普洱护士长/护理主任招聘

能熟练处理护理相关工作，协调处理科室相关问题

在护理部、科主任领导下负责所属科室的临床护理、教学、科研及在职教育的管理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进*责任人，对护理部、科主任负责。 2.根据护理部、科工作计划制定本科室的护理工作计划，按期督促检查、组织实施并总结。 3.负责督促本科各病区认真执行各项规章制度、护理技术操作规程。 4.负责督促检查本科各病区护理工作质量，发现问题及时解决，把好质量关，并有记录。 5.解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。 6.有计划地组织科内护理查房，及时总结本科室护理工作中的经验和教训。 7.有计划地组织安排全科业务学习。负责全科护士的三基三严培训和在职教育工作。 8.负责组织本科护理科研、护理革新计划的制定和实施，指导本科护士及时总结护理经验及撰写护理文章。 9.对科内发生的护理问题和差错，应当及时了解原因，总结经验教训，采取防范措施，并及时上报护理部。 10.科学管理病房，做好文字记录及教学各项统计工作，每月总结、分析提出整改意见。

一、工作内容： 护理部管理工作。培训、辅导、指导！ 二、任职要求： 在一、二级医院7年工作经验，民营医院工作经历经验者优先！ 三、福利待遇： 民营医院行业福利待遇。中晚两工作餐、公寓式宿舍一处。 四、工作时间： 7时/天、6天/周、医院法定节假日休假：9～13天/年。

护理部主任：在二级及以上医疗机构任护理部主任二年以上，亲和力强，有带教能力，一定的管理能力，普洱籍地区者优先，薪资待遇面谈。

1、 根据医务部工作标准、工作计划，制定本病区具体工作计划，组织实施、检查与总结。 2、 督促护士严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理。 3、 检查指导病区护理工作，帮助护理人员提高管理与业务能力，充分调动其主观能动性，积极支持护士履行职责。 4、负责病区护士的排班及工作分配，制定各种工作流程，美容手术护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。 5、合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少消耗材料的浪费，降低成本，提高效益。 1、任职资格： （1）专科以上学历，护理专业，有护师或护师以上技术职称者； （2）职业形象气质佳，亲和力强； （3）基本素养：工作配合度高，具有奉献精神，具备良好的语言表达能力，情商以及应变能力强，性格外向工作严谨认真，具有高度的责任心，抗压能力、服务意识以及沟通协调能力强； （4）专业素养： ①　有医疗验收经验，住院部管理工作经验，具有建立健全护理工作规章制度、护理常规、护理服务流程、质量控制标准等经验者优先； ②　掌握扎实的临床护理基础及手术室技术操作规范及流程； ③　对医疗感染的预防和管控具有强烈的意识和方式方法。

招护士长，有证，有相关工作经验，具体面谈

一、工作内容：在医务科长的领导下，组织全院的医学、日常管理工作、各项质控督查/迎查及等级医院创建质控相关迎评准备工作。医院及科室制定的有关服务质量的管理制度和工作职责等为依据，督促职能部门及科室做好质量检查和改进工作。 二、任职要求：1.有医务科或临床科室管理经验。 2、沟通能力强，具有开拓精神，积极务实。 3、熟悉办公软件操作。 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：精神科护士长 二、任职要求：在精神专科医院任职护士长五年以上 三、福利待遇：加微信祥聊 四、工作时间：8小时制

1、内部管理培训工作； 2、护理质量的把关控制工作； 3、与病人、医生的沟通工作。 任职资格： 1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则； 2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力； 3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力； 4、具有主管护师、护师以上技术职称。