武汉体检/检验/病理招聘

详情面议 1、医学检验相关专业，全日制大专及以上学历。 2、已取得执业资格证优先。 3、敬业爱岗，服从管理，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

【岗位职责】 1、全面负责检验中心的的日常检验和管理工作； 2、组织制定科室工作计划和发展规划并实施； 3、建立本科室的管理制度，负责科室人员的日常工作安排和绩效考核工作； 4、负责检验科试剂的采购审批和成本控制； 5、建立规范的检验室环境, 负责设施和环境/设备的合理配置和有效管理； 6、为科室工作人员提供继续教育计划，确保科室具有足够的、有充分培训和经验记录的、有资格的人员，确保员工保持良好的工作热情,以满足本科室工作的要求。 【任职要求】 1、医学检验专业本科以上学历；副主任检验师以上职称； 2、具有5年以上三级甲等医院检验科工作经验，3年以上管理工作经验； 3、熟练掌握生化、临检、免疫等项目的检验技术，可熟练使用各种先进的检验仪器； 4、有丰富的检验管理经验，擅于解决运营中的实际问题； 5、熟悉本专业的技术规范和规章制度，掌握最新的医疗动态，能督促并****下属高效完成各项检验制度和诊疗常规，具有提高医疗质量，严防差错事故发生的能力； 6、具有杰出的组织、协调能力和团队协作精神，良好的职业道德和敬业精神，有较强的计划、组织、沟通、协调能力；具有良好的服务意识，有责任心和亲和力。 【福利待遇】 1、上班时间：8:30-15:00，周休1天，国家法定节假日放假； 2、五险一金，年度体检，家属福利体检，节假日福利，生日福利等； 3、工作环境舒适优美，配备茶水间、冰箱、微波炉； 4、带薪年假：根据国家公休假规定每年享有5-15天带薪年假； 5、带薪病假：转正后每年享有3天带薪病假。

岗位职责: 1能够独立完成所有检验科医师的项目工作，并具有一定管理和领导能力 2做好检验工作，核对检验结果，做好标本收集、查对、结果登记和发放工作，操作认真仔细，化验单书写工整、准确，化验器材用后要妥善处理。 3负责器材试剂的请领、配置、标定试剂及消毒隔离工作。 4做好质量控制工作。 5了解并熟练掌握仪器的性能，做好仪器的校正，使用和维修保养工作。 任职资格： 1.持有检验科医师证并满5年; 2.熟悉眼睛的解剖学结构以及光学基础知识,掌握眼睛保养方面的知识; 3.熟练掌握常见病多发病的诊治技能; 4.具有良好的职业形象和视力水平; 5.具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度;

职位描述 ◆教育水平：全日制检验专业大专以上学历，有湖北省临床检验中心培训上岗证优先。 ◆经验要求：从事本专业1年以上，有二级以上医院经验。 ◆知识技能：具备pcr检验基本管理能力，熟悉医疗技术、医疗安全、运营管理等；掌握工作相关的行政法规、政策以及工作所需的规范性文件。 ◆年龄要求：50周岁以内。 ◆其他要求：具备较强的敬业精神、团队作战精神、沟通能力、对外交往能力；同时具备的专业能力与综合管理能力；具有较强的计划、组织、指挥、协调能力。 薪酬与福利：有竞争力的薪酬绩效体系（多劳多得，者面谈）+享受国家法定节假日休息+带薪假期+免费提供住宿+免费提供三餐+办理社保+员工生日、结婚、生育等慰问礼金+应节礼品福利+员工活动等 培养与发展：我们定期派送人员到复星医疗集团旗下三甲医院或国内外进行学习与交流。同时我们长期与湖北省人民医院保持医疗合作，按照“资源共享、优势互补、互利互赢”的原则，我们享受三甲医院的技术帮扶、专科建设、人才培养、学术交流等。 工作地址：武汉市蔡甸区蔡甸大街216号--4号地铁线:临嶂大道站旁200米

1、中专以上学历，医学、临床、检验专业、有证且可变更 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神

一、工作内容： 1、领导和管理学科医疗团队：学科带头人负责领导和管理学科内的医疗团队，确保团队成员能够高效执行医院的战略目标和任务。 2、制定和实施学科工作计划：制定并实施学科的工作计划，确保学科的运营顺畅，各工作流程和制度合理且高效。 3、提升专业素质和推动学习：鼓励医疗团队成员继续学习并提高专业技能，确保团队的专业素质得到不断提升，同时持续关注并应用前沿的医疗技术和研究成果。 4、协调与其他部门的合作：与其他部门密切合作，确保学科工作的互动和沟通，以保证学科达到优秀表现。 5、专业教育和培训：负责专业的教育和培训，制定培训计划和课程，确保团队成员能够参加必要的培训，并得到必要的反馈和支持。 6、积极参与医学研究和教学工作：学科带头人应积极参与医学研究和教学工作，鼓励团队成员参加相关学术活动，推动学科发展和创新。 二、任职要求： 1、初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。 2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。 3、正高级职称年龄原则上不超过?50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。 三、福利待遇： 1、享受学科带头人的相关待遇 （没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多得） 2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。 3、符合条件的可以进学校的编制，如下： 具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁；初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。 四、工作时间：8:00-12:00；14:00-17:00

临床检验士及以上职称，二级以上医院检验科工作经验，熟悉各专业室的质量程序文件和标准操作规程，有丰富的临检基本功和科室管理能力，质量控制能力

一、工作内容：有证，能来上班 二、任职要求：工作认真负责 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：弹性

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

有检验资格证，检验师以上职称。