广元护士长/护理主任招聘

康强医疗人才网提供2025年1月广元护士长/护理主任最新招聘,工资6-10K最多(占40%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多广元护士长/护理主任招聘就上康强医疗人才网
苍溪县·陵江镇2年以上高中
包住包吃
1-18
一、工作内容:对工作认真负责 二、任职要求:对患者热情服务 三、福利待遇:2000至3000 四、工作时间:早上8点、下午6点

护士长

面议
利州区不限不限
包吃包住绩效奖金
1-15
诚聘护理技术过硬,管理能力强的护士长。 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 具有良好的职业道德和团队协作精神。

护士

3K~5K
剑阁县·下寺镇1年以上中专
五险包住带薪年假定期体检绩效奖金
1-15
岗位职责:1、性格乐观积极,乐于奉献!配合医生做好对病人的治疗工作;2、观察病人的病情转化情况。任职资格:1、护理及相关专业中专及以上学历;2、一年以上工作经验,有护士执业证可以注册;3、亲和力强,富于爱心,踏实敬业。
利州区·东坝街道3年以上大专
1-3
1、在口腔医疗团队中担任领导角色,que保患者护理质量和安全; 2、指导和监督口腔护理工作,提升患者护理体验; 3、负责口腔护理设备的日常管理和维护,que保其正常运行。 任职资格: 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够在快节奏环境中保持专注和耐心,对口腔护理工作有深刻理解和热情。
利州区·东坝街道2年以上大专
五险包住包吃带薪年假绩效奖金
10-15
岗位职责: 1、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,进行安全教育,预防差错事故; 2、根据护理部对全院护理工作量标准、工作计划,结合本科情况制订本科护理计划,并组织实施; 3、负责病房各类物资的管理,定期检查相关消耗物品的情况,符合规范要求,并能够及时供应,负责人员的统筹安排; 4、参与病房护理主班工作,做好病人、医生的沟通和协调; 5、完成交办的其他工作。 任职要求: 1、护师以上职称,有病房护士长工作2年以上经验; 2、基础知识扎实,护理专业技术操作熟练; 3、能够指导护理人员进行业务学习与技能培训; 4、团队合作意识较强。
旺苍县·东河镇5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金
10-12
职位描述 1、护理/临床相关专业毕业; 2、中级及以上职称; 3、有医疗管理经验优先。

护理,口腔护士(接收应届生)

2K~8K
苍溪县·陵江镇不限大专
7-13
一、工作内容:口腔科 二、任职要求:口腔医学院毕业口腔专业, 三、福利待遇:具体面议 四、工作时间:
苍溪县3年以上中专
五险包吃包住绩效奖金
3-18
有较高的临床护理专业技术水平,形象气质佳,有高度责任心和团队精神,有较强的沟通能力和亲和能力,有良好的护理工作经验,富有爱心和责任心,熟悉医疗操作规范,服从医院管理。
苍溪县5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
3-18
有任临床一线护士长工作经历5年以上,有护理专业指导能力,有团队精神,有较强的执行力,有亲和力,爱岗敬业,服从医院管理。
旺苍县·东河镇3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金
2-22
一、工作内容: 二、任职要求: 1、护理专业专科及以上学历; 2、中级及以上职称; 3、有3年及以上工作经验。 三、福利待遇: 四、工作时间:
利州区不限不限
1-24
一、工作内容: 二、任职要求:美容师,光电操作师22岁在40岁之间 三、福利待遇: 四、工作时间:

护士长

3K~5K
利州区不限大专
1-24
一、工作内容: 二、任职要求:儿科,产科等护士,要求有护士资格证 三、福利待遇: 四、工作时间:
旺苍县·东河镇不限不限
五险年终分红绩效奖金
8-31
有意者可先在线投简历,再电话预约

护士长

面议
旺苍县·东河镇不限不限
五险年终分红绩效奖金
8-31
有意者可先在线投简历,再电话预约

护理员

面议
旺苍县·东河镇不限不限
五险年终分红绩效奖金
8-31
有意者可先在线投简历,再电话预约
利州区5年以上不限
五险住房公积金带薪年假
5-20
岗位职责: 1、负责护理工作,制定部门绩效目标,护理工作计划和预算,经业务院长批准后实施,完成本部门各项绩效指标,分析诊断并解决部门绩效问题,检查护理工作质量,按期总结汇报; 2、负责拟定和组织修改全院护理管理制度,规范和标准,并严格督促执行,检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理工作; 3、负责对抢救重危疑难病人的护理组织领导工作; 4、检查指导导诊、门诊、病房、手术室护理管理,督促检查护理人员执行规章制度,提出具体监控办法; 5、负责组织业务学习,行政查房,每月,并有记录; 6、组织全院护理人员的岗前培训及业务学习,定期进行护士的理论及操作考核; 7、参加院长的业务行政查房,及时了解护理工作的临床要求; 8、负责院内护理人员的调配,并向业务院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见,对于护理人员发生的差错事故,要求严重差错在24小时内上报,事故立即报告并负责组织有关部门和科室进程调查提出处理意见; 9、负责护理文件的质控工作; 10、负责协调与其他科室部门的关系,处理本部门发生的各种突发事件; 11、领导交办的其他工作; 12、负责制定医院感染控制检查标准及检查监督工作,负责院感培训; 13、负责制定护理质量检查标准及检查监督工作; 14、完成上级领导安排的其他任务。 任职要求: 1、护理类相关专业,主管护师及以上职称,5年以上护理行政管理工作经验; 2、熟悉各科护理业务技术,熟悉有关基础医学,临床医学和护理学理论知识,掌握国内外护理技术进展情况,重视吸收应用先进护理经验和科研成果,具有丰富的临床经验,能及时发现并解决护理工作中的大问题,不断提高护理质量; 3、有一定的团队管理能力,沟通能力,组织能力,管理能力强; 4、熟练使用OFFICE办公软件。
利州区1年以上本科
3-15
职位详情 1.在护理部及科主任领导下,负责科室护理行政管理及业务管理工作。 2.根据护理部全院护理工作计划及质量标准,组织制定本科室的护理工作计划,工作流程及质量标准并组织实施。 3.贯彻落实本科室护士长岗位责任制和工作标准,加强科室医护工作的协作与配合,建立科室良好的工作氛围。 4.协助科主任完善科室管理工作,组织并督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标、指标和岗位任务,本科室各项工作的有序开展和有效管理。 5.通过多种形式的学习活动,加强科室护理人员职业道德教育,增强护士法律、法规意识;规范护理人员的执业行为;树立良好的职业形象。 6.加强科室护理质量管理 ,在护理部及护理质量管理委员会的指导下,逐步完善各项管理制度,落实护士层级管理和三级质量控制体系,以行业标准为指导,实现手术室、消毒供应室的一体化、规范化管理,保障护理安全。 【7.落实科室护理不良事件报告处理制度,及时登记上报护理不良事件,并组织分析、讨论,提出改进意见,制订改进措施,同时进行追溯及持续改进。 │8.定期检查急救药品、用品的准备情况,检查毒,麻、限剧药及贵重器械的管理情况。 9.加强科室护理人力资源管理,根据美容外科门诊、手术室和消毒供应室护理任务及护理人员情况进行科学分工,合理排班,适时调配人力资源; 10.加强手术室、消毒供应室医院感染管理,认真落实环境卫生学监测,有效预防和控制医院感染,保障医疗护理安全。 11.积极配合科室新技术、新业务的开展。 12.协助制定本科室绩效奖金分配方案,对科室护士进行绩效考核。 13.认真履行护理职业安全管理委员会职责,制定护理职业安全管理委员会工作计划并组织实施。 14.负责科室财产管理,做好科室日用品、药品、器材、敷料、性用品的申请、报销工作, 15.协助处理发生的医患纠纷、投诉、差错等事件,并针对发生的问题进行深入分析,提出解决办法或改进建议。 16.按规定及要求参加公司及医院组织的各类有关会议、活动, 17.负责协调本科与其他科室、行政主管单位的工作及信息沟通。 18.及时护理部汇报护理工作各类问题、提出建议、反馈各类信息。 19.完成院领导、护理部指派的各项临时性工作任务。 20.遵守医院的规章制度,有良好的医德医风。

护士长

8K~15K
苍溪县3年以上大专
3-10
职位详情 岗位职责: 1、在护理部主任和科主任领导下,负责本科的行政管理、血透治疗护理安排,保持整洁安静; 2、根据透析任务和护理人员的情况进行合理排班,完成透析工作; 3、督促各级人员认真执行各项规章制度和操作规程,认真做好“三查七对”工作; 4、做好血透室日常管理工作和透析统计分析工作; 5、根据护理部及科内的工作计划,制定具体计划并组织实施; 6、参加、指导危重和抢救病人的护理。加强医护配合,严防差错事故; 7、随同主任和主治医师查房,参加疑难病例、死亡病例和讨论; 8、积极开展新技术、新业务及护理的科研工作; 9、组织护理人员的业务学习及技术训练; 10、负责指导和管理实习、进修人员,并指导护师或有经验的护士担任带教工作; 11、督促、检查工勤人员做好清洁卫生和消毒隔离工作; 12、负责接待参观、检查事宜。大专及以上。
剑阁县·白龙镇不限不限
五险包吃包住定期体检员工旅游
12-22
有执业证,有1年以上工作经验优先。护士长要求有5年以上护理工作经验,有管理过lCU危重病人经验条件待遇可放宽
市中区1年以上大专
包吃包住
12-20
1、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,进行安全教育,预防差错事故; 2、根据护理部对全院护理工作量标准、工作计划,结合本科情况制订本科护理计划,并组织实施; 3、负责病房各类物资的管理,定期检查相关消耗物品的情况,符合规范要求,并能够及时供应,负责人员的统筹安排; 4、参与病房护理主班工作,做好病人、医生的沟通和协调; 5、完成交办的其他工作。

12345600

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 50% 大专 45% 本科 5%
    广元护士长/护理主任招聘需要什么学历?学历不限占50%,大专占45%,本科占5%

    经验要求分析

    不限经验 40% 1-3年 45% 4-6年 15%
    广元护士长/护理主任招聘需要什么经验?经验不限占40%,1-3年占45%,4-6年占15%

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