湖南体检/检验/病理招聘

康强医疗人才网提供2025年2月湖南体检/检验/病理最新招聘,工资2-4K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多湖南体检/检验/病理招聘就上康强医疗人才网
长沙 长沙县2年以上本科
五险带薪年假周末双休补充医疗保险住房公积金
2-22
岗位内容: 1. 根据医嘱指引,完成各类检验项目; 2. 维护设备和试剂,保障检验过程的正常开展; 3. 按照规程和标准记录结果并审核,数据的准确性和可信度; 4. 参与实验室质量管理,持续改进检验质量和效率。 任职要求: 1. 医学相关专业本科及以上学历;取得检验技师资格 2. 熟悉常见检验方法和流程,有较强的操作技能; 3. 具有团队合作精神和主动学习意愿,能够适应较高强度的工作节奏; 4. 具备责任心和细心认真的工作态度,注重结果的准确性。 三、福利待遇:购买五险、餐补、晚夜班费 四、工作时间:月休6天,需要上晚夜班、根据科室情况倒班

化验

4K~7K
株洲 醴陵市不限不限
包吃包住
2-22
1、熟悉门诊部基本检验,化验设备的操作和基本维护; 2、熟悉门诊部基本试剂试纸的使用; 3、有亲和力,能够吃苦耐劳!
娄底 新化县1年以上大专
绩效奖金
2-22
岗位职责:1、临床检验专业,有工作经验者优先;2、熟练掌握各项检验操作;3、具有良好的服务意识及较强的责任感,工作认真负责。工作时间:上午8:00——下午17:30
长沙 雨花区3年以上大专
五险住房公积金包吃带薪年假
2-22
职责资格: 1.医学检验相关专业,大专或以上学历,检验师专业技术职称,证件齐全; 2.3年以上工作经验,具有三级医院检验师岗位工作经验者优先考虑; 3.熟练操作实验室各类仪器设备,熟悉实验室操作规程和质量标准; 4.具有良好的责任心、职业道德、团队合作、沟通协调能力。 工作职责: 1.在检验科主任领导和.上级检验师指导下quan面开展日常检验工作; 2.服从主管检验师或科主任的排班、考勤、业务指导;参与科室工作量统计及 检验质量考核; 3.刻苦钻研业务,积极参加本科主任/副主任检验师按国家考试大纲规定要求组 织的业务学习与技能培训,不断完善自己的知识结构与提升自己的技术能力; 4.严格遵守各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生; 5.完成日常检验工作,认真校对检验结果,作好质量控制; 6.参与科室值班,危重患者床旁检查能及时到位,及时发出急诊检查报告; 7.负责本科业务与行政管理数据统计、填写好各项记录和作好本科室台帐; 8.负责本科室的安全管理,下班前清点物品,关掉不必要通电的仪器设备电源,关好门窗和水龙头,防止安全意外事件发生; 9.积极参加相关部门的应急培训,熟练掌握” 徒手心肺复苏、七步洗手法、灭火器的使用、119 火警报告、初起火扑灭、火灾逃生(含病人转运)”等应急处理技能; 10.完成科主任和上级检验师交办的其他工作任务。

化验师

2K~4K
永州 冷水滩区不限不限
包吃包住
2-22
诚聘化验师,待遇从优具体面议。来电时说明康强网看到

检验士

2K~4K
衡阳 南岳区1年以上中专
包吃包住
2-22
一、工作内容:轻松(不招无证的) 二、任职要求:需有相关资格证!! 三、福利待遇: 四、工作时间:
长沙 岳麓区2年以上大专
五险包住包吃绩效奖金节日福利
2-22
一、岗位职责: 1、专科以上学历,语言表达清晰、流畅,具有良好的交流沟通能力; 2、对待工作细心认真,服从上级领导的安排指示; 3、具有良好的职业道德和团队协作精神; 4、2年以上体检中心管理工作经验。 二、福利待遇: 1、每天正常工作7.5小时,每周6天工作制; 2、在本单位连续工作1年以上,可享受带薪年休假; 3、根据国家规定,员工可享受正常的婚假、丧假、产假等; 4、员工与单位签订劳动合同后,及时为员工购买五险; 5、在本单位连续工作1年以上,每年为员工安排免费健康体检; 工作时间:周一至周六:上午8:00-12:00.下午14:00-17:30
株洲 荷塘区3年以上大专
五险住房公积金包住
2-22
一、工作内容:带领科室完成日常工作,具有较强的专业技术能力和管理能力。 二、任职要求:相关专业大专以上学历,具有检验专业中级以上技术职称,有检验科管理工作经验优先。 三、福利待遇:7000-1000元

检验

4K~6K
株洲 荷塘区不限不限
五险住房公积金包住
2-22
热爱本职工作,学习能力,业务能力强,有良好的团队协作精神。

化验

2K~4K
怀化 鹤城区不限不限
五险包吃包住
2-22
工作认真负责,执行力和责任心强
岳阳 岳阳楼区不限不限
包吃绩效奖金定期体检五险
2-22
岗位职责:生化检验 任职资格:生化检验相关专业 薪资面谈
衡阳 石鼓区1年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
2-22
一、工作内容:熟练操作临床检验各项仪器,能够独立的完成本科室开展的检验项目。 二、任职要求:具有大专以上的医学检验专业,持有检验士或检验师以上的职称。有一年以上二级医院及以上单位的工作经验优先考虑。 三、福利待遇:包吃包住,买五险。 四、工作时间:8:00-12::00,14:30-17:30

检验员检验士(接收应届生)(接收在校生)

4K~6K
郴州 永兴县1年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
2-22
2400-2900底薪+300岗位考核绩效 岗位职责:负责医院的医疗检验工作 任职资格:具备扎实的化检验系统知识和技巧;能熟练操作全自动生化仪器。

结核病医生

20K~35K
湘潭 岳塘区1年以上硕士
五险
2-22
1.取得中级职称年龄可放宽至40岁,取得副高职称年龄可以放宽至45岁 2.主持或参与省级以上科研项目经历 3.研究方向:结合病学
湘潭 湘乡市1年以上大专
五险包住包吃绩效奖金带薪年假
2-22
工作内容: 1、负责本专业的日常标本检测; 2、对所有检测项目试剂的配制,报告标本的检测 ,审核及打印; 3、负责本专业组的仪器设备保养等。 职位要求: 1、大专以上学历,医学检验相关专业; 2、具有1年以上医学检验工作经验者优先; 3、具有检验士或检验师资格证者优先; 4、工作认真负责,具有团队精神; 工作认真踏实,专业能力强,服从医院安排
邵阳 绥宁县不限大专
2-22
护理2K-3K/月 4人 招聘专业:护理,大专及以上 | 邵阳市 医生3K-3K/月 1人 招聘专业:临床医学,大专及以上 | 邵阳市 康复师3K-3K/月 3人 招聘专业:康复治疗技术,大专及以上 | 邵阳市 内科医师3K-4K/月 3人 招聘专业:中医学,临床医学,大专及以上 | 邵阳市 视力康复技师1K-3K/月 2人 招聘专业:不限专业,学历不限 | 邵阳市 护士临床医生放射科医学检验薪资面议 26人 招聘专业:护理,临床医学,医学影像技术,药学,医学检验技术 中专及以上 | 邵阳市
湘潭 岳塘区5年以上本科
五险包吃绩效奖金定期体检
2-22
1、本科及以上学历,临床医学相关专业; 2、优先本地二甲医院内科十年以上从业经验,中级及以上职称,有体检机构中心主任背景优先; 3、熟练体检中心工作及流程,有相关健康管理知识,有体检中心行政管理经验; 4、具有强烈的事业心和忠诚度,勇于承担责任,具有人格魅力和团队领导能力,具有把控全局的能力; 5、有较强的组织管理能力、沟通协调能力和团队建设能力具有高度的工作责任心、 创业创新精神。 6、有体检市场业务拓展能力。
株洲 茶陵县2年以上大专
包吃包住定期体检五险绩效奖金
2-22
岗位职责: 1、认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生; 2、承担检验工作,搞好质量控制,指导检验士进行工作并校对结果; 3、负责部分特殊检验技术操作和试剂的配置、鉴定、检查、校对试剂、仪器,防止差错事故; 4、负责菌种、毒株、剧毒药品及贵重器材的管理与检验材料的请领、报废工作。做好安全、消毒,卫生等工作; 5、参加科研和技术更新工作,改进检验方法,开展新项目,新技术。
衡阳 蒸湘区3年以上中专
五险包吃包住
2-22
1,医学检验专业大专及以上学历,具有1年以上检验科管理工作经验。 2,熟练掌握生化,临床,免疫等工程的检验技术, 3,负责审核和签发检验报告并组织制定科室工作方案和计划并实施,建立本科室的管理,负责科室人员的工作安排和绩效考核 4,建立标准的实验室环境,负责设备和环境的合理配置和管理。
衡阳 耒阳市10年以上本科
五险绩效奖金包吃包住餐补
2-22
【岗位职责】: 1. 负责检验科的整体管理和运营,制定并执行科室工作计划。 2. 组织并监督完成各类实验室检测任务,检测结果的准确性和及时性。 3. 指导和培训检验人员,提升团队的专业技能和服务水平。 4. 与临床医生紧密合作,提供专业的实验室支持和咨询服务。 5. 定期进行质量控制和改进,实验室符合相关法规和标准。 6.具体薪资面议,一经录用待遇从优. 【任职要求】: 1. 具有医学检验或相关专业本科及以上学历,拥有中级或高级职称。 2. 至少10年以上临床检验工作经验,其中至少5年担任科室负责人职务。 3. 熟悉实验室管理流程,具备良好的组织协调能力和团队领导力。 4. 具备扎实的医学知识和检验技术。 5. 良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理突发事件和复杂问题。

12345600

湖南体检/检验/病理相关岗位招聘

湖南体检/检验/病理招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 35% 大专 45% 本科 15% 硕士 5%
湖南体检/检验/病理招聘需要什么学历?学历不限占35%,大专占45%,本科占15%,硕士占5%

经验要求分析

不限经验 30% 1-3年 60% 4-6年 5% 6年以上 5%
湖南体检/检验/病理招聘需要什么经验?经验不限占30%,1-3年占60%,4-6年占5%,6年以上占5%

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