深圳超声/彩超/B超招聘

岗位职责： 1、负责日常超声操作、仪器保养、资料保管等工作； 2、熟练操作B超相关检测仪器，能够独立完成超声检查和诊断； 3、能够熟练操作办公软件，及时完成诊断报告； 任职资格： 1、大专及以上学历，医学影像专业主治医师及以上职称，相关证件齐全，能够变更注册； 2、语言表达清晰、流畅,具有良好的交流沟通能力和较强的服务意识； 3、有民营医院工作经验者优先。

一、工作内容：1、熟悉彩超室设备操作规程，正确熟练地使用彩超室所有仪器设备并完成仪器日常维护工作。 2、对本部门所有病例资料进行完善的登记和管理。 3、坚守工作岗位，保质保量完成日常工作。 4、遵守医院各项规章制度和医疗安全制度。 5、与临床合作，开展科研工作。 6、完成科主任交办的其它工作任务。 职务要求：医学影像专业，有临床执业医师证书，会做心电图和彩超报告。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

职位描述 职位名称：超声影像科医师 拟招聘人数：15 年龄（岁）：≤35 学历：本科 学位：学士 专业要求：医学影像学 专业技术资格：本科需取得中级职称，硕士需取得医师证。 与岗位有关的其他要求：参加过住院医师规范化培训的优先考虑

1：影像医学与核医学专业； 2：有5年以上超声诊断及介入工作经验。 专业要求：医学影像学 最 低学历：本科 职称要求：中级

基本要求： 思想政治素质好。 职业道德和学术品行好，医术精湛。 能胜任科学研究工作，严格遵守科研行为规范和学术道德准则。 应聘学科带头人者，原则上要求曾任三甲医院科室主任或副主任职务。 福利待遇： 协助入编。符合深圳市入编条件者医院协助办理入编手续。 薪酬待遇。 学科带头人 薪酬及补贴：面议（不低于深圳市同专业学科带头人水平），享受编内人员同等福利待遇，达到深圳市公立医院入编条件者可申请正式事业编制。符合市、区、医院相关人才政策条件者，享受相应补贴（安家费）。 高职称医师 薪酬及补贴：面议，享受编内人员同等福利待遇。 符合市、区、医院相关人才政策条件者，可享受相应补贴（安家费）。 已完成规培的博士 薪酬及补贴：年薪 40-45 万以上，享受编内人员同等福利待遇。 符合市、区、医院相关人才政策条件者，可享受相应补贴（安家费）。 医学硕士 薪酬：年薪 30 万以上，享受编内人员同等福利待遇。 学科建设和科研启动支持。提供学科建设和（或）科研启动经费zui高 1,000 万元，一人一议。支持招聘博士后、科研助手，组建高水平团队或以团队形式加盟。 教学支持。按南方医科大学政策规定聘任博士/硕士生导师、博士后合作导师，给予研究生招生指标。 配偶及子女安排。考量新引进人才配偶的学历、专业和资历，按医院人事管理制度以及医院工作需要安排配偶工作，协助解决落户、子女入托入学等事宜。 住房保障。符合深圳市坪山区相关住房政策的，医院安排公租房或人才房。

1.硕士及以上学历优先； 2.三甲医院工作经历优先； 3.英语口语流利者优先。

职位描述 1.硕士及以上学历优先； 2.三甲医院工作经历优先； 3.英语口语流利者优先。

工作职责 1、热情接诊患者，详细了解患者病情，及时准确报告检查结果。 2、严格遵守操作流程，了解仪器的性能和安全使用方法。 3、检查前要查对患者：姓名，性别，年龄，临床诊断，检查部位及临床要求。 4、报告单书写规范，如遇疑难病例需请示上级医师或与临床沟通。 5、加强周会学习，与各临床和其他医技科室的联系和协作，不断提高诊断水平。 6、做好科室的清洁卫生和消毒，隔离，预防院内交叉感染。 7、各种检查记录要及时登记，分类归档。 任职要求 1、年龄在50岁以下，大专及以上，持有医师资格证、产前筛查资格证； 2、有5年以上妇产超声相关工作经验（能做妇科三维、NT，孕中期大排畸、孕晚期小排畸），专业知识扎实，具有一定的抗压能力，能单独值产科夜班，应对产科急诊的诊断。

本单位是由卫生局批准成立的一家综合性医疗机构。我们本着服务为本，救死扶伤的精神，为广大群众提供基本医疗服务。希望有志于医疗事业，为人民健康事业出一分力的你能联系我们，我们将竭力为您提供一个发挥所长的平台，在帮助别人的同时也成全了自己。 1、服从科室工作安排，有条不紊的完成每位病人的超声检查。 2、检查时细心、仔细、、完整，及时书写诊断报告及发放，诊断明确、规范、无误。 3、礼貌接待，服务热情，准时上岗，态度和蔼，认真执行各项规章制度，作风严谨，不谎报数据，不出假报告。 4、有社康经验的优先考虑 5、持证上岗（必要条件）

超声科医师 中级及以上 大专及以上学历 50岁及以下 待遇优越，交通便利