福州病理科招聘

岗位职责： 1、掌握与本职工作相关的文件并严格执行各项操作规范，正确操作LIS系统 2、负责标本取材，正确掌握样本采样要求并对异常样本状态进行恰当处理 3、负责病理诊断工作，认真作出病理诊断，并签发报告书 4、协助客服，正确解释结果并能解答客户咨询 5、做好低年资医师的辅导及教学管理工作 6、正确进行样本检测并且检测质量达到要求 7、了解实验室生物安全相关知识并能采取正确的预防和处理措施 8、正确操作岗位相关的仪器设备并恰当维护 9、正确处理室间质评样品并能对回报结果进行恰当的评判与处理 任职要求： 1、病理或临床医学专业，具有初级及以上执业医师证书 2、掌握具体标本取材，常见病病理诊断 3、3年以上组织病理学诊断经验 4、良好的服务意识、责任心强

一、工作内容： 二、任职要求：需有符合岗位需求的住院医师规范化培训合格证书或通过考试成绩合格 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求：89.基础医学类：病理生理学、病理学与病理生理学；91.临床医学类：临床病理、临床病理学、病理学、临床医学（临床病理、病理学、临床病理学方向） 三、福利待遇： 四、工作时间：

工作职责： ?1. 样本检测与诊断分析 指导开展病理诊断及技术工作，按需求审核病理诊断报告；完成疑难病例及会诊病例的病理诊断工作，开展临床和技术咨询；组织开展学术、教学、培训活动； 2. 质量管理 审批质量管理体系相关文件，并监督执行； 协调解决重大质量问题；指导开展质量体系的内外审工作，跟踪整改措施的落实情况；指导开展跨平台技术支持和质量控制； 3. 运营管理 指导监督开展实验室设备管理工作；审批实验室试剂、耗材采购申请，并监督使用；指导实施开展实验室的业务训练、人才培养和技术考核工作，担任临床教学工作； 4. 技术管理 统筹开展应用新技术，开展内外部技术交流，提升技术能力水平；指导评估实验室人员能力，建立评估标准及评估体系；组织开展内外部专家管理，与内外部专家建立良好的沟通协作关系。 5. 学科与人才梯队建设 指导技术人才需求分析及引进，实施人才培养计划，完成梯队搭建；组织病理亚专科建设，完成相关的人员、设备、业务拓展、内部平台搭建；组织科研课题申报，推动学术成果建设； 6. 培训管理 指导开展实验室日常技术与知识培训，提高员工技术能力及学术水平；承办集团内外专业类培训及会议，打造迪安技术影响力； 7. 远程病理平台建设与运营 推动远程病理平台建设、组织实施平台日常运营维护；指导平台诊断专家管理，并与其保持良好的合作和沟通； 指导管理远程样本的成本、定价与结算.

一、工作内容： 二、任职要求：病理学与病理生理学、临床病理（学）、肿瘤学、临床医学（病理学方向）。 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求：基础医学，临床医学、医学遗传学、临床检验诊断学、医学技术（医学检验方向）。 三、福利待遇： 四、工作时间：