杭州检验招聘

一、工作内容：血常规检查 二、任职要求：有资格证 三、福利待遇：包吃住，保险 四、工作时间：10小时，一个月休四天

检验师 岗位职责: 1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真核对患者病情，细心诊断，杜绝误诊； 2、有窗口经验，采血技术优； 3、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识； 4、定期对检验仪器保养和消毒; 5、药品试剂清点检查，对过期药品试剂及时清理，确保检验结果安全。 任职资格: 1、大专以上学历，具备医学检验士及以上职称（医学检验等相关专业）; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力亲和力; 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。

一、工作内容： 二、任职要求：有相关职称，党员优先。 三、福利待遇：工资福利待遇具体面议 四、工作时间： 人数：1名

具体面谈 1、大专及本科以上学历，有执业资格 2、有一定工作经验，有服务意识，良好的表达能力，有一定的抗压能力和自我调节能力 3、有较强的事业心、责任心、团队协作精神，良好的敬业精神和职业道德守操

岗位职责： 1、在院长和医务科的领导下，负责本科的日常管理工作，以及临床用血和病理外送的管理工作。 2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3、督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作，正确使用菌种、毒株。 4、毒剧药品和器材，审签药品器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故的发生。 5、参加日常检验工作，并检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。 6、负责本科室人员的业务训练、技术考核，提出升、调、奖、惩意见，搞好进修、实习人员的培训及临床教学工作。 7、确定本科人员的轮换和值班。 8、制订本科的科研规划，检查进度，总结经验，学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。 9、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。 10、协助有关科室做好院感监测工作。 岗位要求： 1、医学检验专业本科以上学历，主管检验师及以上 2、3年以上三级综合医院检验科主任任职经历，年龄50岁以下 3、医学检验学术功底深厚，精通现代化医学检验设备的使用及实验室管理，能够配合和指导临床开发临检项目。

1、医学检验相关专业大专及以上学历； 2、3年以上相关岗位工作经验，具备检验师资质； 3、熟练掌握临床生化、免疫、细菌、临检等技术； 4、具备独立操作及诊断的能力，较强的分析能力、判断能力、沟通能力和团队精神。

工作内容： 1. 负责检验科日常工作的管理与协调，确保各项检验任务高效完成。 2. 制定和完善科室规章制度及操作流程，提升服务质量。 3. 组织实施员工培训计划，提高团队专业技能水平。 4. 监控质量管理体系运行情况，保证检验结果准确可靠。 5. 参与科研项目开发，推动新技术的应用。 任职要求： 1. 拥有医学检验或相关专业大专及以上学历。 2. 至少持有副高级别专业技术资格证书。 3. 在医疗行业尤其是检验领域拥有十年以上工作经验。 4. 熟悉临检和免疫，具备良好的质量管理意识。 5. 具备优秀的领导力、沟通能力和团队协作精神。

一、岗位职责 1.检验工作管理：根据口腔医院的临床需求，制定详细的各分院的检验计划。 2.监督检验流程：监督各分院检验科人员的操作流程。 3.质量控制：负责各分院检验科的质量控制工作，其准确性和完整性。 4.检验服务优化：关注患者需求，优化检验流程，缩短报告时间，提升患者满意度。 5.物资与设备管理：优化试剂、耗材的采购计划，提高资源利用率。 6.设备管理：建立设备档案，实施定期维护、校准与故障排查。 7.法律法规遵守：各分院检验科的所有活动严格遵守国家法律法规。 8.风险管理：建立风险预警机制，识别风险点，制定应对措施，降低风险发生的可能性。 9.团队管理：根据业务需求，合理配置检验科人员，并组织定期的专业培训和考核。 10.顾客反馈机制：建立有效的顾客反馈渠道，持续改进服务质量。 11.部门负责人交代的其他事宜。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，检验专业； 2.工作经验：5年以上管理经验； 3.工作技能：熟练使用word、Excel及PPT等办公软件； 4.检验师及以上职称，持有相关资格证书； 5.熟悉并掌握国家GMP相关法律法规和公司相关SOP，检验活动的合法性和规范性。

1、独立完成各项化验内容，熟悉各种仪器操作流程； 2、具有良好的团队精神； 3、男女不限，医学检验专业，有上岗证优先考虑； 4、单位提供吃住。