咸阳市护士长/护理主任招聘

康强医疗人才网提供2025年2月咸阳市护士长/护理主任最新招聘,工资2-4K最多(占55%),招聘学历不限要求最多,招聘经验不限要求最多,更多咸阳市护士长/护理主任招聘就上康强医疗人才网
兴平市·东城街道5年以上不限
包住包吃
2-20
护师及以上职称,五年以上工作经验,爱岗敬业,有良好的管理和协调能力
泾阳县·兴隆镇1年以上大专
包吃绩效奖金包住
2-20
具体面谈 1、具有主管护师及以上技术职称,有护理部工作经验; 2、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则; 3、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力; 4、责任心强,对工作充满热情,有耐心,有较强的组织协调能力。
渭城区·渭阳街道3年以上大专
2-20
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
渭城区·渭阳街道1年以上大专
2-20
一、工作内容:护理 二、任职要求:全职 三、福利待遇:2000一5000 四、工作时间: 正常或二班倒
泾阳县·兴隆镇1年以上不限
包吃包住
2-20
1.具有护士护师证,者可适当放宽条件. 2.具备扎实得临床护理基础,熟悉掌握护理工作操作规范. 3.有良好的与患者与医护人员之间的沟通能力. 4.薪资待遇详谈
杨陵区5年以上大专
五险包住定期体检绩效奖金
2-20
一、工作内容: 1、负责制定护理工作规划与工作计划,并组织实施。 2、负责护理规章制度、标准及流程的制定。 3、负责护理团队建设与护理人力资源的管理和临时调配,动态掌握护理人员工作、学习及思想状况 4、负责护理教学工作。制定护理人员培训计划,组织护理专业培训、考核以及实习、轮转工作。 5、负责处理医院护理质量评估工作。 6、完成上级领导交办的其他工作。 二、任职要求:大专及以上学历,5年以上管理经验,主管护师及以上职称。 三、福利待遇:五险、年度体检、餐补、定期培训、生日福利。 四、工作时间:7:50-12:00,14:00-17:30

护士长

4K~5K
秦都区·沣东街道5年以上大专
绩效奖金
2-20
负责护理日常工作,输液治疗护士,有底层社区医疗机构工作经验,爱岗敬业,有团队领导能力,责任心强,亲和力强。
礼泉县1年以上中专
五险绩效奖金
2-19
1、应用护理程序实施以病人为中心的整体护理,进行护理评估,制定护理计划,执行护理措施,进行效果评估; 2、执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度; 3、遵医嘱执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本; 4、巡视、观察病情变化,参与重病抢救并记录; 5、对病人、病人家属进行健康教育和康复指导.

精神科护士(接收应届生)

3K~5K
泾阳县·桥底镇不限不限
五险包住绩效奖金包吃
2-18
岗位职责: 1、医疗护理工作; 2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识; 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换等 任职资格: 1、大专以上学历,医学、临床、护理等专业; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、熟悉计算机基础知识,打字熟练; 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
泾阳县·桥底镇5年以上中专
五险包住绩效奖金包吃
2-18
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

护士长

面议
秦都区·沣东街道大专
五险
2-18
1、内部管理培训工作; 2、护理质量的把关控制工作; 3、与病人、医生的沟通工作。 任职资格: 1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则; 2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力; 3、责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力; 4、具有主管护师、护师以上技术职称。
秦都区·沣东街道大专
五险
2-18
1、内部管理培训工作; 2、护理质量的把关控制工作; 3、与病人、医生的沟通工作。 任职资格: 1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则; 2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力; 3、责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力; 4、具有主管护师、护师以上技术职称。
秦都区·沣东街道10年以上大专
五险
2-18
1、在分管院长的领导下,负责全院的护理及院感管理工作,领导和协调全院护士长做好病区和各护理单元的护理管理工作。 2、拟定和修订全院护理工作制度、护理人员岗位职责、护理操作规程、护理常规,护理工作质量标准及护理应急预案并严格监督执行,定期检查、考核。 3、拟定护理质量与安全持续改进实施方案、年度护理工作计划及优质护理服务活动实施方案,经分管院长审核后组织实施。 4、组织制定全院各科室护理人员配置方案,经批准后组织实施,并根据医院具体情况对全院护士进行调整及临时调配。 5、组织全院护理人员进行医德医风教育及法律法规学习,培养护理人员良好的职业素质及工作作风。 6、督促护理人员严格遵守各项规章制度和操作规程,防止差错事故的发生。对全院护理人员进行安全防范教育。对护理不良事件与有关科室共同分析原因,提出改进措施及处理意见。 7、深入科室,指导护士长对病房进行科学管理。对疑难、危重病人的护理工作进行检查、指导和会诊。 8、定期组织全院护理质量检查,组织召开护士长工作会议,传达上级有关文件和会议精神,通报护理质量检查结果。 9、定期组织召开护理质量与安全管理委员会专题会议,针对护理质量与安全管理存在的问题,研究和制定改进措施。 10、主持全院护理大查房,指导各科护理查房,开展学术讲座和护理病案讨论,解决护理疑难问题,不断提高护理业务水平。 11、负责安排进修、实习生的带教工作,完成护理教学任务。组织护理业务技术培训及考核,汇同有关部门做好晋升、奖惩、任免及调动工作。 12、组织领导全院护理科研、新技术、新项目的推广,及时总结经验,撰写论文。 13、负责全院的医院感染管理及控制工作。负责医院重点人群等的医院感染监测,防止爆发流行。 14、负责全院各级各类人员预防、控制医院感染知识与技能的培训、演练。 15、实施绩效管理,合理拉开分配差距。 16、按时完成院领导交办的其它工作与应急事件的处理。
秦都区·马庄街道不限不限
包吃包住
2-18
招养老院护理员,要求会做事,薪资待遇是3千-5千,具体面谈。

护士(接收应届生)

2K~4K
秦都区·马庄街道不限不限
包吃包住
2-18
1.配合医生做好对病人的治疗工作 2.观察病人的病情转化情况 3.掌握护理基础理论及有关的医学知识和常见疾病诊治护理原则 4.责任心强,对工作充满热情,耐心 5.已取得护士执业证并可以注册优先

口腔护士,护士长/护理主任(接收应届生)

3K~7K
渭城区·渭城街道1年以上中专
员工旅游带薪年假绩效奖金
2-16
工作职责:面带微笑,站立门诊大厅,主动迎接病人,询问病人需要,做到有问必答,做好咨询工作。引导患者到相关科室就医的服务。一般情况下,患者对医院的科室分布、就诊流程、诊疗特色、及医生的专业特长等并不了解,有些疾病需要把握看病时机,甚至挂号,预约专家等
杨陵区·杨陵街道2年以上中专
员工旅游定期体检绩效奖金五险生日福利
2-14
1、对工作充满热情,有梦想和理想;人品善良,服从管理,有长期工作打算,已婚已育者优先。 2、具备2年以上工作经验,临床操作熟练; 3、很强的责任感,良好的沟通能力、团队意识强。 4、周休一天。 瑞超口腔处于高速发展的阶段,工作环境包容开放充满 激情,个人成长和待遇 优越,欢迎的小伙伴加入。 177 9136 8198 穆
长武县·昭仁街道不限不限
包吃包住
2-10
面向全国诚聘: 1、护士长及护士,执业资质齐全,能注册。 2、护士长要求管理严格,懂得协调各科室,能定期开展护士培训。 2、医学基础知识扎实,临床工作经验丰富,具有良好的沟通能力和服务意识,具有团队协作精神,有责任心和亲和力。 3,有民营医院服务经验者优先。 上班地点:陕西咸阳、陕西西安等。 薪资待遇电话联系详谈:林(微信同号)

护士

2K~4K
渭城区不限不限
五险包吃包住
2-4
工作时间:爱岗敬业。业务熟练,具有较强沟通能力
旬邑县·太村镇5年以上中专
8小时工作制包住包吃
1-20
岗位职责: 1.负责康复科患者的护理工作,使患者得到适当的照顾和支持 2.监督和管理康复科的护理团队,使团队成员的工作质量和效率 3.参与康复科的护理计划的制定和执行,根据患者的具体情况进行调整和优化 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与患者和团队成员有效地沟通和协作 2.具备较强的责任心和职业素养,能够承担工作压力,提高工作质量和效率 3.具备良好的学习能力和问题解决能力,能够不断学习和掌握新的护理知识和技能,以适应康复科护理工作的需求

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 60% 大专 40%
    咸阳市护士长/护理主任招聘需要什么学历?学历不限占60%,大专占40%

    经验要求分析

    不限经验 35% 1-3年 35% 4-6年 25% 6年以上 5%
    咸阳市护士长/护理主任招聘需要什么经验?经验不限占35%,1-3年占35%,4-6年占25%,6年以上占5%

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