沈阳护士长/护理主任招聘
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包吃包住
1-18
医疗或护理专业出身，有5年以上医院管理经验，熟悉电脑网络操作，懂得市场营销。非诚勿扰，无能勿扰。
沈河区5年以上本科
五险包吃包住员工旅游绩效奖金
1-18
岗位内容：
1. 规划、组织、协调和指导妇科护理活动。
2. 实施并执行院内护理政策和标准。
3. 定期审核护理计划和进展情况。
4. 协调多科室团队，确 保提供高水平的护理服务。
5. 配合医生进行护理研究和诊疗方案的更新。
任职要求：
1. 护理专业，本科及以上学历，主管护师以上职称。
2. 具有妇产科病房及ICU急诊科室护理管理经验，熟悉护理行业相关法规、标准和惯例。
3. 具备本岗位的5年以上工作经验，能独立完成护理工作。
4. 具有良好的品牌宣传意识和能力，配合医院进行品牌宣传，擅长自媒体宣传。
5. 具有良好的服务意识，主动服务，注意服务形象，接受系统的服务培训。
6. 热爱护理事业，注重护理质量和效率。
7. 具有责任心，较强的组织和协调能力，团队意识和责任感。
沈河区10年以上不限
五险包吃包住员工旅游绩效奖金
1-18
主管护师以上职称，证件齐全，有十年以上产科临床工作经验，具备亲和力及良好的沟通能力。
沈河区10年以上大专
五险包吃包住员工旅游绩效奖金
1-18
1、在院长及分管领导下，负责护理质量管理工作，根据医院年度工作计划，结合护理工作实际，拟定全院护理工作目标、计划，具体组织实施，季度有分析讲评，年终有总结；
2、负责拟定、修改完善护理规章制度，护理常规，技术操作规程，岗位职责，护理工作质量标准，建立健全维护患者应有权利的告知文本及护理应急预案，并检查、监督落实；
3、针对护理人员工作、思想、学习情况，加强护士职业道德素质教育，开展以患者为中心的人性化服务，不断提高护理服务标准；
4、与人力资源部门共同做好护理人员的考核、任免、晋升、奖惩工作，对护理人力资源进行合理的配置、调配；
5、了解科室护士工作能力水平，检查护理质量并指导其工作；定期召开护士会议，分析讲评护理质量，制定持续改进措施;
6、制定各级护理人员培训计划，抓好基础理论、专科理论及各项护理技能培训及考核；
7、运用现代管理理论，进行护理质量全程控制，抓环节质量管理、缺陷管理，减少差错、杜绝事故，患者安全；
8、组织领导开展护理科研立项和科研，及时引进、论证及推广护理新业务、新技术。
沈河区3年以上中专
五险包吃包住员工旅游绩效奖金
1-18
1、中专及以上学历，护理专业毕业；
2、初级以上职称，可变更注册；
3、有3年以上病房护理工作经验，有妇科、产科工作经验优先。
沈河区2年以上中专
五险包吃包住员工旅游绩效奖金
1-18
1、中专及以上学历，护理专业毕业；
2、初级以上职称，可变更注册；
3、有2年以上手术室工作经验。
和平区·马路湾街道1年以上大专
五险绩效奖金员工旅游定期体检
1-18
1、大专及以上学历，护理专业；
2、有护士证，采血技术熟练；
3、一年以上相关工作经验；
4、形象良好，具有良好的亲和力及沟通能力.
皇姑区·黄河街道不限不限
包吃
1-18
要求有护士证、有口腔同岗工作经
验1年以上，工作认真、有管理能力；薪资面议
浑南区不限大专
五险住房公积金包住带薪年假
1-18
中级职称及以上
二级及以上医院工作经验
45周岁及以下
大专及以上学历
浑南区不限不限
五险住房公积金包住带薪年假
1-18
做好基础护理、专科护理。了解病人心理、饮食、睡眠、治疗原则、护理要点、病情变化，与病人有效沟通，不断改进护理工作。
浑南区5年以上大专
五险住房公积金
1-18
职位描述
1.在护理部主任和科主任的领导下，负责指导本科室护理业务技术、教学和科研与行政管理工作。
2.检查和指导本科室急、危重、疑难患者的护理计划制定、实施、病例书写，参加指导疑难病例的护理会诊及危重患者的抢救。
3.指导和协助本科室护理人员应用护理程序，开展整体护理，实施患者健康教育，征求患者意见提出改进措施，改进工作。
4.了解国内外本专科护理发展动态，根据本院具体情况引进先进技术并应用于临床，不断提高护理质量，发展护理学科。
5.主持并指导本科室的护理大查房，不断提高业务技术水平。
6.参加本科室组织的查房及大手术、疑难病例、死亡病例讨论，全 面了解患者病情、治疗护理要求及总结经验教训。
7.对本科室护理差错、事故能进行科学的分析，提出鉴定意见和防范措施。
8.承担全院各级在职护理人员的业务学习培训，重点承担对高级护理人才的培养，拟定教学计划，编写教材并承担讲授。
9.担任护理专业本科、专科及中专护生的临床实习带教，承担部分课程的讲授。并指导主管护师完成带教工作。
10.担任护理专业毕业护生的导师。
11.协助护理部主任做好主管护师、护师晋级的业务考核工作。
12.制定本科室护理科研、技术革新计划，并负责指导实施。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。
13.负责组织本科室护理学术讲座和护理病案讨论。
14.对全院护理队伍的建设、业务技术管理和组织管理 提出建设性的意见，协助护理部加强对全院护理工作的领导。
15.完成护理部主任及科主任交办的其他工作任务。
任职要求：
1.全日制专科及以上学历，相关专业优先考虑；
2.5-10年及以上相关科室工作经验；
3.具备良好的职业道德素质和团队精神。
福利待遇：五险一金,重大节日福利,带薪年假,提供专属健身房、游泳馆，通信话费补贴，采暖补贴等福利。
浑南区5年以上大专
五险住房公积金
1-18
职位描述
1.在护理部主任和科主任的领导下，负责指导本科室护理业务技术、教学和科研与行政管理工作。
2.检查和指导本科室急、危重、疑难患者的护理计划制定、实施、病例书写，参加指导疑难病例的护理会诊及危重患者的抢救。
3.指导和协助本科室护理人员应用护理程序，开展整体护理，实施患者健康教育，征求患者意见提出改进措施，改进工作。
4.了解国内外本专科护理发展动态，根据本院具体情况引进先进技术并应用于临床，不断提高护理质量，发展护理学科。
5.主持并指导本科室的护理大查房，不断提高业务技术水平。
6.参加本科室组织的查房及大手术、疑难病例、死亡病例讨论，全 面了解患者病情、治疗护理要求及总结经验教训。
7.对本科室护理差错、事故能进行科学的分析，提出鉴定意见和防范措施。
8.承担全院各级在职护理人员的业务学习培训，重点承担对高级护理人才的培养，拟定教学计划，编写教材并承担讲授。
9.担任护理专业本科、专科及中专护生的临床实习带教，承担部分课程的讲授。并指导主管护师完成带教工作。
10.担任护理专业毕业护生的导师。
11.协助护理部主任做好主管护师、护师晋级的业务考核工作。
12.制定本科室护理科研、技术革新计划，并负责指导实施。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。
13.负责组织本科室护理学术讲座和护理病案讨论。
14.对全院护理队伍的建设、业务技术管理和组织管理 提出建设性的意见，协助护理部加强对全院护理工作的领导。
15.完成护理部主任及科主任交办的其他工作任务。
任职要求：
1.全日制专科及以上学历，相关专业优先考虑；
2.5-10年及以上相关科室工作经验；
3.具备良好的职业道德素质和团队精神。
福利待遇：五险一金,重大节日福利,带薪年假,提供专属健身房、游泳馆，通信话费补贴，采暖补贴等福利。
浑南区5年以上大专
五险住房公积金
1-18
职位描述
1.在护理部主任和科主任的领导下，负责指导本科室护理业务技术、教学和科研与行政管理工作。
2.检查和指导本科室急、危重、疑难患者的护理计划制定、实施、病例书写，参加指导疑难病例的护理会诊及危重患者的抢救。
3.指导和协助本科室护理人员应用护理程序，开展整体护理，实施患者健康教育，征求患者意见提出改进措施，改进工作。
4.了解国内外本专科护理发展动态，根据本院具体情况引进先进技术并应用于临床，不断提高护理质量，发展护理学科。
5.主持并指导本科室的护理大查房，不断提高业务技术水平。
6.参加本科室组织的查房及大手术、疑难病例、死亡病例讨论，全 面了解患者病情、治疗护理要求及总结经验教训。
7.对本科室护理差错、事故能进行科学的分析，提出鉴定意见和防范措施。
8.承担全院各级在职护理人员的业务学习培训，重点承担对高级护理人才的培养，拟定教学计划，编写教材并承担讲授。
9.担任护理专业本科、专科及中专护生的临床实习带教，承担部分课程的讲授。并指导主管护师完成带教工作。
10.担任护理专业毕业护生的导师。
11.协助护理部主任做好主管护师、护师晋级的业务考核工作。
12.制定本科室护理科研、技术革新计划，并负责指导实施。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。
13.负责组织本科室护理学术讲座和护理病案讨论。
14.对全院护理队伍的建设、业务技术管理和组织管理 提出建设性的意见，协助护理部加强对全院护理工作的领导。
15.完成护理部主任及科主任交办的其他工作任务。
任职要求：
1.全日制专科及以上学历，相关专业优先考虑；
2.5-10年及以上相关科室工作经验；
3.具备良好的职业道德素质和团队精神。
福利待遇：五险一金,重大节日福利,带薪年假,提供专属健身房、游泳馆，通信话费补贴，采暖补贴等福利。
浑南区5年以上大专
五险住房公积金
1-18
1.在护理部主任的领导和科主任的指导下，quan面负责手术室的护理管理工作。
2.负责制订本科室护理工作计划并组织实施。
3.定期检查各项规章制度、工作职责以及各项护理技术操作规范、质量考核评价标准落实情况，运用质量管理工具，持续改进护理质量。
4.根据手术室工作任务和护士具体情况，统筹安排手术，合理调配人员，满足每位手术患者医疗护理服务需求。
5.参与危重患者的急救及重大手术的护理配合，学习新业务、新技术，掌握学术新动态。
6.督促所有人员严格执行消毒隔离制度及无菌操作，定期完成各种监测。
7.做好手术室各类物品、仪器及急救用品的管理工作，bao证供应并定期检查。
8.根据各级护士的专业情况，制定手术室业务培训计划并组织实施。
9.做好绩效考核工作，提高护士工作积极性。
10.定期征求外科医师、麻醉师及其他科室人员对护理工作的意见，不断改进护理质量。
11.负责手术工作量统计、切口感染的调查及统计工作。
12.完成护理部主任交办的其他工作任务。
任职要求：
1.全日制专科及以上学历，护理相关专业优先考虑；
2.5-10年及以上相关科室工作经验，有三级以上医院工作经历者优先；
3.具备良好的职业道德素质和团队精神；
4.特殊人才一事一议。
大东区·北海街道5年以上大专
五险住房公积金包吃带薪年假绩效奖金
1-18
1. 在护理部总监的领导下，负责所管辖区域的护士管理和护理质量管理工作；
2. 根据护理部质量管理要求，负责制订护理工作计划并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲评，不断提高护理质量。
3. 根据护士的工作任务和具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，制定各班岗位职责。
4. 组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采用其它形式考核，并做好奖惩考核工作。
5. 督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计划和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养，并鉴定消毒效果。
6. 做好每月各项业务统计工作，准确填写和检查各项报表。对工作中发生的重大问题，应及时分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施。
任职条件：
1.大专及以上学历，护理专业；
2.五年以上产科病房或儿科护理工作经验，两年以上管理工作经验 ；
3.护理操作技术娴熟，具备组织能力、领导能力、奉献精神、专业技能
于洪区3年以上本科
五险住房公积金包吃
1-18
一、工作内容：
有护士长管理经验
熟练掌握护理操作，精通护理管理工作。
持有护理执业证，有护理临床经验。
铁西区·兴顺街道2年以上大专
五险住房补贴绩效奖金包吃员工旅游
1-18
工作职责：
1、在院长的领导下，负责护理部年度工作计划和护理质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结；
2、负责护理部人员的管理，负责护士的培训、带教及考核，及时准确地掌握护理人员的思想动态，提高护理人员的素质；
3、负责护理人员的合理弹性排班，保障全院护理工作有序地开展；
4、每月对每个护理人员进行护理工作质量考核
5、监管和协助各诊间器械及资产的管理，协助各诊间物资的请领、请购工作；
二、任职要求：
1、护理专业专科以上学历，有护士资格证，可变更注册
2、具备2年以上口腔护理及管理岗位工作经验；
3、熟悉和了解医疗服务行业的行为规范和牙科各专业的四手操作配台业务，熟练掌握口腔门诊常规医疗业务的护理配合工作；
4、良好的服务意识和沟通协调能力；
5、曾担任过口腔护士长或在二甲以上医院有带教经验者优先。
沈河区·东陵街道2年以上大专
五险住房公积金绩效奖金
1-18
1、全日制大专及以上学历；
2、具备护士资格证书；
3、有2年临床经验，形象好。
4、工作地点：大连市金普新区港青街197号；
大连项目实地考察联系人：王老师
地址：辽宁省大连市开发区金石滩港青街111号，嘉城?盛唐岚山
皇姑区·黄河街道5年以上大专
包吃带薪年假绩效奖金五险员工旅游
1-17
薪资待遇:
5000-8000，具体详谈
职位要求:
年龄在44岁以内，5年口腔护理工作经验
工作内容
1.掌握口腔护理基础理论，各种操作规程及常用技术。
2.带领新员工完成新业务，新技术的临床实施
3.提高本科室二次开发业绩
浑南区5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金住房补贴交通补贴
1-17
岗位职责：
1. 组织制定护理工作制度和计划 ；
2. 组织开展护理部日常工作 ；
3. 组织护理人员培训工作 ；
4. 组织本部门内部管理 。
素质要求：
50岁以下；
有护师证、护士证；
国营三甲医院，五年以上的护士长岗位工作经验；
具备精神科医院工作经验的优先考虑。
学历要求：
统招本科以上（可适当放宽）；
护理学或临床医学相关专业。
伞女士
投递了沈阳市于洪区陵西街道陵西社区卫生服务站 的 护师 职位
2025-1-18
李女士
投递了沈阳市于洪区陵西街道陵西社区卫生服务站 的 护士 职位
2025-1-18
刘女士
投递了沈阳鼎凡商贸有限公司 的 护士/护理 职位
2025-1-18
刘女士
投递了沈阳市于洪区陵西街道陵西社区卫生服务站 的 护师 职位
2025-1-18
战女士
投递了沈阳市于洪区陵西街道陵西社区卫生服务站 的 护师 职位
2025-1-18
蒋女士
投递了沈阳市铁西区轻重街道富工社区卫生服务站 的 护士 职位
2025-1-18
