一、工作内容：医院前台、客服、门诊输液室、内镜检查室、治疗室、手术室、门诊医生助手岗等常规护理工作； 二、任职要求：有胃肠科、泌尿科工作经验优先 三、福利待遇：五险，工作餐； 四、工作时间：正常工作时间，根据工作需要调整

1.五年以上护士长岗位管理经历 2.熟知临床护理工作流程 3.熟知护理质控标准 4.45岁以下，大专及以上学历，护理专业，有执业资质

1、2甲或以上医院护士长岗3年以上 2、能适应管理岗位工作时间 3、领导、管理能力强 职位招聘1-2人

一、岗位职责 1.负责监督和管理全院的日常护理工作，工作质量和标准。 2.制定并执行护理工作计划，计划的有效实施。 3.组织并实施护理人员的培训和考核，提高护理人员的专业能力和素质。 4.协调与医院其他部门的关系，病区工作的顺利进行。 5.负责处理病人和家属的投诉和意见，及时解决问题和纠纷。 二、任职资格 1.具有相关的医学护理专业知识和技能，二甲医院5年以上临床经验，熟悉护理工作的流程和规范。 2.具备出色的组织和协调能力，能够有效地管理和领导团队。 3.具备较强的人际交往能力，能够与病人和家属、医院其他部门保持良好的沟通和合作。 4.具备的解决问题和应变能力，能够应对和处理工作中的各种突发情况。 5.具备团队合作精神，能够带领团队共同完成工作任务。 6.有手术室管理经验者优先。

【岗位职责】 1、负责血液透析中心的整体护理管理工作，以及制定和落实护理工作计划； 2、负责透析的药品、器材、敷料、卫生设备等物品的请领、报销工作； 3、组织业务学习和技术考核，掌握本中心护理人员的思想、业务能力和工作表现，提出奖惩意见； 4、掌握患者的动态情况，并对护理质量进行跟踪调查，及时做好患者意见的征询和反馈。 【任职要求】 1、正规医学院校护理专业毕业，大专以上学历； 2、取得护士执业资格证书，并有主管护师以上技术职称； 3、具有5年以上血液透析工作经验，熟练掌握血透操作流程及相关护理知识； 4、具有三甲医院血液透析工作经验者优先； 5、具有良好的团队合作精神，具有较强的组织管理能力和沟通协调能力。

协调科室护士工作 护士排班工作 护士站各种记录 监督与培训护士工作。 有责任心 薪资待遇好、工作量小、详情面议

1、在院领导的领导下，负责本护理部的护理质量、教学、物品管理以及内外联系等工作。 2、负责护理部的护理管理，科学排班，合理安排护理人力资源，配合协调各科室工作，负责院内器械、仪器、被服、物品、办公用品等申领、保管、维护及保修工作。 3、加强急救物品、药品管理，使其呈备用状态，完好率100％;维护院内环境清洁、整齐、安静、舒适。 4、严格执行各项规章制度及护理技术操作规程，对护理质量进行自查，制定应急预案，预防差错事故，对不安全事件及时处理、上报，并组织讨论、分析，提出有效的整改措施。 5、制度学习计划和培训目标，组织护士业务学习与技术训练考核，安排新员工，带教培训。 6、领导交办的其它事项。 要求： 1、有三甲综合医院护理工作五年以上经验者优先考虑。 2、具有护士资格证，护师以上职称优先考虑。