1、医学检验专业，中专以上学历。 2、有检验师主管职称证 3、一年以上工作经验。 4、能独立值班，有团队协作意识。

在二级以上综合性医院从事检验副高职称工作10年以上。担任科主任职务5年以上。上海应聘者优先考虑。

有在二级以上综合性医院从事主检工作8年以上经历，专业精，沟通表达能力强，副高职称及以上。

岗位职责： 1.健康评估：综合分析筛查者的各种检查资料，做出健康评估（筛查结论）。针对客户结果存在的健康方面存在的问题，提出相应的防治建议和健康保健措施。 2.报告出具：根据筛查的患者结果，出具总检报告。健康筛查总检报告须在3个工作日内完成。应当符合病历书写基本规范。文字要求通顺、精炼；内容要求条理清楚、重点突出。主检医师要签全名，注明记录的具体日期。 3.跨学科沟通：对存在阳性指标的专科问题或疑难的个案，组织相应科室专家会诊，明确诊断，结合专科医生意见为客户提出防治建议。 4.就诊帮助：筛查阳性患者需要进一步看门诊者，帮助预约门诊或者转接到其他专科门诊，并提供预约帮助和后续的服务跟进； 5.阳性客户的管理及预警：检出重要阳性体征或可疑重大疾病及时报危急值，同时通知到受检单位或受检者并有记录。对不能明确的诊断，要指明进一步检查的方向或定期复查，为诊断提供依据； 7.报告解读：每周二、四下午为固定患者报告解读日，及时接听客户来电或者去电进行报告解读；8.数据统计整理：按天、按周、月统计客户数据信息，并按照周计划完成回访工作； 岗位要求： 1.熟练使用各种工作报表来进行咨询部员工、客户数据的登记、统计； 2.熟练使用公司的客户管理系统，顺利进行预约登记分诊； 3.熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件。

岗位要求： 1、本科及以上学历， 2、5年二级医院以上临床医学检验经验 3、具有扎实的医学知识和丰富的临床经验，有科室管理工作经验。

1、检验专业毕业，大专以上学历； 2、中级以上职称； 3、五年以上医院工作经验

1.负责部门内部各岗位分工、人员调整、员工考核及日常管理等工作； 2.负责审核和签发检验报告 3.负责检验科的日常检验和管理工作 4.熟悉体检中心检验科管理工作 5.中级以上职称

1、具有职业病诊断资质。 2、身体健康、品行端正、技术精湛、业务熟练。 3、有较强的沟通表达、团队协作及管理能力。 4、有相关资格证书及工作经验者优先。 5、大专以上学历，可变更注册。

1.遵守医院规章制度 2.完成领导布置的工作内容 3.及时告知各科室医生所需检测项目的结果，并做好记录

一、工作内容： 1、负责本科室的日常检验、教学、行政管理工作 2、制定本科室年度工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报 3、认真执行护理院各项规章制度和检验科技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作 4、负责本科室人员培训和考核 5、熟悉检验科院感染要求；熟悉科室台帐内容 6、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作 二、任职要求： 1、有较高的业务水平，具备较高的综合素质 2、有3年以上综合医院科室管理工作经验者优先，熟悉LIS系统优先 3、具有较强的事业心和责任感，具有较强的协调能力、团队精神与交流能力 4、职称中级以上