南昌体检/检验/病理招聘

需要检验主任医师一名，需要多点执业，配合体检中心工作需求，详细待遇等私聊

一、工作内容： 在检验科主任领导下，负责科内相关工作 二、任职要求： 检验专业，大专以上学历，有检验相关上岗资质 三、福利待遇： 五险一金、餐补、高温补贴、法定节假等各种节日福利

1、在科主任领导下负责日常检验工作； 2、认真如实的填写检测原始记录和数据处理，检测数据的真实、、可溯源； 3、根据相关标准对检测数据或结果做出评价判断,负责做出检测报告； 4、做好仪器设备的维护和保养，检验室的清洁卫生工作，熟练掌握仪器设备性能和操作规程，执行其操作规程，做好仪器设备的使用记录及其档案的记录； 5、负责对各类标本的收集、处理工作及对受检人员结果进行保密； 6、负责检验所需用品的请领、保管、检验试剂的配制，做好登记、统计工作； 7、负责完成上级领导临时交办的其他工作。

1、在医技科的领导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理工作； 2、制定本科工作计划，组织本科工作计划实施，经常督促检查，按期总结汇报； 3、督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程； 4、做好登记，统计和隔离消毒工作，正确使用菌种、毒株、剧毒药品和器材，审签药品（试剂）器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故； 5、参加检验工作，并检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作； 6、负责本科人员的业务训练，技术考核，提出升、调奖惩意见，做好进修、实习人员的培训及临床教学； 7、确定本科人员的轮换和值班； 8、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作； 9、负责完成上级领导临时交办的其他工作。

一、工作内容：居民健康体检 建档、健康教育及熟悉业务操作流程 二、任职要求：兼职及全职 三、福利待遇：面谈（业务能力较强优先） 四、工作时间：行政班

职业病主检医生 可以接受兼职（物理因素化学类） 1.主检医师必须持有有效的执业医师证书。 2.主检医师应具备中级以上专业技术职务任职资格。 3.必须通过省级卫生健康主管部门的职业病诊断资格考试，取得职业病诊断资格证书。 4.从事职业健康检查相关工作一年以上，熟悉相关的标准和流程。 5.主检医师应掌握职业卫生和职业病诊断的相关标准，能够准确进行诊断和评估。

具体面谈 1、有相关医师执业证、资格证 2、有工作经验者优先； 3、身体健康，善于沟通交流，具有较强的服务意识和团队精神； 4、熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1、遵守公司各项规章制度和操作常规，认真履行岗位职责； 2、在各科室检查结果和建议的基础上，对受检者全部检查结果进行全面分析后做出综合性意见，形成总检结论。 3、负责出具审核签署个人健康体检报告和团体体检汇总分析报告，对健康体检报告的质量管理和控制负有主要责任。 4、协助制定健康体检质量管理和控制的相关规章制度。 5、确定检后高危异常随访病例，负责组织实施、监督和指导登记随访工作并记录。 6、及时更新体检字典库内的主要阳性体征与异常结果的项目与范围、疾病相关的共识与指南要点及预防保健知识等。 7、参与或指导包括健康咨询、健康科普讲座等多种形式的健康教育与健康管理工作。 8、监督和检查健康体检项目的完成情况，对危急重症患者组织和实施抢救。 9、完成上级领导交办的其他工作。 任职条件： 1、副高及以上职称; 2、能熟练掌握常见疾病的诊断和治疗; 3、具有体检中心总检或终检医师工作经验，退休人员优先; 4、具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精。

岗位职责: 1.负责医学检验工作，确保检验结果的准确性和及时性 2.参与检验流程的优化，提升检验效率和质量 3.与团队成员协作，确保检验工作的顺利进行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的责任心 3.具备持续学习和改进工作方法的能力

一、工作内容： 1、负责体检中心运营、完善各环节流程。根据公司发展制定相应的营销方案，完成业绩指标。 2、负责健康中心的整体运营管理，确保服务质量和运营效率。 3、领导团队，提升团队协作能力和服务意识。 4、制定和优化运营流程，持续改进服务体验。 二、任职要求： 男女不限，中西医结合、市场营销等专业，有过大型体检中心运营管理经验者优先 三、福利待遇：交社保五险，提供免费中晚餐。综合收入试用期5K，综合收入转正6K，项目提成另计。