长沙体检招聘

一、工作内容：1.负责医学检验工作，确保检验结果的准确性和及时性。2.与团队成员协作，共同完成检验任务。3.持续关注医学检验领域的最新知识和技术，提升专业技能。 二、任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。2.能够适应快节奏的工作环境，具备高效的工作能力。3.对医学检验有浓厚的兴趣，愿意在实践中不断学习和进步。 三、福利待遇：五险 绩效奖金 全勤奖 加班补助 年底双薪 法定节假日三薪 工龄奖 带薪年假 年终分红 家属医疗优惠 8小时工作制 职称晋升 安排进修 安排规培 包住包吃 住房补贴 餐补 定期团建 定期体检 生日福利 员工旅游 四、工作时间：8：00---21：00

一、工作内容：负责公司视频账号两性科普类视频拍摄，居家可做，口播有文案，照本念就行（无不良引导，绿色健康）可参考公司在做对标账号内容 二、任职要求：公立三甲/三级主治医师 三、福利待遇：综合月2-10万，不影响主业。增加门诊量。对后续职称晋升有帮助！ 四、工作时间：拍几十秒短视频，月总工作时间总合几小时

工作内容: 1、在体检中心负责主检工作，确保医疗检查的准确性和专业性;需要有体检中心主检工作经验。 2、参与内科、全科、外科等多个科室的医疗活动; 3、根据患者病情，制定和执行相应的诊疗计划，提供专业的医疗建议。 任职资格: 1、持有医师资格证，具备副高级职称; 2、在内科、全科、外科及内分泌科等领域具有丰富的临床经验; 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承担相应的医疗责任。

岗位职责： 1、对经营目标负责，与项目团队共同实现经营目标，完成经营计划。 2、结合公司发展规划，根据行业特点及需求，联动上下游团队进行行业研究，不断沉淀行业打法，为营销团队赋能，对公司的业务目标负责; 3、对中心各运营环节跟踪优化，提升营销效率，提高品牌知名度，产出行业营销解决方案并进行落地，协调组织各类资源帮助业务团队达成目标; 4、梳理并完善内部流程与制度，围绕各类业务及人效指标，提升运营效率和人员效能; 职位要求: 1、本科及以上学历，具备2年以上的运营经验; 2、数据能力强，善于分析数据并且归因逻辑严谨，能识别问题背后的关键因素和核心原因; 3、具有体系化思考和分析的能力

1、相关专业本科及以上学历。 2、具备职业病诊断资格。 3、具有中级以上专业技术职务任职资格。 4、从事职业健康检查相关工作3年及以上、熟悉职业卫生和职业病诊断相关标准的执业医师。

工作认真负责，办事勤快，态度端正，

1、在院长领导下，具体负责全院医疗工作，落实执行相关质控管理指标，不断提高医疗质量； 2、制定医疗规章制度并督促执行，定期检查，努力减少医疗差错，杜绝事故； 3、对医疗纠纷进行调查、协调； 4、组织医疗人员的技能培养与提高； 5、负责内部管理工作。 任职要求： 1、临床医学、医学管理等大专以上学历； 2、二甲以上医院十年以上相关工作经验； 3、较强的组织、协调和领导能力，良好的人际沟通能力，很强的计划制订和执行能力，综合统计分析能力； 4、有医务部主任工作经历者优先考虑

1、严格按照诊疗规范，系统地进行体格检查，认真询问病史，并根据儿童体征及病史，开具合理的检查项目。 2、做出体检结论，正确书写体检报告，并提出预防建议，做好家长的健康宣教。 3、做好体检儿童的健康档案管理，跟进管理进程并提出建议。 4、配合科室主任开展相关业务和学习培训。 【任职要求】 1、临床医学相关专业，统招全日制本科及以上学历，硕士优先。 2、完成规培（有规培证明），3-5年临床工作经验（含规培在内），有三甲综合医院或儿童专科医院经验优先。 3、掌握儿童保健方面知识，能独立进行诊断。 4、具有良好的职业道德、沟通能力和团队精神。

1.负责体检工作的技术指导。 2.负责个人健康管理报告和团体体检汇总分析报告的终末质量，并负责报告的质量管理和评估。 3.监督健康管理报告各环节的流程进度和数据资料的准确性、完整性、可行性，受检者在约定时间内取得报告。 4.负责对体检结论有疑义的体检项目组织相关科室的体检医生共同讨论。 5.确定高危异常结果，负责组织实施和监督登记随访工作并记录。 6.参与危重症抢救。 7.参与包括健康咨询、健康讲座在内的多种形式的健康管理工作。 8.及时对信息库内的医学词条（包括描述、小结、建议等）提出修改更新建议。。 9.参与或组织医技护人员进行专业技术理论学习和定期岗位培训。 10.参与体检全过程的质量检查工作。 完成上级领导交代的其他工作。