上海市检验招聘

一、工作内容：在科主任和组长的带领下完成每日检验科常规的工作和业务学习。 1、严格按照作业指导书执行本岗位的检验任务。 2、做好本岗位的表格填写。 3、做好本岗位使用仪器的设备维护。 4、保持本岗位现场的清洁、安全、有序。 5、受理本岗位的相关的咨询服务。 6、统计、请领本岗位使用的试剂、耗材。

一、工作内容： 1、医院日常检验技术工作； 2、进行样本的采集、处理及检测； 3、完成本岗位样本检测及样本检测报告的及时发放； 4、科室仪器的维护及试剂的请购； 5、上级领导交办的其他日常工作； 二、任职要求： 1、有检验资质上岗证； 2、具有较强的服务意识，具备良好的沟通、协调能力与团队合作精神； 3、有质控管理经验者优先。 三、福利待遇：五险一金，提供住宿、餐补 四、工作时间：8：00-16:30

一、工作内容： 1.统筹科室日常运作，完成临床检验质量把控，包括人员排班、试剂耗材管理及危急值报告流程优化；对接临床科室，推动检验与诊疗的协作。 2.严格执行操作规程，高度准确的对检验数据进行分析；对科室进行带教管理，指导科室工作及跨科室协调工作，营造科室文化和学习氛围。 3.规范实验室质量管理体系，定期进行仪器维护及异常结果分析。 二、任职要求： 1.专业能力：医学检验或相关专业本科学历，持有中级职称证书，5年以上医院检验科工作经验，熟练掌握生化、免疫、微生物等常规机器使用。 2.管理能力：责任心强，具备扎实的专业技术能力和团队管理经验，善于沟通协调。 3.综合素养：注重细节，对检验数据准确性有高度敏感度；具备带教教学意识。

岗位职责： 1、配合医生做好对病人的检验化验工作； 2、观察病人的病情转化情况。 任职资格： 1、护理及相关专业大专及以上学历； 2、二年以上工作经验，持有主管检验师、检验师或检验士证； 3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。 工作时间：8:00-17:00，做六休一

在二级以上综合性医院从事检验副高职称工作10年以上。担任科主任职务5年以上。上海应聘者优先考虑。

行政管理 科室管理规划：在院长领导下，制定并组织实施检验科的工作计划和发展规划，确保科室高效运行。 人员管理：负责科室人员的分工、排班、考核、奖惩等，合理配置人力资源，提升团队凝聚力和工作效率。 资源管理：审核检验试剂、器材的请领和报销，确保物资供应充足且合理使用；负责检验设备的申购、维护和管理，保障设备正常运行。 质量管理 建立质量体系：建立并完善检验质量管理体系，确保检验过程规范、结果准确可靠。 室内质量控制：组织实施室内质量控制，监督质控措施的执行，分析质控数据，及时处理失控情况。 室间质量评价：组织参加室间质评活动，分析评价结果，持续改进检验质量。 业务管理 检验技术管理：指导和监督检验人员按照标准操作规程进行检验，解决复杂、疑难的检验技术问题。 检验项目管理：根据临床需求，审核和开展新的检验项目，评估现有项目的有效性，优化检验流程。 生物安全管理：落实生物安全措施，确保实验室生物安全，防止感染和事故发生。 学术科研与教学 科研工作：制定科室科研计划，组织开展科研项目，推动新技术、新方法的应用，提升科室学术水平。 教学工作：负责进修生、实习生的培训和带教工作，指导撰写学术论文，组织业务学习和学术交流。 沟通协调 临床沟通：与临床科室保持密切联系，了解临床需求，及时反馈检验结果，提供专业咨询和建议。 外部协调：与卫生行政部门、质量监管部门等保持良好的沟通，确保科室工作符合相关法规和标准。

1人 岗位职责： 认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故； 负责核对检查项目和医嘱，做好检验试剂的配制、保存、温湿纪录、检查、验证，培养基的制备以及菌种、毒株、毒剧药品管理； 收集和采集检验标本，参加检验，核对检验结果，出具检验报告单，遇有疑难问题，及时请示上级技师； 定期校正、维护保养仪器，做好相关纪录； 负责科室内部药品、器材等的保管、登记、统计工作，发现不足，及时上报； 岗位要求： 年龄<40岁； 医学检验专业专科以上毕业，医院检验科工作2年以上，能独立完成临床检验常规项目，胜任本岗位工作要求。 薪资待遇：12-15W/年

熟悉检验工作 熟练操作各项检查 其他面议