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一、工作内容： 二、任职要求：60岁以下，副高以上职称，5年以上大手术室管理经验，熟悉手术室各项操作流程，擅长剖宫产和腔镜手术。 三、福利待遇： 四、工作时间：

副高以上职称，55岁以下，5年以上护理部岗位管理经验，有三甲医院工作经验优先。

有护士长工作经验的，能力强，擅于管理，薪资具体可面议。有意向者请来电咨询：胡女士， 。

一、工作内容：透析患者的护理相关工作 二、任职要求：有护士执业证，从事血液透析工作1年以上 三、福利待遇：2000-6000 四、工作时间：周一至周六，周日休息

招聘口腔护士1人 1、协助主治医师完成口腔诊疗工作，熟悉口腔诊疗前的准备工作； 2、保持诊室整洁干净，维持就诊秩序； 3、严格执行无菌操作原则以及口腔科消毒隔离制服，防止感染事故的发生； 4、掌握主治医师出诊时间，按要求做好客户预约工作 5、工作地点：大兴安岭塔河县 6、工资待遇可以加微信，或到哈尔滨卓安口腔门诊部，详谈。

工作内容： 1、负责监督和指导护士团队，确保患者护理质量和安全； 2、负责医政、院感等相关工作； 3、参与医院政策制定，优化护理流程和程序； 4、配合业务院长完成医院的管理工作。 岗位要求： 1、护师以上职称。 2、五年以上科室管理经验（扎针技术好）。 3、参与过科室创建优先。 4、熟练掌握办公软件操作。 工作时间：早八晚四，午休1.5小时，每周单休，节假日排休，年假。 本院为一级综合民营医院，城镇居民/职工定点医院，住院床位90张，面积3000平方。开展了中医、内、外、妇等临床科室，药局、放射线、检验、超声等医技科室。

1内部管理培训； 2护理质量的把关控制； 3与病人，医生的沟通！ 任职资格： 1具有护士长工作经历5年以上； 2具有护师以上技术职称； 3责任心强，对工作充满热情，耐心！具有较好的工作协调能力！

岗位职责： 1. 组织制定本部门的护理工作管理制度和年度工作计划 2. 负责本部门的消毒工作和医务用品的管理工作 3. 负责组织护理工作和诊疗辅助工作 4. 负责组织护理教学科研工作 5. 内部管理工作 6. 领导护理的相关工作 任职要求： 1. 大专以上学历，具备护理相关管理知识，沟通协调技能 2. 3年以上护理管理工作经验，主管护师及以上职称

1．在本科主任的领导和护理部主任的指导下，负责本科（病区）临床护理、护理教学、护理科研和护理管理工作。组织本科（病区）年度护理工作计划、护理质量监控方案的制定、实施、检查和总结。负责和医生，行政部门和辅助科室的联络工作。 2．参与制订护理制度／操作程序／护理常规。督促检查本科（病区）护理人员认真执行医嘱和各项规章制度，遵守护理技术操作常规，预防护理不良事件和医院感染。 3．掌握全科护理工作情况，负责本科（病区）护理人员排班。参加科主任查房、科内会诊和术前、疑难病例及死亡病例讨论。组织本科（病区）护理查房和护理会诊，参加并指导重危、大手术和抢救患者的护理，负责审修护理记录。 4、熟练本科护理理论及操作常规，除护理常规操作外能独立完成PICC置管及中心静脉导管、PICC导管、输液港的使用及维护，并能正确指导本科护士工作。 5．组织本科（病区）护理人员的业务学习和技术考核，安排进修、实习护士的培训，并承担护理教学任务。 6．负责人员／设备／耗材的预算。负责或指定专人负责各类仪器、设备和药品、器材的管理，以及卫生被服的请领、报销和各种登记、统计工作。 7、 负责科室患者出院费用的审核，紧密配合医保及物价是工作，确 保收费公平、公正、透明。 8．协助护理部／人资开展护士招聘、选拔、转科、晋升的工作，保留员工相关档案记录。掌握本科（病区）护理人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。 9．参加护理部组织的各类会议和其它相关会议。 10．参加节假日临床值班。履行上级赋予的其他职责。 聘用资格（知识，技术，能力）： 1．具有全 面的护理理论和专业知识。 2．具有现代医院运作和护理管理理念。 3．能够组织、协调跨部门、综合性护理活动。 4．能够指导、监督、培训和激励员工。 5．与医院内外相关合作部门保持良好、高 效的工作关系。 工作经历：至少 5 年以上的护理工作经验，并在管理岗位 2 年以上。