护理部主管 1.负责护理部的整体团队建设、日常工作管理及院感管理工作： 2.负责拟定全院护理人员培训计划；定期组织业务学习及考核，不断提升护理人员专业水平、职业素养和敬业精神。 3.主持召开全院会议，转达上级有关文件会议精神，布置安排护理工作，定期组织进行检查。 4.了解护理工作信息及时解决工作存在问题。提出改进办法 5.包吃包住 月休4天 薪资面谈 6.上班时间：8：00-12:00,2:30-6:30

要求口才好，会处理科室事务，有担当，脑袋灵活，能吃苦，担任过护士长，协调处理紧急事件努力强，人际关系沟通交流。

一、工作内容：认真负责 二、任职要求：团结有爱 三、福利待遇：面议，待遇优厚 四、工作时间：

一、岗位职责 1、掌握牙科各专业的四手操作极限管护理知识技能等业务，熟练口腔医疗业务的护理工作。 2、负责新入职护士的岗前培训工作并定期对护士进行业务和技能培训及考核。 3、熟悉常规抢救措施，并定期针对护士进行急诊急救训练。 4、定期召开护士工作例会，分析问题，总结经验，不断改进； 5、做好院内感染的防范工作，贯彻执行消毒隔离制度，医疗护理工作安全。 6、做好院内感染的防范工作，贯彻执行消毒隔离制度，医疗护理工作安全。

不招聘男士，29岁以上不符合招聘条件 要求：护师有资格证优先，能熟悉基本常见护理专业知识，输液针操作，如会小孩头皮针者，待遇优厚 3800-5000;定期为在职员工免费提供专业培训，提升个人能力;应届毕业生也可以选择。具体面谈。

护士长工作职责： 1、配合临床服务，协调护士，助手与医生的关系，提高医生的工作效率，为临床诊治创造良好的条件。 2、熟悉和了解医疗服务行业的行为规范。 3、检查护士的日常工作，妥善安排护士工作，医生有助手配合。 4、及时了解临床器材、公用材料、器械使用，并作好预购工作，诊室不会因缺乏充足的器材供应面影响临床诊治。 5、负责督促设备的定期保养维修，及时发现故障，解决存在的问题，诊所各设备的正常运行。 6、负责督促检查器械有效的清洗消毒。 7、负责诊所急救器材和药品保管，临床抢救工作的需求。 8、有计划地组织和安排护士的专业学习计划。 9、负责安排卫生区的工作，中心的清洁卫生和整齐有序。 10、负责中心员工的考勤，临床服务不受出勤安排的影响。 11、杜绝护理纠纷及护理差错，加强制度与职责教育。 内部管理方面： 1、负责监管医院各项规章制度（例如：劳动纪律、礼仪等）的落实。 2、加强护理人员服务意识，转变服务理念，改善服务态度，提倡主动服务。 3、树立医院护理文化，负责规范护士行为礼仪。 4、企业文化建设，进行企业文化宣导。

中专及以上学历，要求护士相关专业，有护士证，要求能够吃苦耐劳，认真负责本职工作；

任职资格： 1、认真贯彻党和政府的医疗卫生路线、方针、政策，坚持科学发展观； 2、大专及以上学历，护理专业，具备护士执业证书，中级及以上职称； 3、从事相应临床护理工作8年以上，3年以上ICU工作经验，有公立三甲医院经验，有护士长工作经验； 4、较强的领导能力、很强的计划制定和执行能力、良好的人际沟通和协调能力、良好的专业外语阅读和交流应用能力、强烈的服务意识和责任感。 5、认同企业文化及管理模式，专业、务实、稳健、正派。

一、工作内容： 1、在护理部和科主任的指导下开展工作，是本科护理质量与安全管理和持续改进**负责人，应对护理部、科主任负责，负责本病房的护理行政管理和业务工作； 2、督促护理人员严格执行各项规章制度，检查各项护理措施的实施，严防差错事故； 3、主持晨会交班及床头交接班，根据患者病情需要，合理调配护士工作； 4、参加科内会诊、疑难危重症及死亡病例讨论； 5、组织并参与危重患者的抢救； 6、定期检查仪器、急救物品、贵重药品，维持仪器性能良好，药齐全并记录； 7、定期检查各种消毒与灭菌物品并记录； 8、负责护士继续教育的管理，制定各级护理人员培训计划，负责组织护理查房、护理会诊。 二、任职要求： 1、工作认真负责，服从上级领导的安排； 2、护师及以上职称者优先考虑； 3、有护士长工作经验者优先考虑。

招聘执业护士。 上班时间 8-15 15-21.30 有护师以上职称，药店工作过的优先，待遇从优，具体面议。