重庆市体检招聘

按照医疗、基本公共卫生服务的各项规范开展医疗工作。 负责团体及个人健康管理整体规划及统筹，不限于健康咨询、 健康体检及健康干预方案的制定、实施、评价。 负责健康管理方案的制定及实施，解决客户慢性病及亚健康的 调理，疾病精准转诊及就诊后健康指导和效果评价。 任职资格 硕士研究生及以上学历，中级及以上职称。

6000元 具体面议 1、医学类专业专科以上学历，有证 2、具备高度的工作责任心和良好的职业道德 3、有良好的医学基本功，有效控制医疗风险 4、具有良好的服务意识和沟通协调能力 5、拥有良好的团队协作能力

一、工作内容：严格执行操作规范，按流程进行体检相关工作，负责体检相关检查栏内容填写，报告总结、解读，保障体检结果和质量的准确性，保障体检项目不遗漏、不误检。 二、任职要求：有临床执业医师资格证及以上资质，3年以上体检相关工作经验，有良好的沟通和服务意识，善于学习，服从工作安排，具有良好的职业道德和敬业精神。 三、福利待遇：五险、节日福利、生日福利、带薪年假、定期体检、绩效奖金、家属健康保障 四、工作时间：08:00-12:00,14:00-18:00

工作经验十年以上，团队协调能力强，服从企业管理严格遵守岗位职责

一、工作内容： 二、任职要求：体检中心总检医生具有同岗位工作经验，且具备职业病体检资质。 三、福利待遇： 四、工作时间：

1.建立健全科室相关工作制度及服务流程，落实各级人员职责，合理安排各岗位工作时间，结合中心工作实际制定本科室年度工作计划并组织实施与监督 2.督促检查本科室人员履行各项工作职责，认真执行规章制度及技术操作常规，监督各种检查项目的安全及质量，经常进行医疗安全教育，严防事故差错发生。 3.根据公司感控管理要求，落实和检查各项感控措施，降低感染发生率 4.负责组织学科建设和人才培养，不断提高医疗质量。 5.结合科室实际需求组织开展新技术、新业务，及时将成果上报中心审核 6.督促技师完成本科室医疗设备维护和保养工作，保障设备正常运转 7.审核本科室每月考勤，下级工作的考核评价，绩效奖金的分配，人才提拔的建议权，协调本科室及其他相关科室的关系 8.负责妥善并及时处理科室医疗纠纷并上报，维护公司整体形象 9.负责按时高质量完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、全日制本科以上学历，副高以上职称（的副高可以放宽至全日制大专，的全日制本科可以放宽至中级以上职称）。 2、当地大福建省的三甲医院体检科主任或知名体检中心主任；非大福建的候选人必须有强烈动机前往厦门发展的，否则请勿申请。 3、有10年以上相关工作经验，有总检工作能力及科室管理经验的，对疑难诊断有综合判断能力的。 4、须具备执业医师资格（内科、全科医生，医学影像临床诊断方向的），副高职称证，能注册。男性不宜超过60岁，女性不宜超过55岁的。 5、具有较强的管理能力和协调能力，沟通能力及独立处理项目的工作经验。