丹东护士长/护理主任招聘

负责组织院感培训，迎检，四手操作培训，护士整体培训、考核，进销存计划报备等。

岗位职责： 1.协助店长完成各项经营，质量指标。 2.负责护理部运营管理工作，保障服务品质，保证母婴康复。 3.负责护理工作的安全运营，隐患排除，解决客诉。 4.负责护理部各项目组成员之间的沟通协作，保障工作质量。 5.负责会所与有关医护人士，医院渠道的沟通，公关，交流，跟进工作，保障业务合作质量达标，合作顺畅。 6.负责入所客户的宣教工作，保障客户配合会所各项工作的开展。 7.负责护理部人员的入职、培训、带教、考核、转正等的各项工作跟进与落实。 8.负责培养，打造并且向上级提议提拔本部门有能力的人员进入管理团队。 9.负责本部门人员的工作，生活全方位的管理和教育工作，形成团队精神。 10.负责组织并开展有益的培训，引导正能量，传播企业精神，打造有战斗力的专业队伍。 11.负责有关员工考勤，排班，休假，晋级、提升等制度的落实。 12.负责本部门成本控制和财产管理工作，节能降耗，维护企业利益，提高综合效益。 13.负责制定本部门周工作计划，月工作计划及季度和年度工作计划。 完成上级交办的工作。 任职要求： 1.28-45岁之间 ，优秀年龄可放宽，妇产科，儿科工作经验，护师以上专业技术职称，从事护理工作5年以上的注册护士； 2.具备完成本岗位职责的能力，有通乳相关证书优先。 3. 熟练掌握产妇及新生儿的护理，能独立准备评估、判断和处理专业护理问题；根据客人情况制定护理计划并组织实施，具有良好的突发事件处理能力

岗位职责： 医生助理，负责协助医生查对费用明细等日常工作 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通技巧，能与患者有效沟通，有亲和力； 2、具有护理学专业中专学历，掌握一定的医疗护理专业知识； 3、有一定的临床护理经验；

一、工作内容： 二、任职要求：有良好的团队管理能力，指导检查下属工作。工作经验丰富，能力突出者优先考虑。 三、福利待遇：五险一金，绩效奖金，节日福利。 四、工作时间：

1、2甲或以上医院护士长岗3年以上 2、能适应管理岗位工作时间 3、领导、管理能力强 职位招聘1-2人

细心、耐心，有上岗证，有意者可在线留言

一、岗位职责 1.负责监督和管理全院的日常护理工作，工作质量和标准。 2.制定并执行护理工作计划，计划的有效实施。 3.组织并实施护理人员的培训和考核，提高护理人员的专业能力和素质。 4.协调与医院其他部门的关系，病区工作的顺利进行。 5.负责处理病人和家属的投诉和意见，及时解决问题和纠纷。 二、任职资格 1.具有相关的医学护理专业知识和技能，二甲医院5年以上临床经验，熟悉护理工作的流程和规范。 2.具备出色的组织和协调能力，能够有效地管理和领导团队。 3.具备较强的人际交往能力，能够与病人和家属、医院其他部门保持良好的沟通和合作。 4.具备的解决问题和应变能力，能够应对和处理工作中的各种突发情况。 5.具备团队合作精神，能够带领团队共同完成工作任务。 6.有手术室管理经验者优先。

1、负责大厅、过道、洗手间、茶水间的卫生清扫及保洁; 2、负责全院的玻璃清洁及保洁； 3、负责病房的垃圾清理、被服、床单的更换、清洗。 任职要求： 1、踏实、能干、很好的与他人相处； 2、热爱服务工作。

统筹安排科室工作，有亲和力，工作能力强，有工作经验优先 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 具有良好的职业道德和团队协作精神。