阿克苏护士长/护理主任招聘

康强医疗人才网提供2025年1月阿克苏护士长/护理主任最新招聘,工资4-6K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多阿克苏护士长/护理主任招聘就上康强医疗人才网
库车·东城街道1年以上大专
五险带薪年假绩效奖金交通补贴
1-19
一、工作内容:护理及护理管理 二、任职要求:工作认真负责 三、福利待遇:面议 四、工作时间:正常上班时间

护士

2K~4K
拜城·拜城镇不限不限
包吃包住绩效奖金
1-14
护士 1、护理专业中专以上学历; 2、已取得护士执业证并可以注册优先; 3、有护理工作经验者优先; 4、个人形象良好,具备较好的沟通能力、学习能力;
阿克苏市3年以上中专
五险包吃绩效奖金
1-14
一、工作内容:负责护士的日常工作监督检查与相关培训工作。 二、任职要求:具有口腔诊所护士3年经上工作经验优先考虑。 三、福利待遇:5000——6000 四、工作时间:每天8小时工作制,每周休息1天

护士,护理(接收应届生)

2K~10K
阿克苏市·新城街道1年以上中专
五险包吃包住带薪年假员工旅游
12-30
口腔护士 有责任心,有上进心,能吃苦耐劳,有团队意识 共同打造一个美好的未来
阿克苏市不限不限
12-16
一、工作内容: 二、任职要求:有意者可直接打电话咨询联系。 三、福利待遇: 四、工作时间:
阿克苏市3年以上大专
11-21
岗位职责:(一)护理团队管理 1.负责口腔科护理团队的组建、培训、考核与日常管理工作,制定并执行护理人员的排班计划,合理分配工作任务,que保护理工作的gao效运转与质量稳定。 2.定期组织护理人员进行专业技能培训、业务学习与经验交流活动,提升团队整体护理水平,关注护理领域的新进展、新技术,并推动其在科室的应用与普及。 3.对护理人员进行绩效评估,依据工作表现、专业技能、服务质量等多方面指标给予公正客观的评价与反馈,激励护理人员积极进取,对表现优秀者给予表彰与奖励,对存在不足者制定针对性的改进计划并督促落实。 (二)护理质量管理 1.建立并完善口腔科护理质量控制体系,制定详细的护理质量标准与规范,包括口腔治疗前后的护理流程、器械消毒灭菌标准、患者护理记录规范等,que保各项护理工作有章可循、有据可依。 2.组织定期的护理质量检查与评估活动,通过现场查看、病历查阅、患者满意度调查等多种方式,对护理工作的各个环节进行quan面监督与检查,及时发现护理质量问题与安全隐患,并制定切实可行的整改措施加以解决,持续优化护理质量。 3.负责处理护理工作中的投诉与纠纷事件,深入了解事件经过,积极与患者及家属进行沟通协调,采取有效措施妥善解决问题,同时组织科室护理人员进行案例分析与反思,总结经验教训,防止类似事件再次发生。 (三)患者护理协调 1.参与口腔患者的入院接待与评估工作,与医生密切配合,了解患者的病情、治疗方案及特殊需求,制定个性化的护理计划并组织实施,que保患者在整个治疗过程中得到quan面、专业、贴心的护理服务。 2.负责患者在口腔治疗期间的护理协调工作,根据治疗安排合理调配护理资源,que保患者在各个治疗环节之间的顺利衔接,如术前准备、术中配合、术后护理等,及时处理患者在治疗过程中出现的各种护理问题与突发状况,保障患者的安全与舒适。 3.关注患者的心理状态与需求,积极开展心理护理与健康教育工作,向患者及家属详细介绍口腔疾病的治疗过程、注意事项及护理要点,缓解患者的紧张情绪与心理压力,提高患者对治疗的依从性与配合度,促进患者的康复。 (四)物资与设备管理 1.负责口腔科护理物资与设备的管理工作,制定物资采购计划,根据科室需求合理储备各类护理用品、耗材及医疗器械,que保物资供应的充足与及时,避免积压浪费。 2.建立健全护理物资与设备的管理制度,包括入库验收、出库登记、库存盘点、设备维护保养等环节,定期对物资与设备进行清查盘点,que保账物相符,bao证设备的正常运行与使用寿命,及时发现并处理物资设备的损坏、丢失等问题。 3.负责组织护理人员进行护理设备的操作培训与考核工作,que保每位护理人员都能熟练掌握各类设备的正确使用方法与日常维护要点,提高设备的使用效率与安全性。 任职要求: (一)专业资质 1.护理专业大专及以上学历,具备主管护师及以上职称,持有有效的护士执业证书。 2.具有丰富的口腔护理工作经验,熟悉口腔内科、口腔外科、口腔正畸、口腔修复等各专业的护理操作流程与技术要点,能够熟练处理各类口腔护理问题与紧急情况。 (二)管理能力 1.具备较强的护理团队管理能力,有良好的组织协调、沟通激励与决策执行能力,能够有效地组织护理人员开展工作,合理分配资源,提高团队的工作效率与凝聚力。 2.具有一定的质量管理经验,熟悉护理质量控制体系与管理方法,能够制定科学合理的护理质量标准与评估指标,组织实施有效的质量检查与改进活动,que保护理质量的持续提升。 (三)专业技能 1.熟练掌握口腔护理专业技能,如口腔器械的清洗、消毒、灭菌技术,口腔治疗的四手操作配合技巧,患者口腔护理的正确方法等,能够为患者提供高质量的口腔护理服务。 2.具备扎实的护理基础知识与技能,包括基础护理、急救护理、病情观察与评估等方面,能够熟练应对患者在治疗过程中出现的各种突发状况,保障患者的生命安全。 (四)综合素质 1.具有良好的沟通能力与服务意识,能够与患者、家属、医生及其他科室人员进行有效的沟通与协作,建立良好的工作关系,为患者提供优质的护理服务体验。 2.具备较强的责任心与敬业精神,工作认真负责、严谨细致,对护理工作充满热情,有较强的自我驱动力与学习能力,能够不断提升自身的专业素养与管理水平。 3.具备一定的抗压能力与应变能力,能够在工作压力较大、情况较为复杂的口腔护理环境中,保持冷静、果断地处理各种问题,que保护理工作的顺利进行。

护士长

4K~5K
阿克苏市·红桥街道不限不限
五险绩效奖金
11-21
1、内部管理培训工作; 2、护理质量的把关控制工作; 3、与病人、医生的沟通工作。 任职资格: 1、掌握口腔护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则; 2、有组织指导本病区口腔护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力; 3、责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力; 工作时间:10:00-7:30 职位招聘5人

护士长

5K~9K
阿克苏市5年以上本科
11-4
一、工作内容: 二、任职要求:住院部日常管理,护理人员的培训! 三、福利待遇: 四、工作时间:
阿克苏市2年以上中专
包住包吃绩效奖金年终分红
8-4
工作认真,团结同事,吃苦耐劳,服从领导,
阿克苏市1年以上大专
5-27
一、工作内容: 二、任职要求:熟练操作各类医美仪器 三、福利待遇: 四、工作时间:
阿克苏市·新城街道3年以上大专
五险包吃包住
4-25
1、在院长或医务科领导下,负责门诊护理 、护理教学和科研,以及护理管理工作。 2、 负责本院护理工作年度计划和护理质量监测控制方案的制定、 实施、检查和总结。负责护理人员的排班。 3、负责各诊室开诊前的准备工作。经常深入各诊室检查护理质量,进行业务指导,解决护理技术的操作难题。 4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,进行安全教育,预防差错事故。
阿克苏市不限不限
4-25
一、工作内容: 二、任职要求:有在医美机构工作经验以及手术室经验的优先录用 三、福利待遇: 四、工作时间:
阿克苏市1年以上大专
五险住房公积金
11-25
一、工作内容: 二、任职要求:具有管理经验以及卫生服务站工作经验,熟悉卫生服务站工作职责及流程。要求有护士资格证执业证。 三、福利待遇: 四、工作时间:

护士长

面议
新和·滨兴街道不限不限
五险住房公积金包吃包住
6-7
观察病人的病情转化情况,配合医生做好对病人的治疗工作 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 具有良好的职业道德和团队协作精神。

护士长

4K~8K
阿克苏市1年以上不限
包住
11-29
1、18-48岁,身心健康,仪表整洁; 2、一年以上工作经验,有护士上岗证优先; 3、无经验者可带薪培训;免费提供学习进修机会. 4、亲和力强,富于爱心,踏实敬业。

产康师

2K~4K
阿克苏市不限不限
五险住房公积金包吃包住年底双薪
3-24
针对产后妈妈做修复项目,仪器居多,较轻松,带薪培训。福利待遇好。环境好。

护理

2K~4K
温宿不限不限
包住
2-11
有证有经验 薪资待遇具体面议。

护士

2K~4K
温宿中专
包住
2-11
大专及以上学历,具有护士执业证或通过护士执业资格考试。提供住宿,每月薪酬3500元以上并缴纳社保,可以提供考取事业编制机会。
阿克苏市不限不限
7-2
1、懂汉语。 2、护理专业,具有护士资格证书。 3、会护理基本操作,可以协助医生完成临床工作。 4、具有良好沟通和服务意识。

护士长

面议
阿克苏市不限
包吃包住
7-21
岗位职责: 1、内部管理培训工作; 2、护理质量的把关控制工作; 任职资格: 1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则; 2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力; 3、责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力; 4、具有主管护师、护师以上技术职称。 5、具备民营医院任职护士长经验

12345600

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 70% 大专 25% 本科 5%
    阿克苏护士长/护理主任招聘需要什么学历?学历不限占70%,大专占25%,本科占5%

    经验要求分析

    不限经验 50% 1-3年 45% 4-6年 5%
    阿克苏护士长/护理主任招聘需要什么经验?经验不限占50%,1-3年占45%,4-6年占5%

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