岗位职责： 1、在院长领导下，负责体检科业务和行政管理工作； 2、负责制定体检科的管理流程、管理制度及方案，同时对体检质量进行把关； 3、监督各项检查项目的安全及质量； 4、严格执行医院规章制度和科室工作制度，提供人性化的服务； 5、其他科室管理工作。 任职要求： 1、要求医院体检科管理工作经验，民营医院及外资医院经历优先； 2、统招本科以上学历； 3、较强的领导能力、良好的人际沟通能力、很强的计划制订和执行能力、熟练使用各种办公软件。

1.在院长领导下，负责体检中心业务及管理。 2.制定体检中心的套餐。 3.制定体检中心的工作流程、工作制度及工作任务。 4.监督各项检查项目的安全及质量。 5.协调与其他科室的工作及各项医疗服务。 6.组织体检业务洽谈工作，并负责体检业务的财务核算。 7.组织、协调健康体检。 8.掌握健康体检及相关法律法规，熟悉健康监护工作程序。 9.完成医院另行规定的其他职责。

一、工作内容：有一点工作经验，能分析检测出来的数值。 二、任职要求：全职 三、福利待遇：5-8千 四、工作时间：每天8小时

一、岗位职责： 1、健康咨询与解答：负责为体检者提供健康咨询和解答，包括解读体检结果，提供相 关建议和合理化医疗建议。确保体检者对体检结果有正确的理解和认知。 2、检查指导与监督：针对不同的体检项目，指导和监督医师团队进行体检工作，确保 体检流程的顺利进行，并严格按照相应的操作规范和流程进行操作，保证体检结果的准确性 和可靠性。 3、体检筛查与诊断：对于体检中出现的异常情况，负责进一步筛查和诊断，确定患者 的疾病情况和病因，并提供相应的治疗建议和措施。 4、疑难病例处理：负责处理体检中遇到的疑难病例，为患者提供专业的诊疗建议和指 导。 5、健康管理与指导：参与和负责体检中心的健康管理工作，包括制定健康管理计划、 指导患者进行健康管理措施，提供健康鲲理咨询和培训等。 6、质量管理与评估：参与和负责体检中心的质量管理与评估工作，包括制定和完善相 关的工作标准、流程和规范，监督和指导其他医师团队的工作，确保体检中心的工作质量和 服务水平。 7、科研与学术交流：参与和组织相关的科研和学术交流活动，提高专业水平和服务质 量，推动体检领域的发展和创新。 8、其他领导安排的工作。 二、任职条件： 1、本科及以上学历，临床相关专业； 2、具备医生资质证、执业证、职称证、总检证； 3、副高职称优先考虑 4、熟悉使用办公软件。

任职要求： 1、本科学历以上，医学、临床等专业；有执业医师证、资格证、中级以上职称证 。 2、能接待胜任本科日常门诊、急诊、等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊。 3、良好的敬业精神和职业道德操守，有事业心，责任心强。 4、临床经验丰富，有较强的医患沟通能力，熟练掌握诊断与治疗。 5、热爱医疗工作，不断学习进取，有较强的责任心和事业心。

1、医学相关专业专科以上学历，中级以上职称 2、证件齐全，执业可以变更 3、具有良好的沟通协作能力及服务意识 4.、有相关工作经验优先

能够完成日常工作，做好大夫的协助工作！

负责职业病体检相关业务的开展，现场出诊； 负责带团队职业病体检结果汇总整理和报告出具； 要求有职业病体检相关经验优先； 临床医学相关专业毕业； 有相关中级以上职称优先考虑，薪资可议。

岗位职责： 　　1.认真执行医院健康管理中心各项规章制度和操作常规; 　　2.按照体检项目的要求，询问病史，体检项目无遗漏，结论规范准确; 　　3.体检过程中对受检客户提出的问题，做好咨询答疑工作; 　　4.执行保护性医疗制度，尊重受检客户的隐私权; 　　5.做好受检客户健康档案管理，跟踪受检客户健康管理进程，提出合理医疗建议。 　　 任职要求： 　　1.临床医学专业本科以上学历，有3年以上临床工作经验，包含：内科、外科、妇科、口腔、耳鼻喉、眼科、心电图、超声等方向； 　　2.性格外向、反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧; 　　3.具有较强的服务意识; 　　4.有团队协作精神。