黑龙江体检/检验/病理招聘
康强医疗人才网提供2025年2月黑龙江体检/检验/病理最新招聘,工资2-4K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多黑龙江体检/检验/病理招聘就上康强医疗人才网双鸭山 集贤县不限不限
2-2
有相关工作经验优先，具体面议。
哈尔滨 道里区1年以上中专
年终分红定期体检员工旅游绩效奖金
2-2
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
绥化 北林区2年以上大专
五险周末双休
2-2
统招大专以上学历，具备检验师资格证，业务熟练，责任心强，具有两年以上从业经验
佳木斯 前进区1年以上大专
五险住房公积金年底双薪带薪年假
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职位描述
1、负责依据临床检验查对制度进行标本接接收、重新采集、急诊标本等业务的检验与管理工作
2、负责检验结果的核对、报告和重新检验工作
3、负责对特殊标本和被污染的器皿进行特寺殊流程管理
4、负责定期检查试剂和校对仪器的灵敏度度，定期抽查检验质量
岗位职责
1、负责实验室质量控制制度的制定与落实
2、负责积极配合医疗、科研开展新的检验项目和技术革新
3、负责医院日常临床检验化验工作
4、负责检验药品、试剂和器材的申领、配制制和日常保管
5、负责搞好室内卫生及消毒工作
6、负责院感的细菌培养工作.
哈尔滨 道里区3年以上大专
包吃包住五险住房公积金带薪年假
2-2
1.负责各种检验工作，包括检验血常规，凝血常规，尿常规，出具检验报告；
2.负责检验药品器材的申领保管，检验试剂的配制，做好登记、统计工作；
3.负责一定的检验器材清洗，做好消毒隔离工作，防止交叉感染；
4.严格遵守规章制度和执行技术操作规范，严防差错事故；
5.薪资与能力对等，机制公平、灵活；
6.高年资者，优先！
哈尔滨 道里区不限大专
包吃包住五险住房公积金带薪年假
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药师
5K-10K/月
2人
招聘专业：不限专业，本科及以上 | 哈尔滨市
临床医生10K-20K/月
10人
招聘专业：不限专业，本科及以上 | 哈尔滨市
彩超医生5K-10K/月
3人
招聘专业：不限专业。本科及以上 | 哈尔滨市
检验师5K-10K/月
2人
招聘专业：不限专业。本科及以上 | 哈尔滨市
影像医师5K-10K/月
3人
招聘专业：不限专业。本科及以上 | 哈尔滨市
影像技师5K-10K/月
4人
招聘专业：不限专业，本科及以上 | 哈尔滨市
康复按摩师5K-10K/月
5人
招聘专业：不限专业，本科及以上 | 哈尔滨市
护士4K-6K/月
30人
招聘专业：护理学类，护理学，大专及以上 | 哈尔滨市
哈尔滨 道外区1年以上大专
五险包吃定期体检员工旅游年终分红
2-2
岗位职责
1.负责当天所有样本检测
2.负责当天所有检测项目的试剂的配制
3.做好当日交接班工作
岗位要求：
1.医学检验专业，检验员以上职称
2.有检验科工作经验者优先
福利待遇：周上班一天，提供午餐.
哈尔滨 道外区不限大专
五险包吃定期体检员工旅游年终分红
2-2
药剂师3K-5K/月
1人
招聘专业：中医学类，中医学，中药学类，中药学，药物制剂，中药制药。 本科及以上 | 哈尔滨市
检验员3K-5K/月
1人
招聘专业：医学检验，本科及以上 | 哈尔滨市
护士3K-5K/月
2人
招聘专业：护理学类，护理学，大专及以上 | 哈尔滨市
西医内科医师4K-6K/月
3人
招聘专业：临床医学类，大专及以上 | 哈尔滨市
中西医结合住院医生
4K-6K/月
3人
招聘专业：中医学类，中医学，中西医结合类，中西医临床医学，本科及以上 | 哈尔滨市
哈尔滨 道外区1年以上不限
五险包吃定期体检员工旅游年终分红
2-2
1.收集检验标本，发送检验报告单
2.负责检验科室日常项目检测，严防差错事故
3.熟练操作相关检验仪器设备
4.医学检验专业优先考虑
鹤岗 向阳区不限不限
五险住房公积金带薪年假节日福利
2-2
1.接待日常门诊医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;
2.根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识。
3、有医师资格证和执业医师证,已规培或中级职称优先考虑。
哈尔滨 平房区不限本科
2-2
一、工作内容：
二、任职要求：
医学检验技术病理方向专业、临床病理诊断专业
全日制本科及以上学历
三、福利待遇：
四、工作时间：
哈尔滨 平房区不限本科
2-2
一、工作内容：
二、任职要求：
全日制本科及以上学历，医学检验/医学检验技术专业，有检验师证
三、福利待遇：
四、工作时间：
哈尔滨 平房区不限本科
2-2
一、工作内容：
二、任职要求：全日制本科及以上学历，医学检验技术专业
三、福利待遇：
四、工作时间：
哈尔滨 平房区不限本科
2-2
一、工作内容：
二、任职要求：全日制本科及以上学历、有检验师证优先
三、福利待遇：
四、工作时间：
哈尔滨 香坊区1年以上大专
五险包住
2-2
一、工作内容：
二、任职要求：
1、医学检验、免疫学等相关专业大专以上学历。
2、有1年以上临床检验科工作经验，具有专业技术资格证书.
3、熟练操作各类检验仪器设备。
4、具有高度的责任心、严谨的工作态度，较强的综合分析能力。
三、福利待遇：
四、工作时间：
哈尔滨 香坊区1年以上本科
五险包住
2-2
岗位职责：
1、负责中心体检诊断工作，包括但不限于身体检查、病史采集、诊断、治疗和预防建议等；
2、认真检查患者病情，细心诊断，杜绝误诊；
3、根据安排做好防病宣传，普及防病知识。
任职资格：
1、大专以上学历，全科医学、临床医学等专业，有执业医师或主治职称者优先录用；
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、熟悉计算机基础知识，打字熟练；
4、具有良好的职业道德和团队协作精神；
5、白班，暂无夜班。
哈尔滨 香坊区5年以上大专
五险包住
2-2
岗位职责：
1、医学检验、免疫学等相关专业大专以上学历。
2、5年以上临床检验科工作经验，具有专业技术资格证书.
3、熟练操作各类检验仪器设备。
4、具有高度的责任心、严谨的工作态度，较强的综合分析能力。
5、有管理的经验。
6.要求对检验科院感工作熟悉，并很好的开展工作.
绥化 安达市不限大专
五险住房公积金包住定期体检
2-2
一、工作内容：
二、任职要求：医学检验技术专业，应届毕业生也可以，大专及以上学历
三、福利待遇：
四、工作时间：
哈尔滨 香坊区8年以上硕士
五险住房公积金包住
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工作职责 组织管理
1．及时了解和掌握国家相关法规、政策，并结合医院现状修订并实施检验科相关的制度，使检验科各项制度符合法律规范。
2．制定检验科各项工作长远规划和年度计划，并认真组织实施，做到有检查、有总结。
3．按照JCI的标准来管理本科室的员工，设备、财产、消防、生物防护、危险品等。
人员管理
1．根据医院文化、规章制度及《员工手册》要求，负责制定和实施检验科人员管理计划、绩效考核。
2．有针对性组织本部门员工进行专业培训（部门内部学习、督促员工自学、参加外部组织培训），主动关心员工的职业生涯发展。
质量管理
1．在医疗副院长领导下，在质量管理、实验室标准化方面参照JCI标准，走出一条结合美国式的先进管理方式并适合国情的实验室管理路子。
2．建立健全各项规章制度，实行质量管理，不断提高工作效率，检验结果准确及实验诊断的水平。
3．促进各项学术交流和科技合作，引进新技术、新设备，加快实现检验技术和设备现代化的步伐。
4．每周组织科务会议，传达医院周会内容、讨论现阶段各岗位的工作状况，分析每个工作岗位中可能会出现的困难和问题，及时调整和改进相关的流程，各项工作顺利、准时完成。
5．负责每年度本部门的工作总结，并根据医院和部门的发展情况制定下年度的部门工作计划。
6．具有较好的时间管理意识，工作计划性强，并以提高工作质量与效率为前提不断调整和改进工作流程。
7．能经济有效地利用科室的人力和物力资源。
工作要求 素质能力
1．妥善安排科内所有技术上及管理上的各项工作，满足临床及病人的需要。
2．明确医院的使命和服务理念，以主人翁的姿态热情接待每一位来访者，能体现对工作的热情和真诚的职业形象。
3．遵守上下班工作制度，工作时间不做与工作无关的事情，在科内做好表率作用。
4．上班时佩戴工作牌，服装穿着整齐清洁，着装及发型等符合《员工手册》要求。
5．熟悉并遵守医院的各项规章制度，保守工作岗位所要求的机密。
6．掌握行政管理的基础理论和知识，了解医院管理学科的新进展，能够将所学的知识及时应用于本岗位的管理，使医院检验科的管理工作不断提升。
7．具有独立负责起草与检验科相关的制度及文稿的能力，熟悉计算机在行政办公中的功能应用知识并具备基本的操作技能。
8．工作认真仔细，具有较强的责任心，办事公道，能正确处理好员工利益和医院利益的关系。
9．工作注重细节、具有较强的计划性、预测性及判断能力。
10．注重自身教学科研能力的提高。
11．完成所指派的各项临时性工作。
合作交流
1．具有较强的组织、协调能力，与医院各部门主管及员工、医院领导、上级各主管部门保持良好的关系。
2．与同事友好相处，主动为同事提供帮助，能促进本部门和医院各部门之间的团队合作。
3．具有优良的交流和沟通能力，关注下属员工的工作质量，发现问题及时交流，达到员工的个人目标与医院的组织目标基本保持一致的目的。虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。
4．碰到困难和问题时应保持情绪稳定，妥善积极处理。
学历要求 医学及相关专业硕士研究生及以上文化程度。
工作经历 八年及以上工作经验，具有高级职称。
哈尔滨 香坊区5年以上本科
五险住房公积金包住
2-2
工作职责 1．负责技术组的工作安排，包括组织学技术、特殊技术、细胞学技术及医疗辅助等，不断优化管理，达到人力资源有效利用。
2．根据需要，参加常规技术工作。
3．做好各种病理切片的质量监管，诊断工作的顺利进行。
4．管理技术组的仪器设备，不断完善相关保管和维修制度。
5．负责或指定专人负责技术室所需材料的申请、领取和清点工作。
6．负责或指定专人负责库房管理工作，特别是化学品库房的安全管理。
7．参与技术组与诊断组之间的协调工作。
8．负责安排新员工、轮转人员、实习生、进修人员的病理技术带教工作。
9．参加业务相关的继续教育及培训。
10．参与和协助科研合作工作。
11．完成指派的各项临时性任务。
12．保持工作区域的清洁，各类物品、资料存放整理有序。
工作标准 1．坚持原则，严格纪律，遵守制度。
2．技术组的各项工作有序、有效运行，达到最优工作效率。
3．负责监控各种病理切片的质量。
4．遵守实验室操作规程，按标准化程序管理实验室。
5．工作计划性、条理性强，能保质保量完成本岗位工作。
岗位要求 1．了解医院的目标及发展战略，明确医院的使命和服务理念。
2．熟悉并遵守医院的各项规章制度，上下班不迟到、早退。
3．具有较好的时间管理意识，工作计划性强，并以提高工作质量与效率为前提不断调整和改进工作流程。
4．服装整齐、清洁，佩戴工作牌，穿着及发型符合《员工手册》的要求。
5．服从工作安排，参与值班工作。
6．具有较好的成本管理意识，将与本岗位相关的时间、物品等资源的利用达到最优化。
专业技能 1．掌握医学基础知识，熟悉本岗位的相关操作技能。
2．能熟练操作所用计算机程序。
3．具备一定的英语能力，能看懂相关的英文资料及设备使用说明。
4．积极参加相关业务学习和培训，特别是JCI的学习和培训，不断提高自身的业务水平。
合作交流 1．以医院服务理念为宗旨，热情对待病人及所有来访者。
2．与诊断组、相关临床科室保持良好的合作关系，主动关心和帮助同事。
3．工作中虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。
4．碰到困难和问题时应保持情绪稳定，与对方交流时应培养自己换位思考的能力。
学历要求 医学专业本科学历。
工作经验 掌握医学基础知识，持有病理技术上岗证；具有5年以上病理技术工作经验，并有较强的协调沟通能力和敬业精神。
