尚志市同康心理卫生医院 VIP
尚志市·元岗街道15年以上中专
包吃包住
6-22
一、工作内容：精神科业务
二、任职要求：爱岗敬业
三、福利待遇：5000-8000
四、工作时间：每周四天休息
哈尔滨和糖医院 VIP
香坊区·成高子镇5年以上中专
五险加班补助带薪年假
6-22
工作内容：
1、负责监督和指导护士团队，确保患者护理质量和安全；
2、负责医政、院感等相关工作；
3、参与医院政策制定，优化护理流程和程序；
4、配合业务院长完成医院的管理工作。
岗位要求：
1、护师以上职称。
2、五年以上科室管理经验（扎针技术好）。
3、参与过科室创建优先。
4、熟练掌握办公软件操作。
工作时间：早八晚四，午休1.5小时，每周单休，节假日排休，年假。
本院为一级综合民营医院，城镇居民/职工定点医院，住院床位90张，面积3000平方。开展了中医、内、外、妇等临床科室，药局、放射线、检验、超声等医技科室。
哈尔滨市仁平中医医院 VIP
道外区·团结镇5年以上大专
五险包住绩效奖金全勤奖加班补助
6-22
具有中级以上执业护士职称的，综合护理技能的、管理能力突出的，带领团队发展能力强的，工作态度积极，责任心强的，熟知院感防控工作的，管理型人才，聘用为护士长。给予五险。面试详谈薪资待遇。
医博卫仕口腔门诊连锁 VIP
松北区·松北街道不限中专
五险
6-22
1、护理或口腔护理专业毕业；可接受届应毕业生，可注册护士证，修学分。
2、有口腔科护士工作经验者优先；
3 临床专业护士也可到岗带薪培训；
待遇：底薪+ 提成工资 每周单休
工作地点： 松北区
延寿县京诚口腔门诊部 VIP
延寿县·延寿镇3年以上中专
包住住房补贴带薪年假绩效奖金员工旅游
6-22
高薪高薪 聘请护士长 要求：有三甲医院或口腔门诊工作经历 需有护士资格证口腔相关工作经验，熟悉了解并指导日常门诊消毒及日常工作 负责门诊护士的日常管理 协调与患者的沟通 协调医护之间的日常工作 #所应聘岗位必须有相应资质证书
#所应聘岗位必须有相应资质证书
黑龙江玛丽亚妇产医院
南岗区3年以上大专
包住带薪年假五险
6-22
一、工作内容：
二、任职要求：
30-45岁，大专以上学历，中级以上职称，业务能力强，3年以上门诊或病房管理经验。
三、福利待遇：
四、工作时间：
黑龙江玛丽亚妇产医院
南岗区5年以上大专
包住带薪年假五险
6-22
一、工作内容：
二、任职要求：60岁以下，副高以上职称，5年以上大手术室管理经验，熟悉手术室各项操作流程，擅长剖宫产和腔镜手术。
三、福利待遇：
四、工作时间：
黑龙江玛丽亚妇产医院
南岗区3年以上中专
包住带薪年假五险
6-22
一、工作内容：
二、任职要求：要求护士长工作经验
三、福利待遇：五险 包吃
四、工作时间：月休4天
黑龙江玛丽亚妇产医院
南岗区5年以上中专
包住带薪年假五险
6-22
副高以上职称，55岁以下，5年以上护理部岗位管理经验，有三甲医院工作经验优先。
黑龙江玛丽亚妇产医院
南岗区不限不限
包住带薪年假五险
6-22
主管护师以上职称，55岁以下，有三甲医院工作经验优先。
哈尔滨市道外区福济德中医医院
道外区·滨江街道5年以上大专
五险包吃定期体检员工旅游年终分红
6-22
1内部管理培训；
2护理质量的把关控制；
3与病人，医生的沟通！
任职资格：
1具有护士长工作经历5年以上；
2具有护师以上技术职称；
3责任心强，对工作充满热情，耐心！具有较好的工作协调能力！
黑龙江珠江心脑血管医院
香坊区·六顺街道3年以上大专
五险包住
6-22
岗位职责：
1、内部管理培训工作；
2、护理质量的把关控制工作；
3、与病人、医生的沟通工作；
4、负责院感等方面工作。
任职资格：
1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则；
2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力；
3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力；
4、具有主管护师以上技术职称。
5、3年以上三甲医院独立从事管理经验者优先。
工资面议，待遇优厚！五险、食堂提供午餐，早8:00-晚17:00
黑龙江珠江心脑血管医院
香坊区·六顺街道3年以上大专
五险包住
6-22
岗位职责：
1. 组织制定本部门的护理工作管理制度和年度工作计划
2. 负责本部门的消毒工作和医务用品的管理工作
3. 负责组织护理工作和诊疗辅助工作
4. 负责组织护理教学科研工作
5. 内部管理工作
6. 领导护理的相关工作
任职要求：
1. 大专以上学历，具备护理相关管理知识，沟通协调技能
2. 3年以上护理管理工作经验，主管护师及以上职称
哈尔滨奥兰医院
香坊区3年以上大专
五险住房公积金包住
6-22
职位描述
护理部主任 医院 卫生服务
岗位职责:
1.在院长的领导下负责全院的护理工作和院感工作。
2.管理院内护理常规并督导执行。
3.组织全院护理人员技术训练，定期进行业务考核
4.深入科室，对病房工作进行技术指导
5.检查，指导门诊，病房科室管理，使之逐渐制度化，常规化和规范化。
6.负责监督部门员工考核奖惩晋升解聘工作。
7.完成领导安排的临时任务任职资格:
医院护理部主任工作3年以上，中级以上职称
哈尔滨奥兰医院
香坊区5年以上大专
五险住房公积金包住
6-22
1．在本科主任的领导和护理部主任的指导下，负责本科（病区）临床护理、护理教学、护理科研和护理管理工作。组织本科（病区）年度护理工作计划、护理质量监控方案的制定、实施、检查和总结。负责和医生，行政部门和辅助科室的联络工作。
2．参与制订护理制度／操作程序／护理常规。督促检查本科（病区）护理人员认真执行医嘱和各项规章制度，遵守护理技术操作常规，预防护理不良事件和医院感染。
3．掌握全科护理工作情况，负责本科（病区）护理人员排班。参加科主任查房、科内会诊和术前、疑难病例及死亡病例讨论。组织本科（病区）护理查房和护理会诊，参加并指导重危、大手术和抢救患者的护理，负责审修护理记录。
4、熟练本科护理理论及操作常规，除护理常规操作外能独立完成PICC置管及中心静脉导管、PICC导管、输液港的使用及维护，并能正确指导本科护士工作。
5．组织本科（病区）护理人员的业务学习和技术考核，安排进修、实习护士的培训，并承担护理教学任务。
6．负责人员／设备／耗材的预算。负责或指定专人负责各类仪器、设备和药品、器材的管理，以及卫生被服的请领、报销和各种登记、统计工作。
7、 负责科室患者出院费用的审核，紧密配合医保及物价是工作，确 保收费公平、公正、透明。
8．协助护理部／人资开展护士招聘、选拔、转科、晋升的工作，保留员工相关档案记录。掌握本科（病区）护理人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
9．参加护理部组织的各类会议和其它相关会议。
10．参加节假日临床值班。履行上级赋予的其他职责。
聘用资格（知识，技术，能力）：
1．具有全 面的护理理论和专业知识。
2．具有现代医院运作和护理管理理念。
3．能够组织、协调跨部门、综合性护理活动。
4．能够指导、监督、培训和激励员工。
5．与医院内外相关合作部门保持良好、高 效的工作关系。
工作经历：至少 5 年以上的护理工作经验，并在管理岗位 2 年以上。
哈尔滨奥兰医院
香坊区3年以上大专
五险住房公积金包住
6-22
1、大专以上学历.
2、护理专业，护士执业证书，同岗位3年以上工作经验.
哈尔滨奥兰医院
香坊区3年以上大专
五险住房公积金包住
6-22
内科护士长、外科护士长、肿瘤科护士长
1．在本科主任的领导和护理部主任的指导下，负责本科（病区）临床护理、护理教学、护理科研和护理管理工作。组织本科（病区）年度护理工作计划、护理质量监控方案的制定、实施、检查和总结。负责和医生，行政部门和辅助科室的联络工作。
2．参与制订护理制度／操作程序／护理常规。督促检查本科（病区）护理人员认真执行医嘱和各项规章制度，遵守护理技术操作常规，预防护理不良事件和医院感染。
3．掌握全科护理工作情况，负责本科（病区）护理人员排班。参加科主任查房、科内会诊和术前、疑难病例及死亡病例讨论。组织本科（病区）护理查房和护理会诊，参加并指导重危、大手术和抢救患者的护理，负责审修护理记录。
哈尔滨奥兰医院
香坊区不限不限
五险住房公积金包住
6-22
在护理部、科主任领导下负责所属科室的临床护理、教学、科研及在职教育的管理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进*责任人，对护理部、科主任负责。
2.根据护理部、科工作计划制定本科室的护理工作计划，按期督促检查、组织实施并总结。
3.负责督促本科各病区认真执行各项规章制度、护理技术操作规程。
4.负责督促检查本科各病区护理工作质量，发现问题及时解决，把好质量关，并有记录。
5.解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。
6.有计划地组织科内护理查房，及时总结本科室护理工作中的经验和教训。
7.有计划地组织安排全科业务学习。负责全科护士的三基三严培训和在职教育工作。
8.负责组织本科护理科研、护理革新计划的制定和实施，指导本科护士及时总结护理经验及撰写护理文章。
9.对科内发生的护理问题和差错，应当及时了解原因，总结经验教训，采取防范措施，并及时上报护理部。
10.科学管理病房，做好文字记录及教学各项统计工作，每月总结、分析提出整改意见。
哈尔滨奥兰医院
香坊区不限不限
五险住房公积金包住
6-22
招聘个科室护士长
1.按照对全院护理工作质量标准、工作方案，结合护理工作的实际状况制订护理方案，并组织实施。
2.对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲手参与实践。
3.教导本单位的护理人员加强工作责任心，改进服务态度，仔细执行医嘱、规则制度和技术操作规程，严防差错事故。
4.常常发觉和了解护理工作中存在的问题，加强医护联系。
5.组织护理人员学习护理业务技术，并注重护士素养的培养。
6.组织拟订护理科研方案，催促和检查方案的实施，准时总结护理阅历。
7.了解病人的病情、思想状况。催促检查护理工作，提出改进措施和看法。
8.确定护士的轮换和暂时调配。
9.团结本部门同志、搞好互相帮助。负责提出本单位人员的升、调、奖、惩看法。
10.完成医院领导交给的其它各项工作。
唯尔口腔门诊
道外区·大有坊街道1年以上大专
五险包住带薪年假员工旅游年终分红
6-21
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
