规,有扎实的基础理论知识; 4、有责任心,工作认真踏实,有较好的组织协调能力及团队合作精神; 期待您的加入!
无锡牙吉姆口腔门诊部
新吴区·梅村街道1年以上大专
五险包吃绩效奖金员工旅游
5-12
职位详情 岗位职责: 1、熟悉医疗服务行业的行为规范和牙科各专业的配合工作; 2、熟练掌握口腔门诊常规医疗的业务的护理配合工作; 3、检查护士的日常工作,妥善安排护士工作,医生有助手配合; 4、及时了解临床器材使用情况,诊室的器材供应; 5、负责督促检查器械有效的清洗消毒; 6、负责诊所急救器材和药品的保管,临床抢救工作的需求; 7、负责日常院感管理工作,以及配合卫生部门做好迎检各项准备; 8、上级领导交待的临时性事务等。 任职资格: 1、护理或口腔专业,大专及以上学历,23-40岁。 2、有口腔工作3年以上经验,有此岗位管理工作经验者优先; 3、熟练掌握口腔专业领域的操作常规,有扎实的基础理论知识; 4、有责任心,工作认真踏实,有较好的组织协调能力及团队合作精神 工作时间:08:30-18:00 10:00-20:00 查看全部 工作地点 江苏无锡新吴区梅村街道五洲国际广场二层臻品口腔
无锡永康口腔门诊
梁溪区·广益街道5年以上大专
五险绩效奖金
5-12
1、管理护士日常工作,协调医生日常工作,统计维护耗材器械,做好院感工作; 2、要求有5年及以上的口腔护士从业经验,**有中大型口腔机构护士长管理经验; 3、要求工作踏实勤奋,处事灵活,稳定性强。

护士、护理、口腔护士(接收应届生)(接收在校生)

4K~6K
无锡永康口腔门诊
梁溪区·广益街道不限中专
五险绩效奖金
5-12
工作内容: 1、负责维护诊室内整洁,安排患者有序就诊; 2、负责口腔治疗前后的准备工作,包括器械,模型准备; 3、配合医生进行口腔治疗工作,完成四手操作。 岗位要求: 1、护理专业,有护士证,无经验可培训,可接受应届生,有口腔护士工作经验者优先。 包住宿,有餐补。 地址1:梁溪区广益万博商业广场11-214、215; 地址2:梁溪区曹张新村169号楼3栋401室(美邻广场4楼)
江阴河塘医院 VIP
江阴市5年以上大专
五险包住
5-12
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

护士长

10K~20K
惠山丹美口腔门诊部 VIP
惠山区·钱桥街道2年以上大专
五险住房公积金带薪年假住房补贴绩效奖金
5-12
工作内容 1,负责门诊的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行, 2,协助上级领导构建和完善门诊的人力资源管理制度及门诊的文化建设,并严格监督落实, 3,门诊人才测试,面试,筛选录用工作, 4,负责门诊的企业文化建设,员工活动组织,策划和安排 5,要有亲和力,责任心,超强的执行力和良好的职业素养 6有人事管理工作经验者优先
无锡靓之琳甄美医疗美容门诊 VIP
梁溪区·扬名街道不限不限
五险8小时工作制节日福利
5-12
身高160cm,学历大专或者是本科以上。形象佳,三年以上经验,有医美行业经验 做事认真 负责 欢迎来电咨询 投递简历

医美护士

6K~10K
无锡靓之琳甄美医疗美容门诊 VIP
梁溪区·扬名街道1年以上大专
五险8小时工作制节日福利
5-12
有护士证,医疗美容医院工作护士一年以上经验。身高要求160cm,形象佳气。3500元-6000元不等
无锡贡湖酒店管理集团有限公司禾嘉医养服务分公司 VIP
梁溪区·崇安寺街道10年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
5-12
前期项目筹备中,工作地点:太湖新城博览中心斜对面 岗位职责 1、在院长领导下负责护理部的管理工作,包括但不限于团队建设、专业理论、操作技能、服务技能、职业道德、培训工作及绩效考核等; 2、负责院内护理人员的招聘、培训,负责护理人员人力资源的调配,负责护理人员业务能力和工作提升,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见; 3、负责落实养老院护理标准化体系,建立本院护理常规、技术操作规程及质量标准; 4、具体负责养老院提供日常照护、清洁卫生、预防保健、社交娱乐、精神支持等服务的管理; 5、具体负责与养老院护理工相关的出入院管理、收费管理、感染管理、护理安全、服务质量监督、服务质量评价改进等管理工作。 任职资格: 1、年龄50岁以下,医学、护理专业大专学历,主管护师职称; 2、10年以上临床护理工作经验;有三级以上医院临床护理、护理院护理部岗位管理工作经验; 3、有养老机构、护理院、康复医院护理分管院长或者护理部主任工作经验者优先; 4、工作责任心强,细致认真,具有较强的沟通协调能力和执行力,熟悉护理院、养老院模式、服务流程,熟悉行业法律法规; 5、热爱养老医疗事业,有爱心,身体健康,亲和力强,会讲普通话,听的懂无锡话。
无锡贡湖酒店管理集团有限公司禾嘉医养服务分公司 VIP
滨湖区·华庄街道2年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
5-12
(一)岗位职责: 1、指导、编排及监察管家的工作。 2、制订、安排日常及定期之工作计划表。 3、提供计划及制订各项工序,以配合整体进度。 4、对各种机器及物料之性能深入了解,能灵活运用,提高清洁水准及效率。 5、巡视辖区内各项工作水准,认真督促管家,及时改善不足之处,保持良好的工作形象。 6、定期向领导报告清洁情况及商讨改善。 7、提高管家之工作知识及技巧,以达更佳效果。 8、遵守公司安全规定及防止工作意外,避免伤害员工或他人。 9、有系统地贮藏及记录物料机器,免使浪费损坏。 10、收发物料,定期清点。 11、人员不足时,必须直接参与,以准时完成工作。 12、完成上级领导指派的其他工作。 13、提前15分钟到岗,查看当班人员工作完成情况,负责部门晨会准备工作。 14、组织管家参加交接班,对本班存在的问题进行点评。 15、负责检查指导服务计录单书写质量。 16、负责管家的排班、考勤统计及工作安排。 17、上报各种报表。 18、完成上级领导、护理部下达的临时性工作。 19、重点入住长者的巡视工作。 20、负责长者家属探视的接待工作 21、负责管家调配、服装仪容、工作态度、专业能力培训等。 22、负责管家的排班工时、绩效考核,掌控护理部变动成本于预算内。 23、负责上报员工请假流程。 24、负责调解员工内部矛盾。 25、负责新入职管家的考核及管理。 26、负责本层工作人员业务、技术培训及考核。 27、检查指导实习生的带教与考核。 28、参加护理部组织的例会及各项培训考核。 29、检查新进人员学习手册完成率是否达100%。 30、参与护理部人员课程设计及推动,包括晨会交班、外部培训交流、跨领域讨论会。 31、接受上级单位及护理部的质量检查。 32、每月对管家工作质量进行评估及满意度调查、绩效考核。 33、每月进行质量控制检查,并有检查记录上报护理部。 34、制定、修改管家各项作业规范,员工执行过程之正确性。 36、负责管家参与院内外质量教育训练。 37、负责员工的安全教育及培训。 38、巡视及督导区域内环境整洁,保障长者安全 39、监督长者和工作人员居住、工作之环境安全。 40、参与各部门的安全监察,对存在的问题提出具体建议及改善事项。 41、负责本区固定资产的管理与调配。 42、负责物质的申报及申领工作。 43、负责完成部门每年资产盘点、报销、预算。 44、配合开展护理评估系统。 45、配合完成各种活动的开展。 46、配合后勤完成各种点餐、退餐工作。 47、配合物业完成各种维修、解释工作。 (二)任职要求: 1、护理专科学校毕业,大专以上学历。 2、具有护士/养老护理员资格。 3、具有护理/养老院3年以上工作经验。 4、有2年以上管理经验。 5、思绪清晰,具有拟定工作计划及缺失改善的能力。 6、具有冷静分析、判断能力。 7、适应陌生工作环境的能力强。 8、具有良好的沟通、合作能力。 9、具有培养人员能力。 10、具有指导教学能力。 11、具有专业性的领导及管理能力。 12、具有积极进取、学习能力。 13、具有良好工作态度。 14、能达成良好工作绩效。 15、具有辅导人员的能力。 16、具有基础office计算机操作的能力。 17、具有丰富的教学研究能力。 18、具有质量控制、管理的能力。 19、具有监督及考核的能力。

护士长

6K~10K
无锡贡湖酒店管理集团有限公司禾嘉医养服务分公司 VIP
梁溪区·崇安寺街道3年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
5-12
1.1 在护理部主任领导下开展本科室临床护理、护理教学、在岗教育及护理管理工作。 1.2 根据护理部对全院护理工作质量要求和工作计划,结合本科情况制定护理年工作计划、月工作计划及周安排,并组织实施,指导护士工作。 1.3 负责督促检查本科室执行各项护理工作制度、护理常规、护理技术操作规程情况,定期组织学习、实施、检查和考核,发现问题及时解决,把好质量关,预防事故、差错和医院感染发生。 1.4 有计划地组织科内护理查房,解决本科护理业务上的疑难问题,指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。及时总结本科室护理工作中的经验和教训。 1.5 负责本科护士排班、轮换和临时调配。 1.6 对科内发生的护理、院感问题和差错,应当及时了解原因,总结经验教训,采取防范措施,并及时上报护理部。 1.7 加强本科室的环境管理。 1.8 有计划地组织安排全科业务学习。负责全科护士的三基三严培训和在岗教育工作,并定期组织考试。 1.9 落实护理部对护士素质、服务态度、服务质量要求,使本科护士做到:仪表整洁大方,讲话和气耐心,服务热情周到。 1.10负责或指定专人负责各类仪器、设备和药品、器材的管理,以及卫生被服的请领、报销和各种登记、统计工作。 1.11协调医护、护理员和护患各种关系,加强本科室工作人员团结,调动本科护士积极性,并与有关科室做好协调工作。 1.12每月组织工休座谈会,了解本科病人的病情、思想和生活情况,开展心理护理、健康教育和住院规则宣教,征求病人及家属的意见和建议,调查护理人员服务质量,对提出的问题及时处理,并有记录,改进护理工作。 1.13 完成领导安排的其他工作。
无锡贡湖酒店管理集团有限公司禾嘉医养服务分公司 VIP
梁溪区·崇安寺街道10年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
5-12
岗位职责: 1.制定医院护理工作发展规划.管理制度和操作规程,并组织实施; 2.建立健全护理质量管理体系,定期组织护理质量检查与评估; 3.负责护理人力资源规划与管理,合理配置各科室护理人员; 4.组织护理人员业务培训与考核,提升护理团队专业水平; 5.指导各科室开展优质护理服务,推动护理新技术.新业务开展; 6.参与医院感染控制.医疗安全等相关管理工作。 任职要求: 1.教育背景:本科及以上学历,护理学或相关专业; 2.工作经验: (1) 10年以上临床护理工作经验; (2) 5年以上护理管理经验; 3.技能要求: (1) 精通护理质量管理与护理操作规范; (2) 具备团队管理与培训能力; (3) 持有副主任护师及以上职称优先。

护理员

4K~6K
无锡贡湖酒店管理集团有限公司禾嘉医养服务分公司 VIP
梁溪区·崇安寺街道1年以上初中
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
5-12
(一)岗位职责 1.1 在护士长的领导下及护士与护理组长的指导下工作,服从工作安排 1.2 在护士指导下协助长者服药、翻身拍背等 1.3 及时观察病情变化,如发现意识、排泄物、神态及行为异常及时报告医生护士和护士长,配合医生护士做好医疗护理,及时完成护理记录及交班。 2.1 按照长者护理等级制定的护理计划实施日常生活照料,并正确书写交班记录 2.3 按要求做好各项周期工作及消毒隔离工作 (二)任职资格 1.1 工作态度严谨、认真、踏实、吃苦耐劳 1.2 适应陌生工作环境的能力较强。 1.3 具有良好的沟通、合作能力。 1.4 亲和力强。 1.5 具有积极进取、学习能力。 1.6 具有养老护理员资格/护士资格/两年工作经验
江苏大友投资有限公司 VIP
江阴市·澄江街道5年以上大专
五险住房公积金包吃包住定期体检
5-12
1、从事护理工作15年以上,公立二甲及以上医院护理部主任经验5年以上; 2、掌握护理基础理论及有关的医学知识和妇产常见疾病诊治护理原则; 3、有组织指导妇产护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力; 4、熟悉院感管理知识; 5、掌握一定的管理工具、熟练使用常规办公软件; 6、有创二甲、三级医院经验优先

护士长/护理主任(接收应届生)

5K~7K
苏州九如城养老产业发展有限公司 VIP
宜兴市·宜城街道2年以上大专
节日福利包吃免费停车法定节假日三薪带薪年假
5-12
一、工作内容:1、在院长的直接领导下,负责护理部的各项管理工作。 2、统筹安排各楼层做好老人生活照料、康复训练、居室环境清洁卫生及防滑、防摔、防坠床、防烫伤、防走失、防火、防盗等安全护理工作。 3、负责做好养老护理员的排班、培训及考核工作。 4、负责护理人员劳动纪律、服务态度、服务质量监督。 5、每日督促组长巡视楼层,观测老人的生命体征,发现异常变化,及时上报院长,指导组长与家属联系沟通、处理并记录。 6、做好意外事故的防范,做好意外伤害事故矛盾纠纷调解和处置工作。 7、每日各楼层查房,发现并解决工作中出现的问题。 8、负责护理板块台账的管理工作,定期检查各楼层各类护理台账记录。 9、指导前台做好长者入院等级的评估,指导前台和组长合理分配房间。 10、指导护理组长关注长者的心理变化,调解老人的意见及矛盾。 11、熟悉《住养长者服务协议》,并做到对协议的服务内容、入住须知、风险告知等的详细解说,根据长者的实际身体状况及时跟家属沟通做好调级等相关工作。 二、任职要求:大专及以上学历,2年以上医护工作经验 三、福利待遇:福利体检、团建、重大事件慰问、九如城幸福体系 四、工作时间:每周单休

护士6名(接收应届生)

2K~4K
宜兴市黄雪峰口腔诊所 VIP
宜兴市不限大专
包吃包住
5-12
护士有经验的优先或者刚实习结束也可以。

美容外科护士(接收应届生)

6K~8K
无锡优可丽医疗美容门诊 VIP
滨湖区·太湖街道1年以上大专
五险包吃定期体检员工旅游年终分红
5-11
职位描述: 1,治疗物品清点登记,操作台的清洁消毒及治疗用物的准备工作。 2,负责药品的请领,补充及保管,无过期药品 3,负责医疗用品及无菌物品的对换、保管、使用及处理,严格按要求存放,定期检查。 4,根据医嘱,执行操作,服务顾客,协助至手术室,进行敷麻、输液等工作。 5,严格执行消毒隔离制度,负责进行空气消毒及培养,按要求配制、监测各类消毒液。 6,负责安置等术前准备工作和术后整理工作,保持治疗物品整洁有序。 任职要求 1、大专及以上学历,护理相关专业,具有护理执业资格。 2、一年以上护士工作经验者优先。 3、工作严谨,认真负责,有团队合作精神、良好的协调沟通能力和亲和力。 4、具有手术室或医疗美容外科工作熟练掌握医院器械使用经验优先 5. 做过医疗美容门诊护士已婚已育优先考虑 福利待遇完善 缴纳社保 提供房补 提供午餐
无锡优可丽医疗美容门诊 VIP
滨湖区·太湖街道3年以上大专
五险包吃定期体检员工旅游年终分红
5-11
岗位职责: 1、内部管理培训工作; 2、护理质量的把关控制工作; 3、与病人、医生的沟通工作。 任职资格: 1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则; 2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力; 3、责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力; 4、具有护师以上技术职称。 5、有其它医疗美容诊所门诊部护师经验者更佳

12345354

无锡护士长/护理主任招聘最新投递

  • 罗女士 投递了宜兴市百姓内科诊所护士 职位 2025-5-12
  • 李女士 投递了孝仁芳华(无锡)综合门诊部护士长/护理主任 职位 2025-5-12
  • 无锡热门单位招聘

    更多

      • 无锡雅冠医疗科技有限公司
      •  1998年 51-100人 民营
      • 无锡市创艺义齿配制有限公司
      •  2005年 51-100人 民营
      • 上海华齿口腔医院投资管理股份有限公司
      •  1996年 101-500人 民营
      • 无锡市神洲大药房有限公司
      •  2004年 21-50人 民营
      • 德克森医疗科技(江苏无锡)有限公司
      •  2005年 101-500人 民营

    招聘亮点

    康强栏目