西藏护士长/护理主任招聘

岗位职责: 1、制定工作计划，检查指导护理人员做好日常门诊工作 2、巡视检查护理人员岗位职责完成情况 3、督促护理人员遵守职业道德规范，严格执行各项规章制度， 严防出现医疗事故 4、制定护士培训计划，并组织实施 5、科室日常人员及工作管理 任职资格: 1、35岁以上，具有护师资格证，主管护师以上职称优先； 2、具有较强的沟通能力、管理和带领团队的能力； 3、护理技术扎实，有临床培训经验者优先； 4、有精神科医院护士长工作经验者优先； 5、医院筹建期院感及各项规章制度制定者优先； 6、责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力。

一、工作内容：护理培训；院感；护理部管理 二、任职要求： 三、福利待遇：可电话详谈 四、工作时间：

1.在院长领导下负责全院护理管理工作。 2.负责护理部中、远期规划、年度计划、月计划的制定、组织、实施、考核。 3.负责全院护理人员人事调动、任免、考核、护士晋升、新护士转正、新护士选拔。主持护士聘用的业务技术考核，充分运用护理人力，并向医院提出护理人员晋升、晋级、调动、奖励、处罚等意见。 4.负责护理人员的医德医风和素质教育，掌握护理人员工作、生活、思想、学习情况，提请后勤部门解决护士生活上的有关问题。督促和引导护理人员成长。 5.主持检查与评价全院护理质量，定期总结，提出改进意见，定期汇报。定期主持护理差错事故分析与鉴定会，提出处理意见和防范措施，不断提高护理质量。 6.负责拟定和组织修改医院护理规章制度和护理常规，并严格督促执行。督促和指导各科室做好基础护理和落实分级护理制度。 7.深入科室，对抢救危重患者和疑难患者的护理进行技术指导。 8.领导和组织护理人员开展护理科研、新业务、新技术，不断提高学术水平和服务质量。 9.负责拟定护理人员的在职教育目标与计划，并组织落实。组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核，促进护理人员成长。 10.搞好与其他部门的协调与配合，维护和促进全院医疗护理安全。 11.审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和及时了解使用情况。 12.不定期下科室召开科室护理人员现场会，协助科室解决存在的护理工作问题。督促和指导门诊、急诊病室、手术、供应室等工作，使之逐步达到制度化、常规化、规范化。 13.每月参加院领导主持的大办公会，反馈情况，听取意见。每月参加院领导组织的行政查房。 14.每周主持召开护理部部门会议。 懂得护理相关知识，能熟练掌握所有的护理操作，同时掌握院感流程，各标准熟练

1、协助主治医师完成口腔诊疗工作，熟悉口腔诊疗前的准备工作； 2、保持诊室整洁干净，维持就诊秩序； 3、严格执行无菌操作原则以及口腔科消毒隔离制服，防止感染事故的发生； 4、掌握主治医师出诊时间，按要求做好客户预约工作； 5·合理安排管理护士的工作。 6.管理好护士站的护士工作。

有护士资格证，需变更注册； 三年以上医院住院部护理工作经验； 手术室护士有医院手术室工作一年以上经验。

一、工作内容：资源调配、应急预案制定等，需具备护理质量持续改进能力?， 二、任职要求：熟练操作医疗设备，掌握专科护理技术（如ICU、手术室等特殊科室需对应资质），需具备2年以上护理管理岗位（如护理组长）经验，熟悉排班、质控等管理工作 三、福利待遇：包吃包住，月休2天，各种优先培训学习 四、工作时间：早9.点到晚6.30

一、工作内容：负责全院护士的培训与考核、负责科室工作运转。 二、任职要求：护师以上职称，具备3年以上护理部主任工作经验，自身业务能力强。 三、福利待遇：基本工资+绩效

工作地点：拉萨市、林芝 1、负责门店护理，前台、保洁人员的管理； 2、负责新人的带教与日常护士的协调安排； 3、负责院感管理，协助公司其他门店和职能部门的工作。 任职要求： 1、护理学相关专业，大专及以上学历，护师及以上职称； 2、有两年以上护理长或10人以上的团队管理经验； 3、有口腔行业工作经验或对口腔行业感兴趣想在口腔行业长期发展人员； 4、能在西藏长期发展者优先。 5、若有2-3年口腔护理工作经验，熟悉口腔医院护理流程、院感规范、有丰富的口腔临床经验，具备技能带教及培训特长者可定为店长岗 福利：包吃住、五险、带薪年假、高原假、节日及生日福利。

一、工作内容： 二、任职要求：要求有管理经验，当过护士长，有口腔工作经验。有口腔工作经验 有口腔工作经验 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位要求：有相关工作证件，对工作认真负责