广元护士长/护理主任招聘
康强医疗人才网提供2025年10月广元护士长/护理主任最新招聘,工资6-10K最多(占60%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多广元护士长/护理主任招聘就上康强医疗人才网苍溪县苍州口腔门诊部 VIP
苍溪县·陵江镇2年以上大专
五险全勤奖加班补助绩效奖金工龄奖
10-13
一、工作内容：对待工作认真负责，足够细心，足够耐心，能带领医护团队做好日常工作，并积极配合院内指示工作。
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
广元德立口腔门诊 VIP
利州区·嘉陵街道3年以上中专
包吃包住
10-10
一、工作内容：采购、院感、病案、手术管理，护士培训
二、任职要求：3年以上工作经验
三、福利待遇：包吃住、五险
四、工作时间：
广元德立口腔门诊 VIP
利州区·嘉陵街道3年以上大专
10-10
一、工作内容：上岗培训、院感，术前术后管理
二、任职要求：有过口腔护士管理经验
三、福利待遇：五险、包住
四、工作时间：8:00-11:30，13:30-17:30
广元川北糖尿病专科医院
利州区不限不限
包吃包住绩效奖金
9-29
诚聘护理技术过硬，管理能力强的护士长。
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
苍溪明生口腔诊所
苍溪县·陵江镇不限大专
包住
9-19
一、工作内容：从事口腔诊所护理相关工作
二、任职要求：
三、福利待遇：工资和社保面议
四、工作时间：8.00到12.00 14.00到18.00
四川邓玲口腔医疗有限公司
利州区3年以上本科
包住绩效奖金带薪年假五险
8-15
一、岗位职责?
1、护理管理：全面负责门诊护理团队的日常管理工作，包括人员排班、工作分配与协调，确保护理工作有序开展；定期组织护理质量检查与评估，制定并落实改进措施，持续提升护理服务质量；监督护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，保障患者安全。?
2、患者服务：参与接待患者工作，了解患者需求，解答患者关于口腔护理、诊疗流程等方面的疑问，为患者提供专业的健康指导；协助医生完成各类口腔诊疗操作，做好术前准备、术中配合及术后护理工作，观察患者病情变化，及时处理异常情况，提升患者就诊体验。?
3、物资（库房）管理：负责门诊护理物资、器械、药品的采购计划制定、申领、保管及发放工作，严格执行物资管理制度，定期盘点，确保物资储备充足、账目清晰；做好医疗器械的维护、保养及消毒灭菌工作，保证设备正常运行和医疗安全。?
4、团队建设：组织护理人员开展业务培训、技能考核和学术交流活动，不断提高团队成员的专业技术水平和综合素质；关心护理人员的工作与生活，营造良好的团队氛围，增强团队凝聚力和战斗力；协助人力资源部门做好护理人员的招聘、选拔、考核及晋升等工作。?
三、任职要求?
1、资质要求：持有护士执业资格证书及护师及以上职称优先；具备口腔专科护理培训经历或相关工作经验者优先。?
2、工作经验：具有 3 年以上口腔护理工作经验，其中至少 1 年口腔门诊或口腔专科医院护理管理工作经验，熟悉口腔诊疗流程和护理要点。?
2、专业技能：熟练掌握口腔护理操作技术和急救技能，具备扎实的护理专业知识；能够熟练使用常见的口腔诊疗设备和办公软件。对消毒、医废、污水等管理有扎实的经验。?
3、个人素质：具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效处理医患关系和团队内部矛盾；工作责任心强，具有较强的应变能力和抗压能力；具备良好的职业素养和服务意识，热爱护理事业。
广元茗汇医疗美容门诊部
利州区5年以上大专
7-31
一、工作内容：
制订医疗工作管理制度
负责医疗安全管理
组织业务培训与考核
突发事件应急处置
医美护理部主任的日常工作内容
接待患者投诉并处理
检查医疗环节质量
深入科室了解情况
优化病例管理流程
医美护理部与其他部门的协作
如何协调各科室合作跨部门沟通
提升医疗质量管理水平
优化护理队伍结构
广元博爱医院
利州区·东坝街道2年以上大专
包住包吃
7-15
岗位职责：
1、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，进行安全教育，预防差错事故；
2、根据护理部对全院护理工作量标准、工作计划，结合本科情况制订本科护理计划，并组织实施；
3、负责病房各类物资的管理，定期检查相关消耗物品的情况，符合规范要求，并能够及时供应，负责人员的统筹安排；
4、参与病房护理主班工作，做好病人、医生的沟通和协调；
5、完成交办的其他工作。
任职要求：
1、护师以上职称，有病房护士长工作2年以上经验；
2、基础知识扎实，护理专业技术操作熟练；
3、能够指导护理人员进行业务学习与技能培训；
4、团队合作意识较强。
旺苍县佳士医院
旺苍县·东河镇5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金
10-12
职位描述
1、护理/临床相关专业毕业；
2、中级及以上职称；
3、有医疗管理经验优先。
苍溪陵江杨钧淋康洁口腔诊所
苍溪县·陵江镇不限大专
7-13
一、工作内容：口腔科
二、任职要求：口腔医学院毕业口腔专业，
三、福利待遇：具体面议
四、工作时间：
阆中丽人医院
苍溪县3年以上中专
五险包吃包住绩效奖金
3-18
有较高的临床护理专业技术水平，形象气质佳，有高度责任心和团队精神，有较强的沟通能力和亲和能力，有良好的护理工作经验，富有爱心和责任心，熟悉医疗操作规范，服从医院管理。
阆中丽人医院
苍溪县5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
3-18
有任临床一线护士长工作经历5年以上，有护理专业指导能力，有团队精神，有较强的执行力，有亲和力，爱岗敬业，服从医院管理。
旺苍县佳士医院
旺苍县·东河镇3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金
2-22
一、工作内容：
二、任职要求：
1、护理专业专科及以上学历；
2、中级及以上职称；
3、有3年及以上工作经验。
三、福利待遇：
四、工作时间：
四川兆洛希医疗美容诊所
利州区不限不限
1-24
一、工作内容：
二、任职要求：美容师，光电操作师22岁在40岁之间
三、福利待遇：
四、工作时间：
广元子皇女安母婴护理服务
利州区不限大专
1-24
一、工作内容：
二、任职要求：儿科，产科等护士，要求有护士资格证
三、福利待遇：
四、工作时间：
旺苍县怡馨康养医院
旺苍县·东河镇不限不限
五险年终分红绩效奖金
8-31
有意者可先在线投简历，再电话预约
旺苍县怡馨康养医院
旺苍县·东河镇不限不限
五险年终分红绩效奖金
8-31
有意者可先在线投简历，再电话预约
旺苍县怡馨康养医院
旺苍县·东河镇不限不限
五险年终分红绩效奖金
8-31
有意者可先在线投简历，再电话预约
广元爱尔眼科医院
利州区5年以上不限
五险住房公积金带薪年假
5-20
岗位职责：
1、负责护理工作，制定部门绩效目标，护理工作计划和预算，经业务院长批准后实施，完成本部门各项绩效指标，分析诊断并解决部门绩效问题，检查护理工作质量，按期总结汇报；
2、负责拟定和组织修改全院护理管理制度，规范和标准，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理工作；
3、负责对抢救重危疑难病人的护理组织领导工作；
4、检查指导导诊、门诊、病房、手术室护理管理，督促检查护理人员执行规章制度，提出具体监控办法；
5、负责组织业务学习，行政查房，每月，并有记录；
6、组织全院护理人员的岗前培训及业务学习，定期进行护士的理论及操作考核；
7、参加院长的业务行政查房，及时了解护理工作的临床要求；
8、负责院内护理人员的调配，并向业务院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见，对于护理人员发生的差错事故，要求严重差错在24小时内上报，事故立即报告并负责组织有关部门和科室进程调查提出处理意见；
9、负责护理文件的质控工作；
10、负责协调与其他科室部门的关系，处理本部门发生的各种突发事件；
11、领导交办的其他工作；
12、负责制定医院感染控制检查标准及检查监督工作，负责院感培训；
13、负责制定护理质量检查标准及检查监督工作；
14、完成上级领导安排的其他任务。
任职要求：
1、护理类相关专业，主管护师及以上职称，5年以上护理行政管理工作经验；
2、熟悉各科护理业务技术，熟悉有关基础医学，临床医学和护理学理论知识，掌握国内外护理技术进展情况，重视吸收应用先进护理经验和科研成果，具有丰富的临床经验，能及时发现并解决护理工作中的大问题，不断提高护理质量；
3、有一定的团队管理能力，沟通能力，组织能力，管理能力强；
4、熟练使用OFFICE办公软件。
广元茗汇悦美医疗美容
利州区1年以上本科
3-15
职位详情
1.在护理部及科主任领导下，负责科室护理行政管理及业务管理工作。
2.根据护理部全院护理工作计划及质量标准，组织制定本科室的护理工作计划，工作流程及质量标准并组织实施。
3.贯彻落实本科室护士长岗位责任制和工作标准，加强科室医护工作的协作与配合，建立科室良好的工作氛围。
4.协助科主任完善科室管理工作，组织并督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标、指标和岗位任务，本科室各项工作的有序开展和有效管理。
5.通过多种形式的学习活动，加强科室护理人员职业道德教育，增强护士法律、法规意识;规范护理人员的执业行为;树立良好的职业形象。
6.加强科室护理质量管理 ，在护理部及护理质量管理委员会的指导下，逐步完善各项管理制度，落实护士层级管理和三级质量控制体系，以行业标准为指导，实现手术室、消毒供应室的一体化、规范化管理，保障护理安全。
【7.落实科室护理不良事件报告处理制度，及时登记上报护理不良事件，并组织分析、讨论，提出改进意见，制订改进措施，同时进行追溯及持续改进。
│8.定期检查急救药品、用品的准备情况，检查毒，麻、限剧药及贵重器械的管理情况。
9.加强科室护理人力资源管理，根据美容外科门诊、手术室和消毒供应室护理任务及护理人员情况进行科学分工，合理排班，适时调配人力资源;
10.加强手术室、消毒供应室医院感染管理，认真落实环境卫生学监测，有效预防和控制医院感染，保障医疗护理安全。
11.积极配合科室新技术、新业务的开展。
12.协助制定本科室绩效奖金分配方案，对科室护士进行绩效考核。
13.认真履行护理职业安全管理委员会职责，制定护理职业安全管理委员会工作计划并组织实施。
14.负责科室财产管理，做好科室日用品、药品、器材、敷料、性用品的申请、报销工作，
15.协助处理发生的医患纠纷、投诉、差错等事件，并针对发生的问题进行深入分析，提出解决办法或改进建议。
16.按规定及要求参加公司及医院组织的各类有关会议、活动，
17.负责协调本科与其他科室、行政主管单位的工作及信息沟通。
18.及时护理部汇报护理工作各类问题、提出建议、反馈各类信息。
19.完成院领导、护理部指派的各项临时性工作任务。
20.遵守医院的规章制度，有良好的医德医风。
