重庆医科大学附属大学城医院

501-2000人 公立医院+附属医院 (三级)

137人

 1108

2024.12.5-2025.1.4

报名中

全职博士后、骨科、普通外科、胸外科、神经外科、泌尿外科、麻醉科、急诊医学科、重症医学科、心血管内科、呼吸与危重症医学科、内分泌内科、肿瘤血液科、肾脏内科、消化内科、感染疾病科、神经内科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、精神科、皮肤科、康复医学科、全科医疗科(老年病科)、中医科、妇产科、儿科、放射科、超声科、病理科、健康管理(体检)中心、检验科、输血科、药学部、医学科学研究平台、临床护理
全职,社招
本科起
免笔试
招聘要求

重庆医科大学附属大学城医院2025年临床医技科室工作人员招聘启事

重庆医科大学附属大学城医院(第四临床学院)是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的国家三级甲等综合性教学医院,系重庆市卫生健康委委属医院。医院毗邻重庆医科大学缙云校区,占地面积120亩,规划床位1500张,一期开放床位1000张,年门诊量80万余人次,住院病人3万余人次,近几年在国家三级公立医院绩效考核中等级总体稳定在B++,在重庆医院中排名前十。

医院地处成渝双城经济圈链接地西部(重庆)科学城的核心,区位优势明显,作为重庆高新区唯一一家公立三级甲等综合医院,坚持以先进的医疗设备、前沿的医疗技术,满足区域内重大疾病、疑难复杂疾病和急危重症诊疗服务需要。医院拥有国家级临床实验教学示范中心、国家级博士后科研工作站,开设临床医技科室42个,专科专病门诊83个,拥有市级重点学科、临床重点专科、临床特色专科、研究中心11个,市级住院医师规范化培训专业基地13个,重庆高新区临床专业质控中心17个、重点专科3个。托管社区卫生服务中心1个。

医院始终把人才引育作为发展的核心动力,多维度打造一支适应创新发展的高水平医疗人才队伍,服务健康重庆战略。现有在岗职工1100余人,博士生导师、硕士生导师50余人,拥有市级以上人才20余人次,在国家级、省部级医学会、医师协会及其他专业委员会任职350余人次,国家级、省部级学会主委副主委40余人次。

随着医院高质量快速发展,为满足医院医疗、教学、科研等发展需要,现面向海内外诚招英才,相关情况如下:

一、招聘基本条件

具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的政治思想素质;无经济、刑事等不良记录;身体健康,具有良好的医德医风,吃苦耐劳、爱岗敬业;具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。有下列情况之一的,不能报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;

5.最高人民法院公布的失信被执行人,国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;

6.有国家法律法规规定不能从事相应工作的。

如有以上情况,取消报名资格。

二、招聘岗位及具体要求见职位信息栏

详见附件

三、招聘程序

1.报名:应聘人员即日起可登录医院招聘系统(链接http://www.uhcmu.com:8080/dxcjobs/index.jsp)完成在线简历投递。

2.资格审查:医院人事科将根据岗位要求对报名人员基本情况进行资格审查,视报名情况分批次通知参加面试及试岗,直到岗位招满为止。

3.接到面试及试岗通知的应聘者请携带个人简历、身份证、应届毕业生就业推荐表、在校学习成绩单、教育部学历证书电子注册备案表(从初始学历开始提供)、初始学历开始的毕业证和学位证、专业技术资格证、外语、计算机等级证书、获奖证书复印件等材料的原件及复印件交医院人事科验审。通过验审人员方能参加后续考核等工作。

注:未在招聘系统中完成在线报名视为无效报名。后续考核方式在医院招聘系统通知,请留意邮件通知。

联系人:彭老师联系电话:**

重庆医科大学附属大学城医院2025年临床医技科室工作人员岗位一览表

重庆医科大学附属大学城医院

2024125

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  • 单位简介
    重庆医科大学附属大学城医院是由市政府规划,于2007年11月经市卫生局批准,是西部(重庆)科学城核心区目前唯一一家集医疗、教学、科研、预防保健为一体的非营利性三级综合医院。2011年10月11日开业至今,医院始终坚持“以提供医疗服务,开展医学研究,培养医学人才”的宗旨,率先提出并试行“以器官系统为中心”的医疗服务模式,向患者提供全程协同的团队医疗服务,以此斩获了“中国现代医院管理典型案例”。医院在国家公立医院绩效考核中3次获B++,居重庆市公立综合医院前十位。
    医院规划床位1500张,编制床位700张,开放床位658张,占地面积136亩,服务人口近200万。设有临床医技科室38个,职能科室16个,托管社区卫生服务中心1个。拥有市级研究中心1个(重庆市心理健康研究中心),市级重点学科1个(精神卫生学),“十四五”市级重点学科1个(应用心理),市级临床重点专科4个(医学影像科、检验科、妇产科、脑卒中防治),市级临床特色专科1个(妇科/微创),住院医师规范化培训基地13个,高新区临床专业质控中心16个。
    医院现有重庆英才创新领军人才1名,重庆市学术技术带头人及后备人选各1名,中青年医学高端人才3名。有博士学位授权点2个、硕士学位授权点17个,博士后导师2名、博士后合作导师5名,硕士研究生导师46名。共有在职员工1079人,其中卫生技术人员889人,硕士及以上学历员工367人,平均年龄31.95岁。
    获重庆市科技成果1项,重庆市科技进步奖1项,专利60个,编写科研专著23本。累计获批各级各类科研项目187项,其中国家级5项,省部级73项,厅局级94项。发表科研论文672篇,其中SCI118篇(最高影响因子17.033),CSCD核心77篇,中文核心59篇。成立30余个课程组及教研室,获省部级、厅局级教学成果奖共2项,早临床课程组获批市级一流课程(线下金课),连续两年获得全国微课大赛一等奖、二等奖。本科教学获市级教改项目1项、校级教改项目4项、研究生教改项目14项。获批市级优质课程建设项目1项,市级研究生科研创新项目获批5项,市级研究生导师团队1项,校级智慧医学建设项目3项。
    ?医院始终秉承“创新、敬业、合作、服务”院训精神,坚持“中心制、信息化、人才培养”为医院发展的三大基石,坚持“两点”定位、“两地”“两高”目标,以医教研协同发展为主线,以改革创新为动力,以重庆医科大学资源为支撑,力争2025年把医院建设成为特色鲜明的三级甲等医院,2035年把医院建设成为创新性研究型教学医院,2050年把医院建设成为现代化国际医院。

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