1、医学检验专业中专以上学历，熟练掌握临床检验技术，计算机使用熟练。 2、敬业爱岗，能服从医院管理，有上进心，沟通能力强。 3、有从事医院检验工作经验,及大型民营医院检验工作经验者优先考虑。 4、持有检验士或检验师职称证。

岗位职责： 1、负责检验科行政及业务管理工作 任职要求： 1、医学检验专业，副高及以上职称，有二甲及以上医院检验科管理工作经验； 2、熟练掌握临检、生化、微生物、免疫等检验技术，;能独立进行检验和结果处理； 3. 熟悉相关领域内仪器设备的性能、状态、操作维护方法和安全规程，能对设备故障按有关规定处理； 4、敬岗爱业，具备良好的沟通能力和组织协调管理能力，团队意识强。

岗位职责: 1.执行医学检验流程，确保检验结果的准确性和时效性； 2.参与检验科室的日常管理，维护检验设备的正常运行； 3.协助完成医院其他的相关任务。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神； 2.注重细节； 3.具有较强的责任心和职业道德。

1.持有中级及以上职称证； 2.有相关工作经验，退休人员优先； 3.有检验丰富经验，能够积极配合各科工作； 4.有评级工作经验优秀； 5.较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 6.坚决执行“两个同等对待”要求，对经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待；面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。 福利：五险一金 包食宿

1、在院长的领导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理工作。 2、制定本科工作计划，组织本科工作计划实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3、督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程。 4、做好登记，统计和隔离消毒工作，正确使用菌种、毒株、剧毒药品和器材，审签药品（试剂）器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故。 5、参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。 6、负责本科人员的业务训练，技术考核，提出升、调奖惩意见，搞好进修、实习人员的培训及临床教学。 7、确定本科人员的轮换和值班。 8、制定本科人员的科研计划、医学教育|网搜集整理检查进度、总结经验、学习使用国内外新技术、不断改进各种检验方法。 9、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。 10、副主任协助主任负责相应的工作。

副主任技师及以上2人，技师职称及以上3-5人，医学检验医师2-3人 1、副主任医师职称及以上的聘用条件： （1）、遵纪守法，德才兼备，有亲和力，具有较强的沟通能力； （2）、要求年龄55周岁以下，全日制本科学历以上，研究生优先； （3）、要求三级医院工作经验，有科室管理工作经验者优先聘用； （4）、在临床专科这一领域技术达到或者超过市级三级医院水平； （5）、具有较强的带教能力和学术组织能力，有医学院附属医院工作经历者优先聘用； （6）、身体健康，能够胜任工作岗位。 2、主治医师的聘用条件： （1）、遵纪守法，德才兼备，有亲和力，具有较强的沟通能力； （2）、要求40周岁以下，全日制本科学历以上，研究生优先； （3）、二级甲等综合医院以上工作经验，三级医院工作经历优先聘用； （4）、具有较强的带教能力和组织能力。 3、医师的招聘条件： （1）遵纪守法，德才兼备，吃苦耐劳，服从医院统一安排，有亲和力，具有较强的沟通能力； （2）、要求32周岁以下，全日制本科毕业的须取得住院医师规范化培训证；研究生毕业且取得住院医师规范化培训证者优先聘用。

岗位职责： １、在分管院长领导下，负责本科的业务及行政管理工作。 ２、制订本科工作计划并组织实施，督促检查，按期总结汇报。 ３、督促本科各级人员认真执行有关的规章制度和技术操作规程，做好登记统计和消毒隔离工作，正确使用菌种毒株，剧毒药品和器材，审签药品器材的请领，提出仪器设备的购置、报损意见，随时检查安全措施，严防医疗差错事故发生。 ４、参加部分检验工作，经常检查科内人员的检验质量，督促检查质量控制工作。 ５、负责本科人员的业务技术培训及考核，提出奖、惩意见。搞好进修，实习人员的培训及临床教学。 ６、确定本科人员轮换和值班安排。 ７、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。