林芝市瑞康医院 VIP
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5-4
岗位要求
1、大专及以上学历,年龄 35-50岁,中级及以上职称,具备执业医师资格;
2、有5年以上体检中心管理经验,熟知体检流程;
3、熟知医疗业务管理、质量掌握流程,有筹建医院或健康体检机构经历者优先;
4、具备较强的管理、组织、协调能力。
岗位职责:
1、负责体检中心体检质量及服务质量管理;
2、负责体检中心医生护士的行政人事管理工作;
3、负责突发状况的处理;
4、负责本体检中心的现场管理
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4-23
1、在体检中心主任的领导下,服从工作安排,根据体检计划,认真完成体检任务。遇到疑难问题,及时向
主任汇报。
2、体检中严格执行操作规范、按照流程进行,体检质量和体检结果的准确性,做到不漏项、不漏诊、
不误诊;认真填写体检表,记录要完整,书泻要规范,输入要准确,负责本科的体检小结,做出本科的检查
结论及建议,并在体检医师签字处签署全名;根据客户要求如放弃体检项目,做到客户知情,本人签字确
认;在体检过程中,执行保护性医疗制度,尊重受检客人的隐私权;在妇科检查前做到身份确认,要求检查,必须签署知情同意书。
3、体检中遇到疑难病例或者特殊情况,请示上级医师或与相关科室医师、总检医师,必要时提出会诊,共同讨论得出正确结论;发现重大阳性结果,做好书面登记,及时报告客服医师,由客服医师通知受检者尽快
复查或进一步检查 ;严防医疗差错与事故的发生，- -旦有医疗事件发生时,本科医师应做好应急处置,立即报告主任,妥善保存相关资料。
4、体检过程中及受检者接收体检报告后,对受检者提供相关医疗咨询,执行保护性医疗制度,尊重受检者隐私。
5、根据公司需要完成领导交办的其他工作。
