西安市西咸新区护士长/护理主任招聘

康强医疗人才网提供2025年2月西安市西咸新区护士长/护理主任最新招聘,工资4-6K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多西安市西咸新区护士长/护理主任招聘就上康强医疗人才网
西咸新区3年以上大专
五险年终分红
2-16
一、工作内容: 口腔科全职医生,配台,放射,口腔管理,护理 二、任职要求: 行政,管理,口腔医学,护理医学 三、福利待遇: 每周休息一天,年休假10天,缴纳五险 四、工作时间: 8点-12点,14点-18点
西咸新区1年以上中专
五险绩效奖金
2-11
1.负责器械清洗消毒 2.能够配合医生工作,有团队精神 3.保持诊室地面及物品整洁干净,维持就诊秩序 4.有护士证,有口腔行业经验者优先 5.爱岗敬业,吃苦耐劳,沟通能力好 详询请咨询: (黄女士)

护士长

4K~5K
西咸新区1年以上中专
1-11
一、工作内容:负责诊所日常分诊,消毒,输液,及诊室卫生清洁. 二、任职要求:工作认真,不迟到,不早退,对病人有爱伤意思 三、福利待遇:3000到4000,月休2天 四、工作时间:早8点到晚8点,有午休,具体根据情况调班
西咸新区1年以上大专
1-11
一、工作内容:负责诊所日常分诊,消毒,输液,及诊室卫生清洁. 二、任职要求:工作认真,不迟到,不早退,对病人有爱伤意思 三、福利待遇:3000到4000,月休2天 四、工作时间:早8点到晚8点,有午休,具体根据情况调班
西咸新区不限不限
五险包吃员工旅游年终分红
9-13
护士,有经验,薪资待遇可面议,投递简历后可电话联系
西咸新区3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
8-12
一、工作内容: 1.负责了解检查本病区的护理工作,参加并指导危重及抢救患者的护理工作,督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规范,有计划的检查医嘱的执行情况,加强医护配合。 2.负责病区的日常管理,包括护理人员的合理分工,病区环境的整理。患者、陪护、探视人员的组织管理,各类仪器、设备、药品的管理。 3.执行或指导护士操作,严防差错事故发生。 4.制定各项技术培训计划并落实执行,审核修改护理记录。 5.负责科室护士升、调、奖、惩的管理。 二、岗位要求 1.护理学专业,大专以上学历,护师及以上资格证书。 2.3年以上二级以上医院工作经验。 三、福利待遇: 五险、管吃住 四、工作时间: 早上8:30-12:00;下午13:30-17:30

护师

4K~6K
西咸新区3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
8-12
岗位职责: 1.协助病房护士长做好日常管理工作。 2.参加病房的护理临床实践,指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,发现问题,及时处理。 3、参加病房危重、疑难病人的护理工作,及难度较大的护理技术操作。 4、对病房出现的护理差错、事故进行分析,提出防范措施。 职位要求: 1.护师及以上职称 2.两年以上老年病科或内科工作经验。 3.有过护士长工作经验者优先考虑。
西咸新区1年以上大专
五险包住绩效奖金带薪年假定期体检
6-10
职位详情 工作职责: 1、负责门诊护士排班及分组轮换。 2、负责安排及监督门诊器械及环境消毒工作。 3、负责护士配台流程标准制定及修改。 4、负责组织协调护士的业务技能培训、提高。 5、负责新护士的传帮带。护士长要能够给部门补充新鲜的动力。 6、负责组织协调患者诊疗期间的回访工作。 7、熟悉并了解口腔各类治疗四手操作流程配台,术后注意事项等 任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 3年以上口腔临床护理工作经验,1年以上护理团队管理经验; 3. 持有护士执业证、资格证,熟练四手操作技能,热爱本职工作; 4. 良好的沟通能力,协调管理能力,具备高度的责任心。 查看全部 工作地点 陕西西安市西咸新区唯德口腔门诊部
西咸新区不限不限
4-1
岗位职责: 1、内部管理培训工作; 2、护理质量的把关控制工作; 3、与老人、家属的沟通工作。 任职资格: 1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和原则; 2、有组织指导本院区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力; 3、责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力; 4、具有主管护师、护师以上技术职称。 工作时间:07:30-12:00 15:00-19:00
西咸新区不限本科
1-25
1、负责中心护理部工作,做好本部门工作的计划、布署、实施、监督、检查;修改完善护理部的各项制度、护理流程手册的建立。 2、熟悉中心及各部门工作环节对接有效协调、配合、沟通;了解新养老行业的动态、护理部针对动态提出相对应的措施。 3、时刻保持高度安全意识,保持电话开通,坚守工作岗位,坚持执行岗位职责和考核标准;积极努力认真完成布置的工作;严格遵守企业文化,起模范带头作用,严格要求自己,严格遵守中心的各项规章制度及纪律;使老人和职工满意率98%以上。 4、对管辖区域内的安全和消防、熟悉消防器材位置和使用方法;掌握各类紧急事件应急措施、处理流程。 5、每月(理论、技能、案例)培训,提高护理员专业化、日常随时性检查,培养新员工,复制人才;月招聘部长1人/2月,半年培训一名副主任。 6、日常查房掌握护理人员的工作、生活、思想、学习情况,了解部长与护理员相处情况,及时解决遗留问题。 7、重大和突发事件各级领导要及时上报总经理,召开部门工作会议,保存资料,并做好完整的记录,留取电子版,整理为培训的案例教材;处理好老人、家属与中心的矛盾。 8、定期组织部门团建,提高部门凝聚力。 任职资格: 1、30-40岁,男女不限; 2、具备养老院、护理院、福利院、养老公寓护理管理岗位工作经验优先; 3、具有较强的管理能力、组织协调和执行能力,以及应变能力; 4、具备良好的服务素质、服务理念和职业道德; 5、爱岗敬业,热爱老年事业,有养老服务的新理念,有强烈的责任心; 6、本科学历优先(履历者大专学历亦可考虑)。
西咸新区3年以上不限
1-25
1、制定本区域月度工作计划,并制止实施; 2、负责本区域护理员的管理及区域内环境、物品、药品、卫生、消防管理; 3、每天监督、检查护理员对养老中心的各项规章制度、护理标准执行情况,指导护理员严格执行各项操作规程。发现问题及时提出整改意见,规避事故隐患,长者安全; 4、完成护理部主任安排的其他工作。 任职资格: 1.养老护理3年以上工作经验或从事临床护理工作5年以上护理师; 2.良好的职业道德及责任感。

护理员

面议
西咸新区不限不限
1-25
有意者可先在线投简历,再电话预约

护士长

面议
西咸新区3年以上不限
1-25
1、制定本区域月度工作计划,并制止实施; 2、负责本区域护理员的管理及区域内环境、物品、药品、卫生、消防管理; 3、每天监督、检查护理员对养老中心的各项规章制度、护理标准执行情况,指导护理员严格执行各项操作规程。发现问题及时提出整改意见,规避事故隐患,长者安全; 4、完成护理部主任安排的其他工作。 任职资格: 1.养老护理3年以上工作经验或从事临床护理工作5年以上护理师; 2.良好的职业道德及责任感。

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 50% 大专 43% 本科 7%
    西安市西咸新区护士长/护理主任招聘需要什么学历?学历不限占50%,大专占43%,本科占7%

    经验要求分析

    不限经验 36% 1-3年 64%
    西安市西咸新区护士长/护理主任招聘需要什么经验?经验不限占36%,1-3年占64%

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