大悟县中医医院 VIP
孝感 大悟县不限本科
五险住房公积金
7-7
1..大学本科以上学历，临床医学专业；
2.持有执业医师资格优先；
3.熟悉医疗行业相关法律、法规；具备良好的职业道德素质和团队精神；
4.遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法违纪等处分、处罚记录；
5.具备报考岗位所需要的专业知识与技能；
6.身体健康；
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武汉 武昌区5年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金法定节假日三薪
7-7
岗位职责:
1能够独立完成所有检验科医师的项目工作，并具有一定管理和领导能力
2做好检验工作，核对检验结果，做好标本收集、查对、结果登记和发放工作，操作认真仔细，化验单书写工整、准确，化验器材用后要妥善处理。
3负责器材试剂的请领、配置、标定试剂及消毒隔离工作。
4做好质量控制工作。
5了解并熟练掌握仪器的性能，做好仪器的校正，使用和维修保养工作。
任职资格：
1.持有检验科医师证并满5年;
2.熟悉眼睛的解剖学结构以及光学基础知识,掌握眼睛保养方面的知识;
3.熟练掌握常见病多发病的诊治技能;
4.具有良好的职业形象和视力水平;
5.具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度;
湖北京山仁和医院
荆门 京山市1年以上大专
五险包吃包住
7-7
（1）获得执业医生资格证和执业证,并有相应的实际工作经历;
（2） 全日制大专学历及以上;
（3）法律规定的其他条件.
岗位职责
（1）在科主任的领导下工作;
（2） 具备独立值班的能力;
（3）具备日常管理病人技术能力
湖北京山仁和医院
荆门 京山市7年以上本科
五险包吃包住
7-7
岗位职责：
1.二甲医院工作不低于7年，较强的科室管理能力；
2.提供职称晋升机会；
福利待遇：
五险一金，节日福利，带薪年假,工作餐，提供二室二厅专家公寓，晋升机会，科研经费
备注信息：
特殊人才面议
黄石市爱康医院
黄石 西塞山区3年以上本科
7-7
1.负责科室日常外检、科研、教学、技术培训工作，参与制定学科发展规划和科室工作计划。
2.督促下级医师认真执行规章制度和医疗技术操作规范，防止差错事故，避免医疗纠纷。
3.参加疑难病例和外院病例会诊，参加科内集体读片，签发重要病理报告。
4.负责外检报告的复验，指导下级医生解决外检中的疑难问题。
5.组织临床病理讨论会，提高临床医疗水平。
6.积极开展科学研究，了解围内外本专业的进展，开展新技术新工作，撰写论文，促进提高本科技术和学术水平。
7.认真做好本科室下级医师、进修医生和轮转医生、实习学生的带教工作。
黄石市爱康医院
黄石 西塞山区5年以上本科
7-7
1.负责科室日常外检、科研、教学、技术培训工作，参与制定学科发展规划和科室工作计划。
2.督促下级医师认真执行规章制度和医疗技术操作规范，防止差错事故，避免医疗纠纷。
3.参加疑难病例和外院病例会诊，参加科内集体读片，签发重要病理报告。
4.负责外检报告的复验，指导下级医生解决外检中的疑难问题。
5.组织临床病理讨论会，提高临床医疗水平。
6.积极开展科学研究，了解围内外本专业的进展，开展新技术新工作，撰写论文，促进提高本科技术和学术水平。
7.认真做好本科室下级医师、进修医生和轮转医生、实习学生的带教工作。
黄石市爱康医院
黄石 西塞山区不限本科
7-7
招聘病理主任/高职医生
一、工作内容：
病理技术阅片
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
武汉亚心总医院
武汉 汉阳区3年以上本科
7-7
岗位要求：
1、学历：全日制本科完成本专业规培，专业硕士（四证合一），有三甲医院工作经历者优先。
2、所需专业：病理学
3、招聘人数：2
4、业务骨干：具有高级专业技术职称的人员，要求在三甲医院工作3年以上；须具有硕士及以上学历或学位；
襄阳襄雅医院 VIP
襄阳 襄城区1年以上中专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
7-6
岗位要求：
1、持相关岗位资格证，可注册；
2、有相关精神科工作经验优先；
3、具有较强的政治责任感和良好的执业道德，作风正派，遵纪守法，无不良犯罪记录；
4、具有团队协作精神，服从管理。组织纪律性强，有吃苦耐劳精神，热爱工作，爱岗敬业；
福利待遇：
1、双休，8小时工作制，法定节假日及福利待遇，包食宿，购五险一金；
2、具体薪酬面议；
枣阳市妇幼保健院（枣阳市儿童医院、枣阳市妇幼保健计划生育服务中心）
襄阳 枣阳市本科
7-3
武汉济和医院 VIP
武汉 蔡甸区不限不限
五险住房公积金包吃包住定期体检
7-3
一、工作内容：
二、任职要求：
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
三、福利待遇：
四、工作时间：
武汉济和医院 VIP
武汉 蔡甸区5年以上本科
五险住房公积金包吃包住定期体检
7-3
职位描述
◆教育水平：全日制医学本科及以上学历，取得执业医师资格。
◆经验要求：从事本专业5年以上。
◆知识技能：具备科室管理能力，熟悉医疗技术、医疗安全、运营管理等；掌握工作相关的行政法规、政策以及工作所需的规范性文件。
◆年龄要求：55周岁以内。
◆其他要求：具备较强的敬业精神、团队作战精神、沟通能力、对外交往能力；同时具备的专业能力与综合管理能力；具有较强的计划、组织、指挥、协调能力。
薪酬与福利：有竞争力的薪酬绩效体系（多劳多得，者面谈）+享受国家法定节假日休息+带薪假期+免费提供住宿+免费提供三餐+办理社保+员工生日、结婚、生育等慰问礼金+应节礼品福利+员工活动等
培养与发展：我们定期派送人员到复星医疗集团旗下三甲医院或国内外进行学习与交流。同时我们长期与湖北省人民医院保持医疗合作，按照“资源共享、优势互补、互利互赢”的原则，我们享受三甲医院的技术帮扶、专科建设、人才培养、学术交流等。
招聘邮箱：wuhanjihe@163.com
工作地址：武汉市蔡甸区蔡甸大街216号--4号地铁线:临嶂大道站旁200米
职位要求
专业要求：病理学
工作地址：湖北武汉市蔡甸区蔡甸大街216号湖北省人民医院武汉济和医院---4号地铁线:临嶂大道站旁200米
武汉某三甲医院 VIP
武汉 洪山区10年以上硕士
五险住房公积金弹性工作制
￥300007-2
一、工作内容：
1、领导和管理学科医疗团队：学科带头人负责领导和管理学科内的医疗团队，确保团队成员能够高效执行医院的战略目标和任务。
2、制定和实施学科工作计划：制定并实施学科的工作计划，确保学科的运营顺畅，各工作流程和制度合理且高效。
3、提升专业素质和推动学习：鼓励医疗团队成员继续学习并提高专业技能，确保团队的专业素质得到不断提升，同时持续关注并应用最新的医疗技术和研究成果。
4、协调与其他部门的合作：与其他部门密切合作，确保学科工作的互动和沟通，以保证学科达到最佳表现。
5、专业教育和培训：负责专业的教育和培训，制定培训计划和课程，确保团队成员能够参加必要的培训，并得到必要的反馈和支持。
6、积极参与医学研究和教学工作：学科带头人应积极参与医学研究和教学工作，鼓励团队成员参加相关学术活动，推动学科发展和创新。
二、任职要求：
1、初始学历为全日制大学本科，研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。
2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。
3、正高级职称年龄原则上不超过 50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。
三、福利待遇：
1、享受学科带头人的相关待遇
（没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多得）
2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。
3、符合条件的可以进学校的编制，如下：
具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁；初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。
武汉市汉阳医院
武汉 汉阳区1年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
6-27
一、任职要求：
1、本科及以上学历；
2、已取得相关资格证、执业证；
3、已完成医师规范化培训；
4、检验病理专业优先
泰康同济（武汉）医院
武汉 汉阳区不限硕士
6-25
一、工作内容：
二、任职要求：2025届应届毕业生，硕士及以上，病理相关专业。
三、福利待遇：
四、工作时间：
泰康同济（武汉）医院
武汉 汉阳区不限本科
6-25
一、工作内容：
二、任职要求：2025届应届毕业生，本科及以上。
三、福利待遇：
四、工作时间：
泰康同济（武汉）医院
武汉 汉阳区5年以上硕士
6-25
1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研工作。
2、按时查房，具体指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应当及时处理，并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5、参加病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。
6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。
7、组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
十堰市郧阳区人民医院（太和医疗集团郧阳分院）
十堰 郧阳区本科
合同制
已结束
