性质：全职
年龄：不限
、
岗位职责
1.协助负责医院护理管理工作,制定护理工作制度、操作规范、质量标准并组织实施。
2.协助负责护理质量控制、护理安全管理、护理查房、督查整改,持续提升护理服务水平。
3.协助统筹护理口员招聘、调配、排班、培训、考核、职称晋升及职业发展规划。
4.协助组织落实优质护理服务,规范病房管理、急诊急救、口术室、供应室等重点科室护理口作。
5.负责护理不良事件上报、分析与持续改进,处理护理投诉与纠纷,降低护理风险。
6.配合院感、医保、卫健等部门检查,落实院感防控、消毒隔离、医疗废物管理等要求。
7.协调护理团队与临床、医技、行政等科室关系,保障护理工作口效运转。
8.完成院长交办的其他护理管理工作。
二、任职要求
1.护理学相关专业,本科及以上学历,持护士执业证书。
2.主管护师及以上职称,5年以上二级医院护理管理经验。
3.熟悉护理核心制度、质控体系、院感防控、急救流程及护理行政事务。
4.具备优秀的团队管理、沟通协调、应急处置及文字写作能力。
5.责任心强、执行力强、抗压能力强,熟悉民营医院运营模式优先。
