衡阳护士长/护理主任招聘

工作认真负责，服从领导安排，。

1.要求有护士证. 2.应届生也可以 3.薪资待遇面议

具体面谈 1、护理专业大专以上学历，护师以上职称，可变更注册 2、有护士长经验者优先考虑，有完整的护理理论知识 3、亲和力强，优秀的服务意识，良好的职业道德和团队协作精神 4、有组织分析能力，有熟练的护理特殊技术操作技能

职位描述： 1、正常护理，核对药品，给病人核发药品并督促用药 2、配合医生做好对病人的治疗工作； 3、观察病人的病情转化情况。 任职资格： 1、护理及相关专业大专及以上学历； 2、一年以上工作经验，有护士上岗证优先； 3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。

一、工作内容： 1.内部管理培训工作； 2.护理质量的把关控制工作； 3.与体检人员.医生的沟通工作 二、任职要求： 1.掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则； 2.有组织指导本体检中心护士人员业务学习及专科知识与技能培训的能力； 3.责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力； 4.具有主管护师.护师以上技术职称。 三、福利待遇： 社保，单休，带薪年假，晋升机会，包吃 四、工作时间： 上午：7：30-12：00 下午：14：30-17：30 有意者欢迎咨询 谭女士

有护士证，能注册有团队精神，高新高提成，包吃住 能吃苦耐劳，善于与患者勾通。

工作时间： - 学历：要求护理专业大专及以上学历，部分大型三甲医院可能要求本科及以上学历。 - 年龄：要求在30至45岁之间 专业要求 - 资格证书：需具备护士执业资格证书，并已注册。同时，要有主管护师及以上职称。 工作经验：通常要求有3至5年及以上精神科护理工作经验，有护士长或护理管理经验者优先。 专业技能：熟练掌握精神科护理理论和知识，熟悉精神疾病的诊断、治疗和护理常规；具备良好的应急处理能力，能迅速应对患者的突发状况，如自伤、伤人、冲动等行为；掌握沟通技巧，能与患者及家属进行有效沟通，建立信任关系。 素质要求 责任心：对待工作认真负责，能全身心投入精神科护理管理工作，保障患者安全和护理质量。 团队管理能力：有较强的组织协调和团队管理能力，能合理安排护理人员工作，营造良好的工作氛围。 学习能力：能不断学习新知识、新技能，推动科室护理工作的创新和发展。 其他要求 身体健康：能够胜任精神科护理工作，无影响工作的慢性疾病或传染性疾病。 - 心理素质：具备良好的心理素质和抗压能力，能承受精神科工作的压力和挑战，保持情绪稳定。

职位描述： 1、至少初级（师）护士资格证/执业证书； 2、热爱护理行业，形象好、气质佳，抗压能力强，身心健康； 3、良好的沟通应变能力和服务意识，有护士长管理工作经验优先。

一、工作内容： 1、检查护士的日常工作，妥善安排护士工作，让医生有助手配合。 2、及时了解诊间器材使用情况，并作好预购工作，让诊室不会因缺乏充足的器材供应而影响临诊治。 3、负责督促设备的定期保养维修，及时发现故障，解决存在的问题，让门诊各设备的正常运行。 4、负责督促检查器械有效的清洗消毒。 5、负责诊所急救器材和药品的保管，满足临床抢救工作的需求。 6、按照规定计划、购买、领用临床器械、材料和药品。每月五日前将本月的预算表、上月的购置表和领用表交院长。 7、每月月底检查库存材料药品的有效期，对需要报废者应交出申请报告，由院长审核。 8、发出耐用器械损坏丢失应及时报告和提出初步处理意见，提交院长审核。 9、有计划地组织和安排护士的业务学习计划。 10、负责监督5S的落地，达到中心的清洁卫生和整齐有序。 11、负责护士的出勤安排，让临床服务不受出勤安排的影响。 12、监督护士对客户的回访、随访工作，提高客户的满意度。 二、任职要求： 1、熟悉和了解医疗服务行业的行为规范和牙科各专业的四手配合等业务，熟练掌握口腔门诊常规医疗的业务的护理配合工作。须在护士中起表率带头作用。 2、大专及以上学历，需有一年以上同等岗位经验。 三、福利待遇： 1、基本底薪+提成； 2、外地人员，公司提供住宿； 3、公司食堂。 四、工作时间： 8：30-12：00；13：30-17：30

岗位职责： 1.负责部门工作的统筹管理，部门工作质量。负责分管范围内护士组长的管理、部门培训和考核等工作。召开护理工作相关会议，分析护理工作情况，不断提升护理质量。 2.负责部门工作质量，发现问题及时解决、上报。负责部门的排班及各护士的具体岗位安排。 3、负责体检中心护理相关制度和流程的制定、完善、修订。监督检查护理部各项制度的贯彻和执行。 4、负责科室设施、设备、仪器的消毒处理，防止交叉感染； 5、领导交办的其他事项.