口腔护士长 职位详情 1.负责监督管理临床护理工作的质量标准，顾客回访，保障诊疗有序进行，提升顾客满意度 2.负责护士团队的管理培训，护士带新工作，确保其充分执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故 3.负责门诊和手术室的日常护理管理工作，统筹医疗器械及医用耗材的调配清点 4.负责护理人员的排班，奖、惩等人事工作。 岗位要求: 1.具有护理专业大专及以上学历，持有护士执业资格证书 2. 5年以上口腔护士工作经验，2年以上口腔护士长工作经验 3.熟悉各项配台操作，消毒供应室工作流程、操作规范及管理制度 4.具备良好的组织协调能力和团队管理能力 5.具备较强的责任心和敬业精神，注重患者安全和服务质量

一、工作内容：护士长岗位职责： 1、 负责门诊部的护理管理，各项规章制度和技术操作规程的督促，护理质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结； 2、 护理部人员工作的调配、业务指导、安全教育以及培训考核等工作； 3、 负责门诊部日常管理工作，包括负责材料管理及仪器维修消毒、放射等。 4、其他等 二、任职要求： 1、 口腔护理及口腔相关专业大专以上学历，持有护士执业资格证书； 2、 从事口腔护士长2-3年以上经验； 3、 的沟通协调、组织管理及团队管理能力； 4、 性格开朗、积极主动，具有高度的责任感和良好的职业道德。 三、福利待遇：缴纳五险，员工福利 四、工作时间：

基本技能熟练，多岗多能 有管理经验 良好的沟通能力 认真负责的敬业态度 中级以上职称

1、护理专业中专以上学历； 2、有护士执业证并可以注册优先； 3、有3年以上护理工作经验者优先； 4、个人形象良好，具备较好的沟通能力、学习能力； 5、有服务意识，工作积极主动，有上进心；

岗位职责 : 1.监督医务部门的日常运作，保障医疗服务的质量和安全； 2.协调医务部门与其他部门的工作，处理跨部门的事务协调与沟通； 3.参与医院的质量管理工作，推动医院的质量改进和提升； 4.审核医务部门的相关报表和工作汇报，定期向医院管理层汇报工作进展； 5.组织医务部门的例会和培训活动，加强医务人员的专业素养和团队合作意识。 6.配合运营积极处理各类客诉 岗位要求 1.具备大专以上学历； 2.拥有医院管理经验，熟悉医疗机构的管理运作和流程； 3.具备良好的组织和协调能力，能够有效分配医务人员的工作任务； 4.具备较强的沟通和表达能力，能够与不同部门和层级的人员进行有效的沟通和协调； 5.具备较强的领导能力和团队合作精神，能够带领医务部门的团队完成工作目标； 6.具备较强的分析和解决问题的能力，能够应对紧急情况和突发事件； 7.具备较强的责任心和事业心，能够承担医务部门的工作压力和责任。

专业要求：护理相关专业 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具有中级及以上职称； 3、具有三年及以上三级医院急诊、重症、神内、神外工作经验者优先，具有三年以上重症医学科连续工作经历，具有三级医院重症医学科管理经验优先；

**职位描述：** 养老院主任，负责养老院的整体运营和日常管理工作。 **主要职责：** 1. 制定和实施养老院的发展规划和战略，维持养老院的持续发展。 2. 监督并协调各个部门的工作，监督养老院的各项工作有序进行。 3. 沟通和协调养老院与社会各界的关系，提高养老院的社会形象和知名度。 4. 解决养老院日常运营中的问题和困难。 5. 建立健全安全、消防、食品、卫生、财务、档案管理等规章制度，制定服务标准和工作流程，并予以公开。 6. 配备与服务和运营相适应的工作人员，并依法与其签订聘用合同或者劳动合同，定期开展职业道德教育和业务培训。 7. 合理确定服务项目的收费标准，并遵守国家和地方政府价格管理有关规定。 8. 实行24小时值班，做好老年人安全保障工作。 **任职要求：** - 医疗、管理或相关专业教育背景。 - 具备养老院或相关行业管理经验。 - 熟悉国家养老政策和法规，能够合法合规地运营养老院。 - 具有较强的组织协调能力、团队管理能力和危机处理能力。 - 良好的沟通技巧和公关能力，能够与老年人及其家属、政府机构等建立良好的关系。

1、负责开诊治疗四手配合工作，为门诊采购或耗材做准备； 2、负责口腔的整洁、干静、维持就诊秩序。诊疗后的宣教； 3、熟知消毒隔离知识，器械消毒流程，防止感染的发生； 4、负责安排门诊新人的培训、带教工作： 5、负责门诊采购收支、往来账核对等账目处签订协议、合同、采购订单等： 6、具有良好的服务意识和沟通协调能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，有3年以上大型连锁口腔诊所工作经验； 2.、熟悉现代化牙科设备，器械性能，操作使用方法，维护保养知识； 3、有良好的沟通能力，有较强的自我学习能力和团队协作精神； 4、热情、细致、周到，具有高度责任感、服务意识强。

有护士证，相关管理经验优先考虑，薪资面谈

1、熟悉账务护理专业知识，有一定的管理、判断、协调能力； 2、掌握门诊科室各种仪器设备的使用及功能； 3、合理安排本护理组工作，护理工作的正常开展； 4、对本部门护士进行必要的技能训练、教育、令其得到专业的发展； 任职要求： 1、护理专业，五年以上医院临床护理工作经验，护师及以上职称； 薪资面议