兰州护士长/护理主任招聘
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城关区·雁北街道1年以上中专
11-29
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
永登三元堂医院 VIP
永登县·城关镇不限不限
11-28
团结集体,积极上进,有经验者优先考虑
榆中宏泰口腔诊所 VIP
榆中县1年以上大专
带薪年假绩效奖金五险
11-28
一、工作内容:口腔科护理的日常工作,消毒,配台,器械维护。
二、任职要求:执业护理
三、福利待遇:面仪
四、工作时间早8点,晚上6点半
兰州市城关区铁路西村街道铁路西村社区卫生服务站
城关区·火车站街道不限不限
年终分红绩效奖金
11-28
担任基本医疗及公共卫生服务项目工作
兰州时光星德口腔医院 VIP
城关区·团结新村街道1年以上大专
五险绩效奖金全勤奖加班补助8小时工作制
11-28
工作内容:
1.每日指导护士进行环境椅位治疗间的消毒
工作。
2.安排诊所的消毒隔离工作,防止院内感染
的发生,保障患者和医护人员的安全。
3.负责病区各种医疗用品的申领、维护及报
修,做好医疗文书管理,保证各项记录的准
确性、完整性,确保病人的隐私。
4.对患者进行合理的护理指导和健康教育,
负责科室的日常巡视工作,及时发现并解决
问题。
城关区和政东街恒美口腔诊所
城关区·铁路东村街道1年以上中专
五险住房公积金
11-27
一、工作内容:口腔门诊诊疗
二、任职要求:长期干 想往口腔专业发展 形象佳 努力向上
三、福利待遇:干够时间买五险
四、工作时间:早8:30-晚6:00
城关区张掖路惠安齿科诊所
城关区·东岗街道1年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
11-24
1、有护士资格证。
2、熟悉口腔常用器材,能够完成常规配台工作。
3、团队凝聚力强,有良好的组织计划能力。
干部级别,奖励干股!
有保底,上不封顶。
深圳治通界医疗投资有限公司七里河综合门诊部
七里河区·西园街道5年以上大专
11-24
一、工作内容:负责门诊部的护理业务,协调门诊部管理
二、任职要求:年龄30岁以上,有三甲医院工作经历,熟悉门诊部工作,有管理经验,形象好,气质佳,善于沟通,熟悉护理质量评价标准,能维护医疗安全
三、福利待遇:薪资+社保
四、工作时间:八小时工作制,一周休一天
兰州新区南军义诊所
兰州新区·二堰街道不限不限
11-23
有诊所工作经验者优先,工作踏实,有责任心
兰州新区南军义诊所
兰州新区·二堰街道1年以上不限
11-23
有经验者优先,工作踏实,有责任感
兰州新区南军义诊所
兰州新区·二堰街道1年以上中专
11-23
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
兰州市城关区嘉峪关路街道五里铺社区卫生服务站
城关区·嘉峪关路街道3年以上中专
11-22
一、工作内容:常规护理
二、任职要求:有经验
三、福利待遇:面议
四、工作时间:正常班
甘肃达尔健康复医院 VIP
七里河区·建兰路街道3年以上大专
五险带薪年假定期体检绩效奖金住房公积金
11-20
任职要求:
1、专科及以上学历,护理相关专业;
2、主管护师,有门诊护士长工作经验优先;
3、有建设、培养团队的能力,良好的同理心和职业素养。
4、年龄:45岁以下。
兰州市城关区雁南街道天庆嘉园社区卫生服务站
城关区·辛集镇2年以上中专
绩效奖金
11-8
爱岗敬业,独立能力强,有爱心,责任心 ,吃苦耐劳,性格好,处事大方,上班期间不玩手机
兰州市城关区雁南街道天庆嘉园社区卫生服务站
城关区·辛集镇2年以上大专
绩效奖金
11-8
底薪加提成,要求有工作经验,五官端正,人品好,有责任心,有团队合作精神
兰州市城关区雁南街道沙洼河社区卫生服务站
城关区不限不限
9-18
日常门诊管理,配合医师做好急救工作
兰州市城关区雁南街道沙洼河社区卫生服务站
城关区5年以上不限
9-18
爱岗敬业、诚实守信、业务熟练,热爱社区卫生服务工作。
兰州手足外科医院
城关区·雁北街道1年以上大专
五险包住绩效奖金年终分红
8-27
具体面谈
1、护理专业大专以上学历,护师以上职称;
2、具有护士长工作经验;
3、掌握医院管理、护理管理知识及相关技能;
4、身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质和团队合作精神;
5、较强的领导管理,组织管理能力,决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系。
兰州康怡齿科中心
安宁区不限大专
五险带薪年假绩效奖金
8-1
工作内容:
1、负责口腔护理团队的日常管理,确保患者护理质量;
2、配合口腔医生进行临床操作,提供专业的口腔护理服务;
3、监督并指导团队成员,持续提升服务效率和患者满意度;
任职资格:
具备良好的团队领导能力和沟通技巧,对口腔护理工作有热情,能够在快节奏环境中保持专注和耐心。
兰州天伦不孕症医院
城关区1年以上大专
五险住房公积金包住
7-5
岗位职责:
1.负责病房管理,确保病区环境整洁、安全;
2.监督和管理护理团队,提升团队专业技能和服务质量;
3.参与制定和执行护理工作流程和标准,确保护理质量;
4.指导和参与护理人员的培训,提高团队的整体工作效率;
5.参与医院组织的各项活动,促进团队凝聚力和工作氛围的改善。
任职要求:
1.具备良好的组织和领导能力,能够有效管理团队;
2.熟悉护理相关法律法规和标准,能够合理安排护理工作;
3.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与患者和团队成员有效沟通;
4.具备良好的问题解决能力,能够在紧急情况下迅速反应;
5.愿意接受新知识和技术,不断提升专业技能。