吉林护士长/护理主任招聘

康强医疗人才网提供2025年1月吉林护士长/护理主任最新招聘,工资2-4K最多(占45%),招聘学历不限要求最多,招聘经验不限要求最多,更多吉林护士长/护理主任招聘就上康强医疗人才网
昌邑区·兴华街道1年以上高中
五险带薪年假绩效奖金
1-18
一、工作内容:配合口腔医生或陪患者聊天 二、任职要求:无要求,可到岗后培训 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:灵活

口腔护士,护士,护理(接收应届生)(接收在校生)

3K~5K
丰满区·沿丰街道不限不限
1-18
能认真负责完成工作,积极向上,乐观进取。
蛟河市·长安街道不限不限
包吃包住
12-16
有意者可先在线投简历,再电话预约
昌邑区不限不限
12-4
【岗位职责】: 作为护理部主任,您将负责养老院护理团队的整体管理与协调工作。主要职责包括但不限于:制定并实施护理服务策略,que保护理质量和服务标准达到或超过行业标准;监督护理团队的工作流程,优化护理流程以提gao效率和家属满意度;领导和指导护理人员的专业发展,包括培训、考核和晋升;与医疗团队紧密合作,que保患者得到quan面、高质量的护理服务。 【任职要求】: - 拥有护理经验或在养老院护理主任岗位工作 - 懂人情,会沟通,有培训能力,能独立带领团队完成护理工作 - 有耐心有爱心有善心有责任心 - 具备领导力、沟通能力和团队协作精神 - 优秀的决策能力和问题解决能力,能够在特殊环境下保持冷静和gao效。 【福利待遇】: - 提供具有竞争力的薪酬,根据个人经验和能力面议; - 年终奖金、绩效奖金、项目奖金等多种激励机制; - 提供quan面的医疗保险、意外伤害保险和退休金计划; - 定期的专业培训和发展机会,支持个人职业成长; - 提供员工餐厅、住宿、健身房等设施,以及定期组织团建活动。
船营区不限不限
五险绩效奖金定期体检
10-26
负责疗区护理行政及业务管理、落实规章制度、护理常规、岗位职责; 1、护士或护理专业,具有医护人员上岗证(护士证); 2、工作责任心强,耐心细致,,具备一定的沟通能力,学习能力强,心态好,服从上级领导及公司整体规划安排; 3、形象气质佳;

护士长

3K~5K
船营区不限大专
五险住房公积金包吃
7-19
一、工作内容: 二、任职要求:护理部管理,院感等。 三、福利待遇: 四、工作时间:

护士长

4K~5K
昌邑区3年以上大专
4-17
岗位职责:1.根据护理部的工作计划,结合本科室实际情况组织实施科室护理工作计划 2.参加组织科室护理交接班和护理查房,对复杂的护理技术操作、危重患者的护理进行指导3.参加科室主任查房、科内会诊,了解医生及患者对护理工作的要求,及时发现护理工作中整改措施,督促执行,定期检查总结。 4.成立科室护理质量控制小组◇按照护理质量标准进行质量自查,提出整改措施,定期检查总结。 5.定期组织科室护理人员进行专科业务操作技术及理论知识的学习,定期开护理例会,阶段性总结护理工作,查找不足,督促改正。 6.成立科室带教小组,制订科室带教培训计划并落实。 7.掌握科室护理人员的思想及业务能力,提出考核、奖惩及培养意见,及时了解人员工作及生活中的困难,积极帮助协调解决。 8.定期征集患者对医疗护理服务的满意度,并提出改进措施,组织实施。 9.评估病区的安全状态,定期进行安全教育及检查。 10.对科室仪器、设备、器材、药品、等物资做好管理工作。
船营区5年以上本科
4-17
一、护理团队内部管理 1、负责皮肤科、消霉供应和感染控割的管理,并定期提供培训; 2、负责对护士团队进行培训与管理,护理操作、治疗操作符合标准符合标准流程及殷务流程要来,对护士进行考核与培养; 3、及时调整操作中出现的问题,团队成员的积极态; 4、优化操作的服务流程,与诊所医生保持良好沟通,护理服务品质的标准化,妥善照顾顾客术后的状况,避免服务投诉; 5、负责仪器、设备的定期维护保养和正确使用,督促检查消毒监测工作,监测消毒效果;6、负责院内库存管理,每天出入库登记、盘点7、定期组织护士给与专业技能、团队服务的培训,负责指导与定期评价每位护士工作情况,给予反馈并做记录,不断提高护理质量和护士自身素质; 8、负责拟定医院护理工作计划,检查护理工作质量,定期总结汇报; 9、上级领导安排的其他事务。 二、医务管理 1、负责制定门诊整体卫生要求,使诊疗环境达到卫生标准,并做好相关记录; 2、负责医生及护士人员的注册与转出办理,并及时上报至人事; 3、配合卫生年检,卫协检查等政府行政管理部门的对接工; 4、负责病例合规化检查与整理; 5、负责协调处理各种医护、护患矛盾,维持良好的门诊就医秩序及就医环境。 三、任职资格 1、5年以上医疗美容行来护理工作经验,3年以上护士长管理工作经验; 2、熟悉民营医美公司相关政策和业务运作流程;3、熟练掌握护理专业技术知识和法律知识;4、性格沉稳,做事有条理性,抗压能力强、积极主动。
昌邑区1年以上大专
3-29
职位详情 岗位职责: 1、内部管理培训工作; 2、护理质量的把关控制工作; 3、与病人、医生的沟通工作。 4、熟知整外相关工作内容。 任职资格: 1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则; 2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力; 3、责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力; 工作时间:早8.30到晚5.30.月休4天-5天

护士长

7K~14K
昌邑区不限不限
包吃包住
1-20
岗位职责: 1、内部管理培训工作; 2、护理质量的把关控制工作; 3、与病人、医生的沟通工作。 任职资格: 1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则; 2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力; 3、责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力; 4、具有主管护师、护师以上技术职称。 工作时间:9:00-18:00

护理

3K~4K
船营区·北极街道1年以上不限
五险包吃
1-15
能熟练进行门诊静脉输液操作或者懂电脑能从事公卫工作
昌邑区5年以上不限
五险住房公积金包吃
11-23
一、工作内容:负责儿科注射室管理工作,要求业务水平较佳 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

护士长

4K~6K
丰满区·泰山街道1年以上本科
包吃包住
10-14
职位详情 有相关月子会所护士长经验 有产科与儿科的工作经验 有较强的沟通技巧能沟通产妇的心里情绪 有团队协作精神 能良好沟通各部门之间的衔接
昌邑区1年以上大专
10-14
岗位职责: 1、负责门诊护士管理工作,规范护士服务流程; 2、定期开展相关培训工作,提升护理水平; 3、协调护理及行政工作中出现的问题 。 任职要求: 1、年龄25岁-35岁,身高160cm以上,一年以上口腔门诊工作经验; 2、熟练使用办公软件; 3、有强烈的责任心,良好的亲和力、表达能力和妥善处理各类问题的应对能力。 薪资待遇: 1、月薪4000~6000元; 2、五险; 3、工作时间早8晚5,周休一天,中午供饭.
昌邑区1年以上本科
10-14
岗位职责: 1、内部管理培训工作; 2、护理质量的把关控制工作; 3、与病人、医生的沟通工作。 4、熟知整外相关工作内容。 任职资格: 1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则; 2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力; 3、责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力; 工作时间:早8.30到晚5.30.月休4天-5天

护士,护理,口腔护士(接收应届生)(接收在校生)

2K~4K
船营区·德胜街道不限不限
包吃包住
9-16
可以投简历给我,我才能看到你的信息,才能联系你。有经验者有护士证优先, 上班时间早8.30-17.30
丰满区1年以上中专
包吃包住
9-16
能吃苦耐劳,服从安排,愿意多学习,长相甜美,身高160cm以上,有文艺才干。

护士长

3K~4K
昌邑区5年以上大专
五险住房公积金包吃包住
7-4
职位详情 1:主管护师职称,沟通能力强。 2:懂得院感各项检查内容。 3:协助医生完成各项工作内容。 工作地点 吉林昌邑区江山帝景2号网点

护士长

面议
船营区不限不限
4-25
岗位职责: 1、内部管理培训工作; 2、护理质量的把关控制工作; 3、与病人、医生的沟通工作。 任职资格: 1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则; 2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力; 3、责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力; 4、具有主管护师、护师以上技术职称。 工作时间:早8:30-晚17:00
丰满区·泰山街道不限不限
包吃包住
4-17
1、负责照顾产褥期宝妈跟新生儿 2、配合医生对产褥期宝妈跟新生儿进行护理 3、听从分配和安排。 4,无经验者可带薪培训 5,免费提供学习进修机会。 任职资格: 1、女,身体健康,年龄18-50岁; 2、有相关工作经验者 考虑。

12345600

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招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 60% 大专 25% 本科 15%
吉林护士长/护理主任招聘需要什么学历?学历不限占60%,大专占25%,本科占15%

经验要求分析

不限经验 45% 1-3年 40% 4-6年 15%
吉林护士长/护理主任招聘需要什么经验?经验不限占45%,1-3年占40%,4-6年占15%

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