南宁体检招聘

一、职责简述： 1、规划与执行：学科建设，制定并执行总检中心规划及年度计划，制定管理制度并监督实施。 2、总检报告管理：督导总检医生完成体检报告的汇总分析，及时出具报告，并管控报告质量。 3、业务协调与沟通：与各体检中心、客服部协调沟通，处理检查问题，协助解答疑难病案。 4、团队指导与培训：指导总检医生业务，组织专业知识、服务流程的培训及考核。 5、总检质量控制管理：负责体检报告的质量管控，使体检质量和体检报告的准确性与统一性。 6、风险管理与控制：提升员工风控意识，健全风控机制，配合处理应急及危机事件。 二、教育及从业经历 医学专业（临床内科或外科）本科学历，十年以上临床经验，具有二级及以上医院大科副主任及以上； 三、专业资质及专业技能要求 1、医生执业证、医生资格证、副主任医师以上职称证； 2、具有医学专业知识与临床工作经验；熟练的office办公软件操作。 四、综合能力素质要求 1、具备较强的判断分析能力、协调能力、实施能力； 2、具有很有创新精神，良好的团队合作意识； 3、具有较强的保密意识。