护士长/护理主任 

岗位职责:
1、科室管理:全面负责护理部工作,拟定护理工作计划,并进行定期督查总结汇报;
2、质量指标:组织检查、评价全院护理基础、专项、专科等质量指标;
3、制度规范:组织制订完善护理制度、操作规程、质量标准等规范,指导并执行;
4、人才培养:负责拟定护士继续教育及培训计划,组织业务培训、考核等教学工作;
5、考核招聘:协助人事科共同做好护理人员的面试、能力考核、晋升、奖惩等工作;
6、团队建设:搭建医院护理人才体系,做好医院护理团队建设;