山西护士长/护理主任招聘

一、工作内容： 负责护理部病人的住院、出院手续、系统计费、病人管理，打针输液等 二、任职要求： 1.护理相关专业毕业，大专以上学历，有1年左右相关科室的工作经验； 2.掌握护理基本理论，手术病人管理及基础医学知识和护理原则。 三、福利待遇： 管吃管住，带薪年假，法定节假日，五险，夜班补助，工龄工资，职称工资，每年晋升 四、工作时间： 三班倒，月休4天

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

本职：在业务院长领导下，负责组织本部门的护理工作 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述：组织制定本部门的护理工作管理制度和年度工作计划 工作 任务 根据医院的总体要求，组织制定及完善相关规定和制度 组织制定本部门的护理年度工作计划 职 责 二 职责表述：负责医院的消毒工作和医务用品的管理工作 工作 任务 负责组织领取、保管各种药品、器械和其它物品 负责组织检查、补充、消毒和更换各种用品 负责组织各种物品、器械及空气的消毒工作 职 责 三 职责表述：负责组织护理工作和诊疗辅助工作 工作 任务 负责督促本部门的护理工作，亲自参加指导大手术的护理工作 负责督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程 负责督促和检查护理人员医嘱的执行情况，加强医护配合 负责督促检查及完善VIP诊室及其他诊室的清洁工作 职 责 四 职责表述：负责组织教学科研工作 工作 任务 负责组织领导护理人员的业务学习及技术训练 负责管理和指导实习护士的工作 职 责 五 职责表述：内部管理工作 工作 任务 指导下级制定工作计划，并督促实施 负责制定内部工作流程，进行人员分配 负责下级工作的指导、检查、考核、评价、整改 职 责 六 职责表述： 其他日常工作 工作 任务 负责组织卫生健康教育的宣传工作 负责督促和检查护理人员的交接班工作 负责相关医疗文书资料的收集、汇总和整理 负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督 职 责 七 职责表述： 完成领导交办的其他任务

能独立完成科室交给的工作，有团队精神、吃苦耐劳，有护士资格证证者优先，可接收实习生。

职位描述： 1、负责门诊部的护理管理，各项规章制度和技术操作规程的督促，护理质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结。 2、护理人员工作的调配、业务指导、安全教育以及培训考核等工作。 3、负责门诊部日常管理工作，包括负责材料管理以及仪器维修消毒等。 4、优秀的沟通协调、组织管理及团队管理能力。

【岗位职责】 1、负责高端客户的咨询、接待、护理操作等相关服务，按公司要求进行相关的信息登记、档案管理等; 2、负责根据公司要求，定时与不定时巡查诊所护理业务操作，发现和处理潜在质量隐患； 3、负责对诊所服务客户进行满意度调查，及时发现客户需求，合理有效解决客户的服务需求； 4、负 责 诊 所 设 施 设 备 的 日 常 维 护 管 理 、 诊 疗 区 域 环 境 卫 生 的 清 洁 维 护 等 ; 5、根据公司要求完成各项数据统计与工作总结汇报。 6、及时完成领导交办的其他事务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，22-35 岁，整体形象气质良好，普通话标准； 2、具备护士资格证、护士执业证，有 3 年以上临床护理从业经验，有良好的服务意识，优秀者可放宽要求； 3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力，能快速适应诊所工作模式。 【福利待遇】 1、薪资结构：综合工资（4-6k）+餐补（10-15/天）+职称补贴（200-500），综合税前薪资5-9K，面试定薪； 2、入职全额缴纳五险一金（试用期也买），节日福利，各类带薪假期：工龄年假、婚假、丧假等； 3、提供成都总部三级医院系统化培训、全国诊所交流学习等机会； 4、出差补贴、免费工装、异地外派补贴等； 5、工作时间：早9晚6（超过1个小时的加班可调休），月休4天，国家法定节假日正常休，无夜班； 可能涉及累计1-3周左右出差，出差交通住宿费用公司出，额外有出差补贴；工作环境好，工作简单；月休4天！介意勿投！！

诚聘口腔护士，有一定护理经验，要吃苦耐劳！

招聘的护士数名，工资2000到5000元不等，有经验优先录取，每天早上8点上班，下午7点下班，一个月休息四天，节假日都有休息。详情面谈。

1、配合医生做好对病人的治疗工作； 2、观察病人的病情转化情况。