湖南体检招聘

1、大专及以上学历，临床医疗医学专业； 2、执业医师职称，可变更注册； 3、能提供高质量的医疗咨询，负责初检结果并做出体检初检综合分析报告，出具客观准确的体检结论和保健建议，负责体检结果质量； 4、具有3年以上临床（内科、心血管、呼吸、内分泌等）工作经验； 5、有良好的医患沟通能力，较强的服务意识以及团队协作能力； 6、身体健康，25—45岁。

1、服从体检中心医疗院长的管理和安排，负责中心报告心电图审核、报告总检、签字； 2、针对危急值的报告，一定要着重关注并给予相关建议，严格按照危急值处理流程。 针对团检报告，善于总结，以单位为中心，进行情况分析，给予相应指导及建议。 3、针对普通报告，注意阳性指标并合并阳性指标，对报告质量进行把关。 4、针对重大阳性体征的报告，对照往年记录，若有明显改变，及时上报体检中心医疗主任，并负责后续追踪。 5、要求内科副主任、主任医师。

任职资格： 1、大专及以上学历，医学专业； 2、持有医生执业证、医生资格证、医生职称证，可变更注册者优先； 3、五年以上相关科室临床经验； 4、中级及以上职称，有大型仪器上岗证者优先.

1.具有中级以上专业技术职务任职资格； 2.具有职业病诊断资格； 3.从事职业健康检查相关工作二年以上，熟悉职业卫生和职业病诊断相关标准； 4.熟悉工作场所执业病危害防治及其管理主检医师负责确定职业健康检查项目和周期，对职业健康检查过程进行质量控制，审核职业健康检查报告。

一、工作内容： 二、任职要求：本科及以上学历，临床医学专业，中级及以上职称，在二甲及以上医院从事医疗管理工作5年以上。 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：（1）负责受检者的腹部B超、浅表器官B超、妇科B超、心脏B超 血管及软组织B超等超声检查 （2）负责向受检者解释B超检查情况，进行体检指导和健康宣教 （3）对B超结果的科学性、准确性、可靠性负责 （4）负责指导超声协作护士的工作 （5）协助体检报告初审或者复审或者健康管理工作 二、任职要求：（1）临床医学专业或者医学影像学专业本科及以上学历 （2）有执业医师资格证和执业医师执业证 （3）从事B超临床工作3年以上，或者经过二级综合以上医院超声规范化培训，或者在二级综合以上医院超声科进修学习1年以上 （4）能熟练、准确进行腹部B超、浅表器官B超检查，并在妇科B超、心脏B超、 血管及软组织B超中至少掌握1项技术 三、福利待遇：（1）一周休息一天半，带薪假期法定日、带薪年假、婚假、产假等； （2）五险一金、节日福利； （3）完善的职业培训； （4）优质的办公环境及团队氛围； （5）薪资：薪资+绩效+提成。 四、工作时间：早上：7:30到12:00 下午：2:30到5:30

一、工作内容：（1）负责日常体格检查工作 （2）负责根据受检者各种资料，作出健康评估（疾病风险评估及风 险分层）；针对受检者健康方面存在的问题，制定健康管理方 案，提出干预措施和保健建议，并形成健康体检报告，建立及 维护受检者健康档案 （3）负责受检者的健康咨询、健康教育、健康管理 （4）不定期开展健康宣传和举办健康知识讲座，倡导健康生活方式， 提高受检者健康理念、健康意识、健康知识、健康技能等素养 （5）指导和督促受检者进行慢病自我管理 （6）指导健康管理护士工作 二、任职要求：（1）临床医学本科及以上学历，普内科、心血管、内分泌、消 化、外科、骨科、乳腺科或全科医师专业优先 （2）通过住院医师规培，持有执业医师资格证和执业医师执业证 （3）3年以上临床工作经验或在二级综合以上医院进行过3年住院医师规范化培训，有体检机构工作经验者优先 （4）具有良好的医患沟通能力及良好服务理念 三、福利待遇：（1）一周休息一天半，带薪假期法定日、带薪年假、婚假、产假等； （2）五险一金、节日福利； （3）完善的职业培训； （4）优质的办公环境及团队氛围； （5）薪资：薪资+绩效+提成。 四、工作时间：早上：7:30至12:00 下午：2:30至5:30

一、工作内容：（1）负责临床检验标本的接收、核对、储存、处理和检测 （2）负责仪器设备的操作、维护、保养、建档和使用登记 （3）负责检验报告的审核、发放，并对结果的真实性、符合性、有效性负责； （4）负责检验质量控制（室内质控、室间质评）以及复检规则的制定与执行和生物安全风险管控等 （5）负责检验试剂、耗材的计划、请领、保管 （6）负责检验咨询工作 二、任职要求：（1）医学检验专业本科或以上学历 （2）有全国临床医学检验技师或以上资格证书 （3）三年以上临床检验相关工作经验 （4）有较好的专业水平和操作能力 （5）有良好的职业道德及敬业精神 （6）有较强的责任心和服务意识，工作认真、仔细 三、福利待遇：（1）一周休息一天半，带薪假期法定日、带薪年假、婚假、产假等； （2）五险一金、节日福利； （3）完善的职业培训； （4）优质的办公环境及团队氛围； （5）薪资：薪资+绩效+提成。 四、工作时间：早上：7:30至12:00 下午：2:30至5:30

岗位职责： 1.护理管理:制定并优化体检护理工作流程与标准，监督护理工作质量，确保护理操作符合规范。 2.质量控制:建立健全护理质量监控体系，定期开展护理质量检查，分析存在问题并制定改进措施，持续改进护理服务质量。 3.人员培训:组织开展体检中心护理及客服人员的业务学习和技能培训，定期考核团队人员的专业知识和操作技能，提升团队的整体素质。 4.沟通协调:负责与体检中心各科室及后勤部门保持密切沟通，协调护理工作中的问题。 5.物资管理:负责护理物资和设备的管理，定期盘点物资，合理采购补充，确保物资充足，做好设备的日常维护和保养，保证设备正常运行。 6.感染控制:贯彻落实医院感染管理制度监督护士执行消毒隔离措施;组织开展医院感染知识培训，预防和控制医院感染的发生。 7.负责体检中心各科室行政事务的组织和协调，做好中心的安全卫生检查等工作。 8.上级交办其他事务。 任职要求： 1.专业知识:护理专业，大专以上学历，掌握护理学基础，熟悉体检流程和常见疾病的护理要点。 2.工作经验:具有5年以上临床护理工作经验，其中3年以上体检中心护士长工作经验。 3.技能要求:具备熟练的护理操作技能，具备一定的数据分析和处理能力。 4.能力素质:具备良好的组织管理能力，有较强的责任心和服务意识，能有效应对突发情况。 5.职业资格:持有护士执业资格证书，具备主管护师及以上职称（硬性条件）