广州检验招聘

薪资待遇： 薪资面议。 招聘条件： 1.在科室主任领导下开展日常临床工作; 2.从事检验科工作5年以上; 3.年龄45岁以下; 4.熟练掌握各种检验项目的技术操作和特殊试剂的配制与鉴定; 5、会使用全自动生化分析仪 6、持有传染病专项检验资格证件优先考虑。 7、兼职岗位，居住在医院周边优先考虑。

一、工作内容： 1. 从事检验相关类工作； 2. 能够掌握临床检验项目综合性医疗检验工作； 3. 认真完成所承担工作任务，有良好医德素养和责任意识。 二、任职要求： 1.大专以上学历，具有检验初级士以上资格证书； 2.具有1年以上检验工作经验，熟悉专业技术规范和规章制度； 3. 年龄55岁以下，工作态度好，有责任心。 三、福利待遇：5000-6000，包吃包住。 四、工作时间：月休4天，每天7.5小时

第一层次（拔尖人才） 1. 基本条件： （1）年龄：≤50，特别优秀的≤55 （2）临床型：硕士研究生学历，博士学位及正高职称；科研型：博士研究生学历学位及正高职称 （3）临床型：现在直辖市、省会城市或副省级市三甲医院或知名大学直属附属三甲医院工作，且具有8年以上大型三甲医院工作经历，近3年内曾担任本学科（专科）行政主任（副主任）或学科带头人，临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到国内先进水平；科研型：现在国家、省部级公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有5年以上上述机构或实验室工作经验，并作出卓越成绩。 第二层次（高duan人才） 1. 基本条件： （1）年龄：≤50，特别优秀的≤55 （2）临床型：硕士研究生学历，博士学位及正高职称；科研型：博士研究生学历学位及副高职称 （3）临床型：现在国内大型三甲医院（副省级或地市级城市）工作，且具有三甲医院5年以上工作经历，所在学科（专科）在省内有明显发展优势，现任带组技术骨干（地市级三甲医院要求学科或专科带头人），临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到省内****水平。科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有3年以上上述机构或实验室工作经验，并作出显著成绩。 第三层次（骨干人才） 1. 基本条件： （1）年龄：副高≤45，正高≤50 （2）临床型：硕士研究生学历学位及副高职称；科研型：博士研究生学历学位及中级职称 （3）临床型：现在国内大型三甲医院（副省级或地市级城市）工作且具有三甲医院3年以上工作经历，且为三甲医院的专业技术骨干并单独带组，临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到省内先进水平。科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有3年以上上述机构或实验室工作经验且担任PI，并作出显著成绩 第四层次（后备人才） 1. 基本条件 （1）年龄不超过 45 周岁； （2）临床型具有博士研究生学历学位和取得卫生专业技术副高级及以上职称；或科研型具有博士研究生学历学位； （3）临床型：现在国内三甲医院工作，熟练掌握本专业常见病、多发病的预防、诊治及常用诊疗技术操作，能独立诊断本专业疑难疾病和处理较复杂技术问题。 科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，或现在国内外知名大学在读博士或在站博士后 以上条件为基本条件，详细的可以投递、咨询了解 人才奖励和优惠政策： （一）引进人才享受编制 （二） 安家补贴奖励 1.第一层次人才（拔尖人才）。自完成聘用手续起，给予税前300万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶100万元，年薪制面议。 2.第二层次人才（高duan人才）。自完成聘用手续起，给予税前200万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶80万元，年薪制面议。 3.第三层次人才（骨干人才）。自完成聘用手续起，给予税前120万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶50万元，年薪制面议。 4.第四层次人才（后备人才）。自完成聘用手续起，给予税前60万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶30万元，按照同类型岗位标准发放薪酬待遇。

岗位职责： 1、负责检验科相关检验工作，岗位工作保质保量完成； 2、根据科室任务和人员情况科学分工各项工作； 3、及时整理日常检验数据，协助解决科室复杂、疑难的检验，起草实验报告； 4、协助组建和申报实验室管理消毒与生物安全； 5、熟悉医学实验室的常规、生化、发光等工作； 6、执行质量控制，负责各种检验仪器的管理与保养，仪器、试剂和程序的正常运行。 任职要求： 1、医学检验专业以上学历，技士或技师职称； 2、认能够独立从事标本采集及各项检验工作，出具检查报告； 3、熟悉医学检验科体系，有较强的实际操作能力于本专业知识，独立开展临床检验工作为优先考虑； 4、工作责任心强，有管理经验，良好的职业道德； 5、有二甲或以上医院工作经验，第三方医学实验室CCNAS认证，2年同岗位工作经验的优先考虑。 福利待遇： 1、正式入职后按照规定缴纳社保、公积金等； 2、享各种团队活动和节假日福利； 3、国家节假日、带薪年假；

岗位职责： 1、检验科常规仪器的操作，认真检查受检者采样，细心诊断，杜绝误诊 2、认真做好各项检验结果的登记、统计及上报工作；负责结果登记和统计、检验单发送等工作 3、定期校检仪器设备性能，检验试剂，做好日常保养工作，及时做好记录，发现问题及时上报 任职条件： 1、大专以上学历，医学检验技术相关专业，已取得检验士以上职称 2、熟悉本专业的技术规范和规章制度 3、掌握临检、生化、微生物、免疫等检验技术，会操作各类检验仪器设备 4、具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力

一、工作内容：1.在分管院长领导下，负责检验科的工作质量和管理工作； 2、组织制定科室工作计划并实施； 3、建立本科室的管理制度，负责科室人员的日常工作安排和绩效考核工作； 4、负责检验科设施和环境设备的合理配置和有效管理； 5、做好科室工作人员技能提升培训，满足本科室工作要求。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，检验专业，中级及以上职称； 2、具有本专业较高的专业技术水平和业务管理能力及应对突发事件的能力； 3、敬业爱岗，具有团队精神，良好的个人品质和职业道德，较强的事业心和责任感，严谨的工作作风；. 4、.身体健康，心理素质良好，能胜任本职工作； 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位职责： 1.负责检验科的日常管理工作，确保检验工作顺利进行； 2.熟练掌握临床检验各项管理，包括仪器操作； 3.负责血库管理、微生物实验管理以及检验科质控管理； 4.负责检验科的内部管理和团队建设，提升团队的工作效率和服务质量。 5.能够独立完成常规检验； 6.领导安排的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备相关专业资格证书中级或以上职称； 3.有5年以上民营医院检验科主任管理经验； 4.具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。

需要检验人才，检验师资格，具体详谈。

一、工作内容：进行各种实验室检验工作，样本采集和处理 二、任职要求：有经验者优先，有责任心，有团队精神，服从公司工作安排 三、福利待遇：入职后缴纳五险一金，薪资面议 四、工作时间：9小时

一、工作内容：负责检验科临床检验室全自动血球上机，三大常规临床检验，日常检验标本的处置，检验和质控，主任休息或忙管理工作时兼顾全自动生化，免疫检验工作，确保检验结果和报告的准确，便捷及时出具。 二、任职要求：医学检验专业中专以上学历，考取检验士及以上职称，执证上岗。 三、福利待遇：试用期两个月，转正后享五险，享工会法规定的各项待遇及年节福利，满一年后享工会法规定的带薪年假，满一年享年度年终奖。 四、工作时间：每周休息一天，每天七个半小时，全白班，早上8:00-12:00，下午2:30-6:00，国家法定节假日按国家规定执行，由科内调节轮休。