西安市碑林区护士长/护理主任招聘
康强医疗人才网提供2025年2月西安市碑林区护士长/护理主任最新招聘,工资6-10K最多(占60%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多西安市碑林区护士长/护理主任招聘就上康强医疗人才网碑林区不限不限
2-16
勤劳勇敢，积极进取，吃苦耐劳，认真负责
碑林区不限不限
2-16
护士，有经验，薪资待遇可面议可直接投递简历 后电话联系
碑林区1年以上不限
2-16
一、工作内容：
二、任职要求：
1.有经验
2.懂院感方面知识
三、福利待遇：
四、工作时间：
碑林区5年以上大专
五险住房公积金
2-16
1.具有护理专业大专及以上学历，护师及以上技术职称，通过护理管理岗位培训。临床护理工作5年以上，其中专科工作不少于3年。
2.经过护理专业理论的系统培训，坚持接受医学新知识、新技术、新理念的学习与教育，能将现代护理管理理论灵活运用于护理管理工作中。
3.有一定的组织协调能力，思维敏锐，有较强的分析问题和解决问题的能力；具有较强的文字表达能力；认真落实教学计划，教学方法新颖，善于总结和创新，有开展护理课题研究的能力；能够熟练应用计算机。
4.身体健康，工作态度端正，责任心强，能吃苦耐劳，乐于奉献。
碑林区5年以上大专
五险住房公积金
2-16
1.具有护理专业大专及以上学历，护师及以上技术职称，通过护理管理岗位培训。临床护理工作5年以上，其中专科工作不少于3年。
2.经过护理专业理论的系统培训，坚持接受医学新知识、新技术、新理念的学习与教育，能将现代护理管理理论灵活运用于护理管理工作中。
3.有一定的组织协调能力，思维敏锐，有较强的分析问题和解决问题的能力；具有较强的文字表达能力；认真落实教学计划，教学方法新颖，善于总结和创新，有开展护理课题研究的能力；能够熟练应用计算机。
4.身体健康，工作态度端正，责任心强，能吃苦耐劳，乐于奉献。
碑林区·柏树林街道3年以上本科
2-16
岗位职责：
1、主持晨会交班及床边交接班，参加指导危重、大手术
及抢救病人的护理工作。
2、负责 ICU护理人员的排班、工作分配及向护理部上报当月工作情况及下
月工作计划。
3、制定 ICU专科护理工作流程、疾病护理常规、健康教育内容，并落实整
改。
4、督促护士严格执行医嘱、各项规章制度和技术操作规程。
5、负责 ICU环境及各类仪器、设备、药品的管理，仪器、设备处于完
好备用状态。
6、每年召开护理人员会议，讨论有关工作程序、制度的更改，促进信息的沟通，提高科室护理质量。
7、及时向护理部上报护理不良事件。处理各种护理纠纷投诉关错事件，提出讨论分 及整改措施
任职要求：
1、本科以上学历，
2、主管护师及以上职称，
3、有二级医院同岗位三年以上工作经验
碑林区·柏树林街道不限本科
2-16
1.本科及以上学历，护理专业;
2.三级综合性医院工作经验优先;
3.护师以上职称。
碑林区·文艺路街道5年以上大专
五险带薪年假绩效奖金定期体检
2-14
一、工作内容：1.对全院护理工作质量标准，工作计划，护理工作培训，结合工作的实际情况制定护理计划及标准，工作正常运行；
2.做好医护管理沟通工作；
3.正确指导和协调处理护理工作中存在的问题，加强医护联系沟通桥梁。
二、任职要求：在护士长岗位任职5年以上，爱岗敬业，责任心强，有爱心；
三、福利待遇：面议
四、工作时间：面议
碑林区·文艺路街道1年以上中专
五险带薪年假绩效奖金定期体检
2-14
一、工作内容：医养结合护理工作，护理员质量管理，康娱活动
二、任职要求：身体健康，有医疗临床经验，热爱养老，负责任
三、福利待遇：五险，包食宿。工作满一年提供三甲医院进修机会。
四、工作时间：倒班制 周休一天
碑林区·文艺路街道1年以上中专
五险带薪年假绩效奖金定期体检
2-14
一、工作内容：
1.对全院护理工作质量标准、工作计划、结合护理工作的实际 情况制定护理计划， 工作正常运行。
2. 负责科室护理管理和物资管理工作。
3. 每日查房了解住院病人、门诊病人及病危病重老人的病情及治疗， 指导护士给予准确的护理问题及护理措施。
4. 经常发现和了解护理工作中存在的问题，加强医护联系。
二、任职要求：有资格证
三、福利待遇：
四、工作时间：
碑林区不限不限
12-13
认真负责，团结同事，有耐心，上六休一
碑林区·太乙路街道1年以上中专
五险绩效奖金
11-18
1.履行护士岗位职责，熟练掌握基础护理，熟练运用护理程序独立准确评估、判断和处理护理问题；
2.熟练掌握抢救的各类技能工作；
3.落实临床护士工作职责，分级护理工作落实到位；
4.工资待遇面议，交纳社保。
碑林区10年以上大专
10-30
岗位职责
1. 管理与领导职责
? 负责医院护理管理工作，制定护理工作的长期发展规划和短期工作计划，保护理工作与医院整体发展战略相适应。
? 建立和完善护理管理体系，制定和修订护理规章制度、工作流程和质量标准，保护理工作规范化、标准化。
2. 质量控制职责
? 参与医院医疗质量控制工作，与医疗、医技等部门密切协作，共同提高医院整体医疗质量。
3. 教育培训职责
? 制定护理人员培训计划，组织开展护理人员的继续教育和岗位培训，提高护理人员的专业素质和业务能力。
? 负责新入职护理人员的岗前培训和考核，保新入职人员能够尽快适应工作岗位。
4. 沟通协调职责
? 与上级卫生行政部门、护理学会等机构保持联系，及时了解护理政策法规和行业动态，为医院护理工作提供指导和支持。
5. 团队建设职责
? 关心护理人员的工作和生活，为护理人员提供良好的职业发展空间和福利待遇。
? 选拔和培养护理管理人才和业务骨干，为护理事业的可持续发展储备力量。
碑林区10年以上不限
8-21
一、工作内容：
二、任职要求：主管护师以上职称，10年以临床工作经历，在二甲以上医院从事本专业工作3年以上，熟悉各种护理操作常规及流程，有丰富的管理经验者优先。
三、福利待遇：
四、工作时间：
碑林区10年以上不限
8-21
一、工作内容：
二、任职要求：主管护师以上职称，10年以临床工作经历，在二甲以上医院从事本专业工作3年以上，熟悉各种护理操作常规及流程，有丰富的管理经验者优先。
三、福利待遇：
四、工作时间：
碑林区10年以上不限
8-21
一、工作内容：
二、任职要求：主管护师以上职称，10年以临床工作经历，在二甲以上医院从事本专业工作3年以上，熟悉各种护理操作常规及流程，有丰富的管理经验者优先。
三、福利待遇：
四、工作时间：
碑林区10年以上不限
8-21
一、工作内容：
二、任职要求：主管护师以上职称，10年以临床工作经历，在二甲以上医院从事本专业工作3年以上，熟悉各种护理操作常规及流程，有丰富的管理经验者优先。
三、福利待遇：
四、工作时间：
碑林区10年以上不限
8-21
一、工作内容：
二、任职要求：主管护师以上职称，10年以临床工作经历，在二甲以上医院从事本专业工作3年以上，熟悉各种护理操作常规及流程，有丰富的管理经验者优先。
三、福利待遇：
四、工作时间：
碑林区5年以上不限
8-21
一、工作内容：
二、任职要求：主管护师及以上职称， 5年以上二甲以上医院或民营医院相关岗位工作经验，3年以上手术室工作经验，熟练掌握医疗行业护理政策和法律法规，对临床护理知识面掌握较为广泛，具有较强的团队领导能力具备良好的组织、协调、沟通及医务培训管理的能力。
三、福利待遇：
四、工作时间：
碑林区3年以上大专
7-18
一、工作内容：
二、任职要求：负责护师 有护师证 有医美经验
三、福利待遇：
四、工作时间：
房女士
投递了西安市莲湖区红庙坡大兴东路社区卫生服务站 的 护士 职位
2025-2-16
宋女士
投递了西安市莲湖区红庙坡大兴东路社区卫生服务站 的 护士 职位
2025-2-16
王女士
投递了西安市莲湖区红庙坡大兴东路社区卫生服务站 的 计免护士 职位
2025-2-16
潘女士
投递了礼泉爱尚美口腔 的 护士/护理,口腔护士 职位
2025-2-16
邹女士
投递了礼泉爱尚美口腔 的 护士/护理,口腔护士 职位
2025-2-16
刘女士
投递了西安泽兰医疗科技有限公司雁塔中西医结合诊所 的 护士/护理 职位
2025-2-16
