苏州护士长/护理主任招聘

取得护士执业证，热爱护理工作，诚实守信，工作稳定。

一、工作内容： 1、负责开展现场评估，提出评估结论； 2、承担复评工作； 3、依据护理服务需求提出护理服务计划建议； 4、按照评估标准，评估老人的健康等级。 二、任职要求： 1、临床、护理、康复等专业，中级及以上职称。 2、吃苦耐劳、善于沟通。 3、有驾照优先。 三、福利待遇： 综合薪资8000-10000元，入职缴纳社保，满一年缴纳公积金，包吃 四、工作时间： 8:00-17:00，闲时双休，忙时单休

1.制定护理标准及操作规范，监督护理质量； 2.管理护士及养老护理员团队，组织培训考核； 3.处理护理投诉及突发事件，优化服务流程； 4.协调医疗部、护理部等部门工作； 5.落实院感防控及长者健康档案管理。 任职要求： 1.护理学大专及以上学历，主管护师职称； 2.5年以上护理经验，3年以上护理管理经验； 3.熟悉老年护理、急救技能及护理信息化系统。

任职要求： 1、正规医学院校护理专业毕业，大专及以上学历； 2、有护士执业证，可注册变更； 3、无菌意识强，工作态度积极向上； 4、亲切细致，温和有礼。 岗位职责： 1、严格执行所在医院的各项规章制度，认真履行护士长职责，负责门诊护士排班，保证诊疗有序进行； 2、做好口腔客人的导诊咨询，口腔护理，口腔健康宣教工作，合理安排客人就诊，使客人愉快地接受诊疗； 3、做好开诊前的准备工作，配合口腔医师做好诊疗工作； 4、做好口腔科各类器械的保养、登记、清点、消毒灭菌等管理工作； 5、做好口腔科消毒隔离工作，包括空气消毒、登记、紫外线灯管、器械消毒、总消毒等工作。

岗位职责： 1、负责体检护理管理工作，业务顺利开展； 2、负责检查准备所辖区域物资、设备体检检查顺利进行； 3、负责现场导诊、指引、处理客户现场需求，提高客户满意度； 4、负责做好消毒隔离工作，防止交叉感染及医源性感染。 岗位要求： 1、本科学历。持有护士证，熟悉基本的护理操作，二甲以上医院两年以上工作经验； 2、服务意识强，责任心强，亲和力好； 3、具有良好的服务意识和沟通能力，严谨的工作态度和责任心。

一、工作内容：常规 二、任职要求： 常规检查工作会议部署工作压力加大！常规时间已经超过半数左右我知道我们自己做什么事情可以 三、福利待遇： 常规 四、工作时间： 常规

1、有护士证资格要求 2、有相关护理部工作经验优先 3、有良好的专业道德操守，品德端正，富有爱心及责任感 4、有良好的表达能力及沟通技巧 5、遵守法律法规、具有管理能力、突发事件的应急能力

1、协助门诊经理主抓医疗质量管理和服务管理，主抓护理方面工作； 2、带头执行门诊规章制度和岗位职责，领导其它护士工作； 3、执行院感工作。

1、在院领导和分管副院长直接领导下，负责全院护理工作； 2、负责院内护理人员人力资源的调配，并向院长、人事部门提出护理人员升、调、奖、惩的意见及新毕业护士的遴选转正； 3、负责拟订和组织修改全院护理常规、护理管理的各项工作制度并组织实施、考核； 4、负责全院护理人员继续教育工作，为护理人才的培养制定计划并组织实施； 5、处理与护理有关的病人投诉、纠纷。对护理人员发生的护理缺陷定期组织人员共同研究处理 ； 6、医院相关工作经验，有中高级资格证书；意向从事养老行业者优先。

一、工作内容： 每日查房，护理院的相关台账整理，管理好护士护理员 二、任职要求：大专学历以上，工作经验4年以上，有一定的护理经验 三、福利待遇： 五险一金，定期体检，包吃包住，节假日福利 四、工作时间：早八晚五，月休8天