成都检验招聘

1.持有中级及以上职称证； 2.有相关工作经验，退休人员优先； 3.有检验丰富经验，能够积极配合各科工作； 4.有评级工作经验优秀； 5.较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 6.坚决执行“两个同等对待”要求，对经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待；面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。 福利：五险一金 包食宿

任职要求： 1、有检验师职称以上，具备良好的专业技能和职业操守，沟通能力强，管理能力突出。 2、具有相关检验工作3年以上工作经验，熟练掌握各种仪器操作，能独立完成临床血液、免疫、生化、微生物等检验常规的操作。 3、具备较为丰富的检验实践工作经验，在专业领域能独当一面，能带头开展试验室的各项工作。 4、具有较强的责任心、沟通能力及团队合作精神； 有意向者 请直接联系 吴院长：

1、在院长的领导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理工作。 2、制定本科工作计划，组织本科工作计划实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3、督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程。 4、做好登记，统计和隔离消毒工作，正确使用菌种、毒株、剧毒药品和器材，审签药品（试剂）器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故。 5、参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。 6、负责本科人员的业务训练，技术考核，提出升、调奖惩意见，搞好进修、实习人员的培训及临床教学。 7、确定本科人员的轮换和值班。 8、制定本科人员的科研计划、医学教育|网搜集整理检查进度、总结经验、学习使用国内外新技术、不断改进各种检验方法。 9、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。 10、副主任协助主任负责相应的工作。

一、工作内容：完成相关的工作指标任务 二、任职要求：有检验师证 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：面谈

一、工作内容：负责各类检验标本的采集、处理、检验和报告的出具。对检验仪器进行日常维护和保养，以及仪器的正常运行。 二、任职要求：医学检验相关专业，大专及以上学历。具有相关专业技术资格证书，如检验技师资格证等。 三、福利待遇：提供良好的工作环境和职业发展空间，定期组织专业培训和学术交流活动。 四、工作时间：

一、岗位职责 1.全面负责检验科行政、业务、教学、科研与质量管理工作； 2.制定并持续优化科室管理制度、技术规范、操作流程与服务标准； 3.建立、实施和监督实验室质量管理体系（ISO 15189、CAP等），确保检验结果准确、及时； 4.统筹科室人员梯队建设、培训及绩效考核，合理排班与资源调配； 5.负责大型仪器设备、试剂耗材的论证、采购、维护及成本控制； 6.组织新业务、新技术、新项目的论证与开展，推动科研立项及成果转化； 7.牵头与临床科室、第三方实验室、监管部门的沟通协作，持续改进服务质量； 8.完成上级交办的其他工作。 二、任职要求 学历：医学检验、临床检验诊断学或相关专业专科及以上； 职称：副高及以上（主任/副主任技师、主任医师优先）； 经验： ? 三级医院或大型第三方医学实验室10年以上检验工作经验； ? 其中3年以上检验科/实验室主任或副主任管理经验； 能力： ? 精通生化、免疫、微生物、分子诊断等技术及质量管理体系； ? 具备优秀的团队管理、组织沟通、应急处理与科研教学能力； ? 熟练使用办公软件及实验室信息管理系统（LIS）； 其他：身体健康，责任心强，无不良执业记录；有三甲医院或ISO 15189评审成功经验者优先。 三、薪酬福利 税前年薪10-12万元（特别优秀者面议）； 缴纳五险一金； 提供住房、食堂；